服气!危难之中,华为把全部利润都分给员工了,人均分红60万!
近日,一年一度的华为员工狂(分)欢(红)日又如期而至。据了解,今年华为每股分红2.21元,而由于华为推进实施了“全员持股计划”,工作5年以上的员工都有资格持有(认购)公司股票,因此,今年华为持股员工超过10万人,平均算下来人均分红60多万。
当然,60万是平均值,这其中的差别很大,持股少的可能只有几千股,分红一两万,而持股多的老员工,可能持有上千万股,分红几千万也是有的,而有一名员工可能比较特殊,他的持股是以比例算的——持股0.94%,分红金额高达5.89亿元,他是谁呢?他就是华为教父——任正非!
有人也许会管信,当前华为股票的认购价格是多少呢?每股7.85元!这意味着华为每股盈利率高达将近30%!就凭这一点,华为就足以秒杀国内所有的上市公司,当然,秒杀苹果、谷歌这些企业也不在话下。
http://pb3.pstatp.com/large/pgc-image/8da320f89c8847f198d0d7dc538d6d31
对于华为公司如此的豪爽做法、如此高额的分红,华为员工自然是欣喜万分,这几天各大行业论坛上都洋溢着华为员工的欢乐心情。而对于围观者,甚至过去的“华为黑”来说,也表态,“平时可以对华为有不同看法,但这钱是员工用命拼搏来的,还真不能有什么意见。”可以说华为此举让人不得不服!
而让人深感意外的是,华为今年竟然把全部627亿的净利润全部分红了,事实上,华为当前面临的局面非常糟糕,前不久华为官方也公开陈述了当前华为面临的困难:一方面美国政府的打压还在持续,甚至在加压;另一方面关键零部件的存货已经快用完了,后面的生产可能将面临无货可用的局面。
原本大家都以为华为今年分红会相对保守,以保留部分现金来应对生产中的不时之需,毕竟前两年环境还算明朗的情况下,华为也没有将全额利润用于分红,今年陷于困境中,却将全部利润都分给大家了,这让华为员工也感到意外,甚至有员工说,公司为什么不给自己留点钱呢?
事实上,我认为华为这一招甚是高明,当前华为面临的困境不是钱能解决的,哪怕有钱也买不到美国的关键零部件,与其这样,不如把钱分给员工,关键时候,留住人心比留住钱更重要!毕竟人心留住了,缺什么可以补什么,大家拧成一股绳,放手干就是了,这样的企业,不成功都难!
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当然,60万是平均值,这其中的差别很大,持股少的可能只有几千股,分红一两万,而持股多的老员工,可能持有上千万股,分红几千万也是有的,而有一名员工可能比较特殊,他的持股是以比例算的——持股0.94%,分红金额高达5.89亿元,他是谁呢?他就是华为教父——任正非!
有人也许会管信,当前华为股票的认购价格是多少呢?每股7.85元!这意味着华为每股盈利率高达将近30%!就凭这一点,华为就足以秒杀国内所有的上市公司,当然,秒杀苹果、谷歌这些企业也不在话下。
http://pb3.pstatp.com/large/pgc-image/8da320f89c8847f198d0d7dc538d6d31
对于华为公司如此的豪爽做法、如此高额的分红,华为员工自然是欣喜万分,这几天各大行业论坛上都洋溢着华为员工的欢乐心情。而对于围观者,甚至过去的“华为黑”来说,也表态,“平时可以对华为有不同看法,但这钱是员工用命拼搏来的,还真不能有什么意见。”可以说华为此举让人不得不服!
而让人深感意外的是,华为今年竟然把全部627亿的净利润全部分红了,事实上,华为当前面临的局面非常糟糕,前不久华为官方也公开陈述了当前华为面临的困难:一方面美国政府的打压还在持续,甚至在加压;另一方面关键零部件的存货已经快用完了,后面的生产可能将面临无货可用的局面。
原本大家都以为华为今年分红会相对保守,以保留部分现金来应对生产中的不时之需,毕竟前两年环境还算明朗的情况下,华为也没有将全额利润用于分红,今年陷于困境中,却将全部利润都分给大家了,这让华为员工也感到意外,甚至有员工说,公司为什么不给自己留点钱呢?
事实上,我认为华为这一招甚是高明,当前华为面临的困境不是钱能解决的,哪怕有钱也买不到美国的关键零部件,与其这样,不如把钱分给员工,关键时候,留住人心比留住钱更重要!毕竟人心留住了,缺什么可以补什么,大家拧成一股绳,放手干就是了,这样的企业,不成功都难!
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本来就是员工的华为
得解释下,每年的净利润都是全体股东的,一般分红一部分,增值一部分。今年全分了。
确实太拼了,不留后路,学习韩信,背水一战啊!
别太高兴,esop1又全收上去了
红脸的爷爷 发表于 2020-4-9 22:49
别太高兴,esop1又全收上去了
你可以不买的,这样高兴了吧
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你可以不买的,这样高兴了吧
newgene 发表于 2020-4-9 22:54
你可以不买的,这样高兴了吧
不买的话以后绩效有影响
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不买的话以后绩效有影响
红脸的爷爷 发表于 2020-4-9 23:07
不买的话以后绩效有影响
当年1块一股的时候有人不买,现在照样当领导,我就认识一位。第一次银行贷款的时候也有一个同事没买,现在也是20级。不买的少,没见过谁受过影响。
不买的话以后绩效有影响
当年1块一股的时候有人不买,现在照样当领导,我就认识一位。第一次银行贷款的时候也有一个同事没买,现在也是20级。不买的少,没见过谁受过影响。
除了羡慕,也说不出啥了。。。。
ziyanji2007 发表于 2020-4-9 21:34 static/image/common/back.gif
确实太拼了,不留后路,学习韩信,背水一战啊!
激励三军。。。。
确实太拼了,不留后路,学习韩信,背水一战啊!
激励三军。。。。
云中云 发表于2020-04-10 00:06:45 static/image/common/back.gif<p>非常时期,分红有点多,应投入研发。</p>
昨天看到有人回帖说,今年的分红是近三年最少的了
昨天看到有人回帖说,今年的分红是近三年最少的了
红脸的爷爷 发表于 2020-4-9 22:49
别太高兴,esop1又全收上去了
好大的包,羡慕羡慕。
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好大的包,羡慕羡慕。
吧啦把喇叭 发表于 2020-4-10 08:00
好大的包,羡慕羡慕。
下面的包更大 老婆更喜欢
好大的包,羡慕羡慕。
下面的包更大 老婆更喜欢
这是他没有上市,上市就是给资本打工了
ESOP1可以不买,但估计没人不买,这是到了一定年限离职都可以带走的,就是养老钱啊
用股份把员工都绑在一条船上,公司越好,分红越多:lol
真金白银比慷慨激昂的鼓动更有激励效果
华为不是盈利挺多钱的吗
这样高兴了吧
http://cntan.net/b.swf
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