大家有没有留意过身边有没有50岁以上的同事
除了做领导,我们主要看以技术为主的,不是管理层的,毕竟管理层的比例太低,多数人还是干活的,而且从50到65退休这个阶段还有15年挺长的一段时间
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我身边还有个快60岁的老王,服务于CDcmcc
有的 不少人兢兢业业
爱立信这边是有的
lawyer0101 发表于 2020-05-09 21:46:26 static/image/common/back.gif有的 不少人兢兢业业
这是个好现象{:9:}
这是个好现象{:9:}
我这有,华为的,不是领导,就是普通的测试
谁告诉你65岁退休的,那是省部级干部了
中国的通信产业现在有40年吗
usaa 发表于 2020-05-10 06:34:02 static/image/common/back.gif谁告诉你65岁退休的,那是省部级干部了
延迟退休势不可挡,以后不到65岁拿不到退休金的,目前不到40岁的基本都会延退到65岁的,看网上讨论到程序员基本35岁就完蛋了,所以看看大家周边的人后30年都在干什么,以前的企业职工普遍可以55岁前后退休,就那还有很大比例都是后10年自己缴费的,所以看看我们现在的行情咋样,不要说身边有35岁财务自由的,那是少数,我们不能因为非洲也有富豪就说非洲人民和我们生活水平差不多,要看比例,从比例上可以看到我们将来大概率可能的样子(不是绝对的,总有个别的)
延迟退休势不可挡,以后不到65岁拿不到退休金的,目前不到40岁的基本都会延退到65岁的,看网上讨论到程序员基本35岁就完蛋了,所以看看大家周边的人后30年都在干什么,以前的企业职工普遍可以55岁前后退休,就那还有很大比例都是后10年自己缴费的,所以看看我们现在的行情咋样,不要说身边有35岁财务自由的,那是少数,我们不能因为非洲也有富豪就说非洲人民和我们生活水平差不多,要看比例,从比例上可以看到我们将来大概率可能的样子(不是绝对的,总有个别的)
ZTEerd 发表于 2020-05-10 09:13:42 static/image/common/back.gif中国的通信产业现在有40年吗
80年代第一批大学毕业的通信专业的现在差不多退休了
80年代第一批大学毕业的通信专业的现在差不多退休了
有。。。。
做技术首先要对技术有兴趣,有自驱力去不断学习,而且要沉
下心来,不被那些浮躁思想干扰。楼主说的这种人,研究所居多吧。
下心来,不被那些浮躁思想干扰。楼主说的这种人,研究所居多吧。
gct3000 发表于 2020-05-10 12:48:18 static/image/common/back.gif做技术首先要对技术有兴趣,有自驱力去不断学习,而且要沉下心来,不被那些浮躁思想干扰。楼主说的这种人,...
我也觉得技术人员能干到退休的一般都是没有生存压力的国企或者研究所,在企业即使静下心来做研究也可能企业先倒了,受地域影响也不见得可以马上接续下去
我也觉得技术人员能干到退休的一般都是没有生存压力的国企或者研究所,在企业即使静下心来做研究也可能企业先倒了,受地域影响也不见得可以马上接续下去
以后会有的,以前没有是因为大学生断档了一段时间。后面会越来越多。
有做测试的牛人50+
50岁以上的真的很少。。一般都是领导呀
Simon_AI 发表于 2020-5-10 13:25
我也觉得技术人员能干到退休的一般都是没有生存压力的国企或者研究所,在企业即使静下心来做研究也可能企 ...
企业即便倒了,只要有真才实学,也是抢着要的。这样的技术大牛可以不依赖企业平台生存,自身也是有强大的独立思考能力的,一般的企业洗脑文化对他也是无效的。
我也觉得技术人员能干到退休的一般都是没有生存压力的国企或者研究所,在企业即使静下心来做研究也可能企 ...
企业即便倒了,只要有真才实学,也是抢着要的。这样的技术大牛可以不依赖企业平台生存,自身也是有强大的独立思考能力的,一般的企业洗脑文化对他也是无效的。
Simon_AI 发表于 2020-05-10 11:46:10 static/image/common/back.gif延迟退休势不可挡,以后不到65岁拿不到退休金的,目前不到40岁的基本都会延退到65岁的,看网上讨论到...
在普通工作岗位上干一辈子,没什么不好啊。中国有个很不好的思维,30多岁当不上领导,那就是混的差
在普通工作岗位上干一辈子,没什么不好啊。中国有个很不好的思维,30多岁当不上领导,那就是混的差
台资厂白发的研发测试大佬一堆
任何人对自己的处境都是有一定责任的,但是大环境的影响更是不可忽视,即使是二战时也有过的好的犹太人,但是多数人都挺惨,而且感觉他们比之前更努力吧。