菊厂的核心竞争力是廉价的劳动力
当然也是老任用的好这些劳动力；这是第二：组织能力。
这些农村来的刚毕业的大学生愿意吃苦，眼睛眨都不眨就签奋斗者协议，第一轮面试就让在就业者协议上选择，凡事没有选择A的（全球方向自愿服从分配）一律不录用；
这些劳动力在非洲、在巴基斯坦吃着老干妈、住着民房一年回一次国，娱乐活动就是在院里赶鸡或者在南非国家公园把乌龟翻过来四脚朝天（被记者曝光）；与之相比，西方的工程师住着五星级酒店坐着商务舱来的，手上戴着白手套，成本不知高多少。
看菊厂已退高管回忆录，当年承接电信项目，把甲方机房搞乱套了也弄不好一个交换机线路，到头来电信工程师自己完成，菊厂的毛头小伙子在后面跟着学，任老大有时候大笔一挥回款不要了；
如果说高科技，菊厂也有高科技：花高价买的核心元件加花高价请西方咨询公司提供的流程，加大部分廉价的其他原材料配件，这就是菊厂产品；这就是套路。当年一个做室分产品研发的民企倒闭了，另外一个焊铁塔卖的厂子反而大赚一笔，惊不惊喜意不意外，这就是高科技吗？
其实菊厂高层很烦这些吃着老干妈拿着Hornor的厂仔和所谓工程师叫唤，不好好架铁塔，施工进度都慢了；还替人家拿着苹果三件套过机场安检去樱花国或薰衣草国开会的高管操心，就像“我的1919”里面外交官特烦这些声援的，本来的私下协议给搅黄了。
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这些农村来的刚毕业的大学生愿意吃苦，眼睛眨都不眨就签奋斗者协议，第一轮面试就让在就业者协议上选择，凡事没有选择A的（全球方向自愿服从分配）一律不录用；
这些劳动力在非洲、在巴基斯坦吃着老干妈、住着民房一年回一次国，娱乐活动就是在院里赶鸡或者在南非国家公园把乌龟翻过来四脚朝天（被记者曝光）；与之相比，西方的工程师住着五星级酒店坐着商务舱来的，手上戴着白手套，成本不知高多少。
看菊厂已退高管回忆录，当年承接电信项目，把甲方机房搞乱套了也弄不好一个交换机线路，到头来电信工程师自己完成，菊厂的毛头小伙子在后面跟着学，任老大有时候大笔一挥回款不要了；
如果说高科技，菊厂也有高科技：花高价买的核心元件加花高价请西方咨询公司提供的流程，加大部分廉价的其他原材料配件，这就是菊厂产品；这就是套路。当年一个做室分产品研发的民企倒闭了，另外一个焊铁塔卖的厂子反而大赚一笔，惊不惊喜意不意外，这就是高科技吗？
其实菊厂高层很烦这些吃着老干妈拿着Hornor的厂仔和所谓工程师叫唤，不好好架铁塔，施工进度都慢了；还替人家拿着苹果三件套过机场安检去樱花国或薰衣草国开会的高管操心，就像“我的1919”里面外交官特烦这些声援的，本来的私下协议给搅黄了。
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美国打压这种工厂，特朗普有病？美国人有病？
不廉价，都是五六十万的收入，还有上百万的.都是小兵。
当然你非要跟硅谷和华尔街比，那确实有点廉价。
这么说，我们连廉价劳动力都算不上:Q
三四十岁了，拖家带口的，房贷大几百万，为了生计背井离乡的，几十万工资不算高；连一个二十出头的码农都比不上！
都是站着说话不腰疼的人，你行，你搞一个类似的企业试试？也用廉价劳动力！
确实是廉价劳动力，但这不只是菊厂的优势，全国都是这么过来取代欧美的制造业的。华为对通信人最大的问题是一家独大，个人技能不卖华为就卖不上价，相比华为那些又要马儿跑又要马儿不吃草的老板才是最可怕的。
兄弟， 这是上个世纪的事情了！
现在已经21世纪了， H早已经西装革履了， 在非洲，住宿、办公全部按照5星级酒店的标准来的！因为， 这样不会得疟疾！
现在已经21世纪了， H早已经西装革履了， 在非洲，住宿、办公全部按照5星级酒店的标准来的！因为， 这样不会得疟疾！
应该说H压榨劳动力更合适
年收入7w的，给人均年薪70w的操心。吃饱了撑着
Null
本帖最后由 mikerose 于 2020-5-26 14:15 编辑
Null
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CTUSER 发表于 2020-5-26 08:24 static/image/common/back.gif
不廉价，都是五六十万的收入，还有上百万的.都是小兵。
给钱真是到位，要不然谁愿意拼死拼活的。。{:9:}
不廉价，都是五六十万的收入，还有上百万的.都是小兵。
给钱真是到位，要不然谁愿意拼死拼活的。。{:9:}
CTUSER 发表于 2020-5-26 08:24 static/image/common/back.gif
不廉价，都是五六十万的收入，还有上百万的.都是小兵。
这要看是按年计算还是按小时计算。
不廉价，都是五六十万的收入，还有上百万的.都是小兵。
这要看是按年计算还是按小时计算。
HelloTXR987 发表于 2020-5-26 15:32
这要看是按年计算还是按小时计算。
按秒也不廉价
这要看是按年计算还是按小时计算。
按秒也不廉价
更准确的说是廉价的工程师红利。说实话，我越来越觉得菊厂像个小号三星了。可能唯一的区别就是，韩国老龄化严重 ，可以压榨的人力资源不如国内多。
对啊，所以说知乎那些天天抱怨待遇低，导致科研人员流失的人怪不得穷。人家压根没打算拿你当人才用，大部分当一次性材料用，快速迭代。压低待遇，以人数换取质量的突破。
这句话好多从句啊, 码字能力真强.
其实菊厂高层很烦这些吃着老干妈拿着Hornor的厂仔和所谓工程师叫唤，不好好架铁塔，施工进度都慢了；还替人家拿着苹果三件套过机场安检去樱花国或薰衣草国开会的高管操心，就像“我的1919”里面外交官特烦这些声援的，本来的私下协议给搅黄了。
其实菊厂高层很烦这些吃着老干妈拿着Hornor的厂仔和所谓工程师叫唤，不好好架铁塔，施工进度都慢了；还替人家拿着苹果三件套过机场安检去樱花国或薰衣草国开会的高管操心，就像“我的1919”里面外交官特烦这些声援的，本来的私下协议给搅黄了。
kokata 发表于 2020-5-26 15:47
更准确的说是廉价的工程师红利。说实话，我越来越觉得菊厂像个小号三星了。可能唯一的区别就是，韩国老龄化 ...
别胡扯，三星是东方儒商文化的榜样，华为是穷xiong极恶暴发户，华为没法和三星这种百年老店相比的。
三星可没有34+,也没251,员工主人翁干到退休，安居乐业，
更准确的说是廉价的工程师红利。说实话，我越来越觉得菊厂像个小号三星了。可能唯一的区别就是，韩国老龄化 ...
别胡扯，三星是东方儒商文化的榜样，华为是穷xiong极恶暴发户，华为没法和三星这种百年老店相比的。
三星可没有34+,也没251,员工主人翁干到退休，安居乐业，
亡华为者，非鹰眼五郭也，乃
觉悟起来的大陆工人阶级，才是华为真正的掘墓人。
觉悟起来的大陆工人阶级，才是华为真正的掘墓人。