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[生活日记] 一位通信老兵的共鸣--读《软件简史》有感 bott 2026-4-19 51059 lmla2070 2026-4-20 10:11
34岁的通信设计狗又要重新找工作了  ...2 leemz2002 2026-3-25 283935 fbi2110 2026-4-20 09:56
通信工程师 酷旋风 2026-4-17 11031 lmla2070 2026-4-20 08:41
低空经济前景如何 浅唱低吟 2026-4-17 51108 lmla2070 2026-4-20 08:30
下班在家微信工作猝死 公司：擅自加班 PH值 2026-4-15 111151 bj5231 2026-4-20 00:26
中指研究院最近公布了一个很恐怖的数据 CTUSER 2026-4-7 71301 CTUSER 2026-4-19 13:51
[职场百味] 通信设计还适合继续干下去吗？  ...23 达斯维达 2026-3-23 4128566 bj5231 2026-4-19 01:53
行业低迷啊 浅唱低吟 2025-10-29 102634 xhy133 2026-4-17 21:11
打一针就爽了 attach_img CTUSER 2026-4-12 121429 iii 2026-4-17 16:39
[职场百味] 关于智慧机房建设的意见 abby19820910 2026-4-16 31174 根本不含糊 2026-4-17 14:35
请问大家针对运营商通信线网方案，技术审核审哪些方面？ wenjian01 2026-4-16 4989 wenjian01 2026-4-17 09:28
[海外的日子] 又见巴铁 ppz1983 2018-11-19 33904 777888999 2026-4-17 08:10
[海外的日子] 【原创】通信人非洲一年，是否该继续下去 heatlevel agree  ...23456..7 sundancer 2013-8-27 13032378 bj5231 2026-4-16 19:31
[海外的日子] 海外11年 边海滨 2023-6-23 310502 bj5231 2026-4-16 19:23
裁员落地，降薪未知  ...2 小李搞通信 2026-3-24 326437 言吾即语 2026-4-16 16:55
老板裁员后很奇怪：原本100人干50人的活，现在50人干25人的活 attach_img PH值 2026-4-16 4997 lmla2070 2026-4-16 15:28
40岁的中年通信男还有什么出路  ...2 雨落影单 2026-4-8 202724 gzw6755823 2026-4-16 14:49
刷视频号有感：低价竞争若以降低通信工程质量和严苛考核员工为代价，其意义何在？ attach_img 中兴教育 2026-4-13 5804 中兴教育 2026-4-16 11:21
网业分离不谈了？ booke12345 2026-4-15 7963 ddcczz001 2026-4-16 10:50
低空经济未来的发展在哪里 快乐小伙 2026-4-14 13907 lmla2070 2026-4-16 10:15
[职场百味] 为什么领导是蠢人的“奇波拉的定律” lmla2070 2026-3-4 182917 lmla2070 2026-4-16 10:04
[销售人生] AI大模型领域‌成为史上最快造富风口 lmla2070 2026-4-10 4944 lmla2070 2026-4-16 10:00
甲骨文裁员3万人，脸比翻书还快的背后职业规划AI时代的思考 lmla2070 2026-4-13 9956 lmla2070 2026-4-16 09:59
Cadence北京办公室DDR IP设计团队整体裁员 attach_img CTUSER 2026-4-16 1787 cnqq9999 2026-4-16 09:34
工作现在不好找了 attach_img CTUSER 2026-4-15 61003 lmla2070 2026-4-15 16:17
[职场百味] 20年通信职业，感觉圈子越来越小了。 叫我第一名 2026-4-14 31083 lmla2070 2026-4-15 16:08
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中石油是神仙单位！这工资水平太炸裂了！ ​​​ attach_img CTUSER 2026-4-11 51013 根本不含糊 2026-4-12 09:53
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大学生就业难，研究生都开始上生产线了！ attach_img CTUSER 2026-4-4 101016 小李搞通信 2026-4-10 15:03
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