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标题: 划小承包如果突然被禁止了,承包人能回公司吗?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2017-9-20 09:24
作者: chinaunicomNBA     标题: 划小承包如果突然被禁止了,承包人能回公司吗?

如果集团领导突然改变经营策略,禁止划小承包了,与企业签自愿解除劳动合同的人还能回公司吗?
时间:  2017-9-20 09:28
作者: laowugong0000

你说呢 正常情况下 瘦身都瘦下去了 没理由再增肥。好不容易甩掉的包袱
当然凡事不那么绝对
时间:  2017-9-20 09:31
作者: a1949101

有可能回来让你卖卡,低保加提成!和社会化差不多!
时间:  2017-9-20 09:33
作者: gh7311

划片承包是大趋势,未来几年内不会改变。
时间:  2017-9-20 09:40
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 09:56
作者: xyinfo

laowugong0000 发表于 2017-9-20 09:28
你说呢 正常情况下 瘦身都瘦下去了 没理由再增肥。好不容易甩掉的包袱
当然凡事不那么绝对

你看问题太表面了额!
时间:  2017-9-20 09:59
作者: hljlt123

你理解解除劳动合同的意思吗
时间:  2017-9-20 10:03
作者: zhm9881

可以回来,但得待岗。
时间:  2017-9-20 10:25
作者: laowugong0000

xyinfo 发表于 2017-9-20 09:56
你看问题太表面了额!

你说句通过现象看本质的话,
时间:  2017-9-20 11:19
作者: liangfj7

覆水难收
时间:  2017-9-20 11:53
作者: asapii

自愿解除劳动合同.想回去?怎么不想当国家领导呢
时间:  2017-9-20 12:59
作者: chinaunicomNBA

asapii 发表于 2017-9-20 11:53
自愿解除劳动合同.想回去?怎么不想当国家领导呢

沃靠,小厨一退休,新人弄个社会公开招标,没资质没后台的都悬呀,包又包不着,回又回不去。
时间:  2017-9-20 13:17
作者: asapii

老李,你只要把这些正式工忽悠离开联通,2年内保证你还回来当中层,至于你的兵么,改革总得有牺牲。
时间:  2017-9-20 13:33
作者: Gratch

本帖最后由 Gratch 于 2017-9-20 13:36 编辑
a1949101 发表于 2017-9-20 09:31
有可能回来让你卖卡,低保加提成!和社会化差不多!


直接无底薪提成,想混日子不可能
时间:  2017-9-20 14:11
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 14:12
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 14:45
作者: 内蒙老通信

最好别想,回来也待岗、培训、下调工资等等
时间:  2017-9-20 15:04
作者: hljlt123

asapii 发表于 2017-9-20 13:17
老李,你只要把这些正式工忽悠离开联通,2年内保证你还回来当中层,至于你的兵么,改革总得有牺牲。

老李啊,公司不是你想走就走,想回来就回来滴
时间:  2017-9-20 16:10
作者: qdasfg

想回来估计难啊
时间:  2017-9-20 16:48
作者: 老邋遢

本帖最后由 老邋遢 于 2017-9-20 16:51 编辑

合同看仔细,签字须谨慎!人生大事马虎不得。别被忽悠撞昏了头脑,防火防骗防灵倒!
时间:  2017-9-20 17:42
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-20 18:57
作者: scnc001

如果承包的好,何必回公司受那鸟气呢?
时间:  2017-9-20 19:45
作者: Franckchen

联通忽悠你签外包,目的就是甩包袱,还会让你回来吗?
时间:  2017-9-20 19:54
作者: Franckchen

联通忽悠你签外包,目的就是甩包袱,还会让你回来吗?
时间:  2017-9-20 20:11
作者: hujim

你们签外包合同的时候,没同时签返回原岗位的协议吗?
时间:  2017-9-20 20:29
作者: laowugong0000

hujim 发表于 2017-9-20 20:11
你们签外包合同的时候,没同时签返回原岗位的协议吗?

好像返回的协议 是针对一定职级的人
原岗位保留一年好像
普通人员 可能没有回头路一说了
时间:  2017-9-20 21:39
作者: 700u

满满来吧
时间:  2017-9-20 22:17
作者: hujim

laowugong0000 发表于 2017-9-20 20:29
好像返回的协议 是针对一定职级的人
原岗位保留一年好像
普通人员 可能没有回头路一说了

有啊,我们这里合同工都是这样签的协议,不承包了就可以返回。
时间:  2017-9-21 07:37
作者: laowugong0000

hujim 发表于 2017-9-20 22:17
有啊,我们这里合同工都是这样签的协议,不承包了就可以返回。

合同工如果不是承包人呢 只是承包团队里的员工 也可以返回?
如果也可以返回 那估计没有你说的“划小承包如果突然被禁止了”
很多问题是需要仔细推敲的
千变万化 最终目的 要瘦身健体
时间:  2017-9-21 07:53
作者: asapii

laowugong0000 发表于 2017-9-21 07:37
合同工如果不是承包人呢 只是承包团队里的员工 也可以返回?
如果也可以返回 那估计没有你说的“划小承包 ...

羊群都还不明觉厉呢
时间:  2017-9-21 08:03
作者: 张小心

不能说没可能,不过,你也说了“与企业签自愿解除劳动合同”
到时候主动权可就在企业手里了
时间:  2017-9-21 10:18
作者: qh6678


时间:  2017-9-22 11:12
作者: when4ever

估计难
时间:  2017-9-22 11:19
作者: 十年又十年


时间:  2017-9-22 15:01
作者: a540999

当然凡事不那么绝对
时间:  2017-9-23 23:52
作者: wy8625432

a1949101 发表于 2017-9-20 09:31
有可能回来让你卖卡,低保加提成!和社会化差不多!

建议你学一学劳动法。
时间:  2017-9-24 01:02
作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-25 09:38
作者: 通信狗123

你说呢?不然为什么要先解除劳动合同签自愿离职协议?不然为什么承包合同只能一年一签?不然为什么......
时间:  2017-9-25 11:56
作者: chinaunicomNBA

hujim 发表于 2017-9-20 22:17
有啊,我们这里合同工都是这样签的协议,不承包了就可以返回。

谢谢
时间:  2020-11-20 12:18
作者: jiayuanfuguan04

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