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标题: 中兴内部要求不参与网上论坛和自媒体的评论，坛子里的各类水军继续bb，我们看戏。 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-4-21 09:19

作者: lijian_311 标题: 中兴内部要求不参与网上论坛和自媒体的评论，坛子里的各类水军继续bb，我们看戏。

中兴内部要求不参与网上论坛和自媒体的评论，坛子里的各类水军继续bb，我们看戏。

时间: 2018-4-21 09:22

作者: kubimanong

看看伪军们上下跳跳也是一种乐趣

时间: 2018-4-21 11:03

作者: scnc001

由此可见很多人的狭隘。这些人就适合在没有竞争的行业、国家专营的行业工作。不过干好干坏跟普通员工有啥关系？

时间: 2018-4-21 11:31

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-4-21 11:35 编辑

不能说"bb""看戏‘之类的话啊，起码应该要说“谢谢13亿人民的关心支持”等等，不然确实显得狭隘；现在美国大棒打在中兴身上，痛在13亿人民的心上，我的国都不敢唱，上升到民族国家高度了

时间: 2018-4-21 12:02

作者: silverbullet

楼主这是给中兴招黑。坛子有没有水军不敢确认。
但发言的大多数不是水军（包括批评中兴的）
你这么一定性，完美得把中兴和批评中兴的放在对立面。

时间: 2018-4-21 12:35

作者: 六层马甲

马中的卢，，骑之则害主，，

ZX 连续发生A/B/C事件，，危害一个比一个大

若不改组，，引入国有资本监管，，
以现有团队，，迟早还会有D事件，，国家承受不起，，

时间: 2018-4-21 14:05

作者: 六层马甲

本帖最后由六层马甲于 2018-4-21 14:13 编辑

俺跟几个还在职的研发骨干，，交流过，，
这些话在公司内部他们不敢说，，哪怕在食堂也不敢议论，，我替他们说了吧，，

私底下，，他们甚至觉得，，
被制裁是件好事，，改变 ZX 管理的契机，，

这批骨干，，对基层管理团队，，非常失望，，
研发管理瞎指挥，，技术演进迷茫，，舆情管控一言堂，，员工个人发展极其有限，，

不过他们也无所谓，，等C事件处理完，，安居房也到期了，，走人就是了呗，，

时间: 2018-4-21 14:37

作者: @bushiren@

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时间: 2018-4-21 15:12

作者: silverbullet

@bushiren@ 发表于 2018-4-21 14:37
兄弟高喊口号：今夜我们都是中兴人，愿共渡难关、同舟共济！

行动：背后捅刀子，只做不说，趁他病、要 ...

你不是自称华为人吗？
在这件事上，华为做了哪些背后捅刀子的事。
爆出来。
别特么得就知道造谣。

时间: 2018-4-21 15:58

作者: baalball

silverbullet 发表于 2018-4-21 12:02
楼主这是给中兴招黑。坛子有没有水军不敢确认。
但发言的大多数不是水军（包括批评中兴的）
你这么一定性 ...

我敢确认坛里多数是水军，哪路水军都有
十余年来看各路小号跳跃，讨论话题也早就脱离普通市民论坛和市民范畴了。。

时间: 2018-4-21 16:10

作者: lijian_311

baalball 发表于 2018-4-21 15:58
我敢确认坛里多数是水军，哪路水军都有
十余年来看各路小号跳跃，讨论话题也早就脱离普通市民论坛和市民 ...

咱两差不多一年注册的，一起看各路水军唱戏。

时间: 2018-4-21 16:33

作者: akuka

都是行内人小喷喷，范围很窄，没啥坏处，不造谣就行；

厉害角色的话，就去媒体或证监会去喷了。业内多多少少都还是留情面的，不像美帝出手这么狠；

城门失火，殃及池鱼，现在大祸临头，还是救火保命最要紧

时间: 2018-4-21 16:53

作者: @bushiren@

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时间: 2018-4-21 17:01

作者: 没水的鱼

六层马甲发表于 2018-4-21 14:05
俺跟几个还在职的研发骨干，，交流过，，
这些话在公司内部他们不敢说，，哪怕在食堂也不敢议论，，我替他 ...

这是实话

时间: 2018-4-21 17:16

作者: 发条地精

六层马甲发表于 2018-4-21 14:05
俺跟几个还在职的研发骨干，，交流过，，
这些话在公司内部他们不敢说，，哪怕在食堂也不敢议论，，我替他 ...

说的好

时间: 2018-4-21 17:24

作者: silverbullet

@bushiren@ 发表于 2018-4-21 16:53
别激动呀！呵呵。。。据传华为从来没对中兴下过黑手、中兴从来没对华为使过坏，你懂的。

我只看证据，不听传说，在这个节骨眼，请每个人对自己言论负责。

时间: 2018-4-21 17:33

作者: @bushiren@

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2018-4-21 17:38

作者: silverbullet

本帖最后由 silverbullet 于 2018-4-21 17:39 编辑

@bushiren@ 发表于 2018-4-21 17:33
负你妹，劳资草泥马滴，500渣！

啧啧啧，这就是到处黑华为，自称年入不到40w，华为元老员工的德行。
暴露了自己的素质。丢人现眼。

时间: 2018-4-21 17:41

作者: kubimanong

六层马甲发表于 2018-4-21 14:05
俺跟几个还在职的研发骨干，，交流过，，
这些话在公司内部他们不敢说，，哪怕在食堂也不敢议论，，我替他 ...

这位马甲兄，想必你也是中兴通讯曾经或者现在的一员，在这种大是大非面前，个人与公司的那点东西算得了什么？现在来落井下石，尤其还是中兴的员工，试问下这些所谓的研发骨干去哪能受待见？

时间: 2018-4-21 17:53

作者: Yishengheqiu

美帝一招就被制服了，何其脆弱，接着再使一招，给是要连根拔起，第三招就哄然倒下。难道从没有想过这事？没有预案？政府是收了税的，保护不？赔偿不？

时间: 2018-4-21 18:25

作者: 六层马甲

kubimanong 发表于 2018-4-21 17:41
这位马甲兄，想必你也是中兴通讯曾经或者现在的一员，在这种大是大非面前，个人与公司的那点东西算得了什 ...

第一，，
国家利益是一件事，，公司内部管理又是另一件事，，
不要把两件事混为一谈，，员工质疑的是第二件事，，

第二，，你这言论是老生常谈，，
那我换个问法，，ZX 去职员工，，累计数万，，
这些人离开之后，，对 ZX 作何评价，，正面评价多，，还是负面评价多，，

不妨做个舆情调查，，
微博，，知乎，，爬虫爬他一遍，，把去职员工全捞出来嘛，，了解一下他们的看法，，

离职员工服役 5年+，，甚至 10年+ 也不在少数，，
研发/销售/法务，，各种专业人士都有，，他们的视角，，比所谓的企业文化团队，，要客观/真实/全面的多，，

同样的办法，，领英，，猎聘，，前程无忧，，爬他一遍，，
如果企业文化团队，，发现自己贴上标签，，亲手淘汰掉的员工，，在其他公司如鱼得水，，岂不打脸？

时间: 2018-4-21 19:45

作者: sw_engineer

六层马甲发表于 2018-4-21 12:35
马中的卢，，骑之则害主，，

ZX 连续发生A/B/C事件，，危害一个比一个大

A,B,C分别代表啥

时间: 2018-4-21 19:49

作者: 六层马甲

kubimanong 发表于 2018-4-21 17:41
这位马甲兄，想必你也是中兴通讯曾经或者现在的一员，在这种大是大非面前，个人与公司的那点东西算得了什 ...

第三，，君子以义为利，，不以利为利也，，

去职员工，，之所以多费口舌，，并不是想看 ZX 笑话，，
而是，，希望老同事过的好，，老东家发展好，，

文化团队动则拿价值观压人，，不让员工说话，，那是行不通的，，

时间: 2018-4-22 08:02

作者: kubimanong

六层马甲发表于 2018-04-21 18:25:57 第一，，国家利益是一件事，，公司内部管理又是另一件事，，不要把两件...

戾气太重，无法沟通。

时间: 2018-4-22 15:17

作者: 六层马甲

kubimanong 发表于 2018-4-22 08:02
戾气太重，无法沟通。

4月20号，，国资委发了一份研究报告，，
对 ZX 事件前因后果，，做了详细分析，，对管理层用了两个字来定性，，愚蠢，，

网上能搜到，，请企业文化团队找来看看，，

必要时可以给国资委发函，，公司管理，，哪里轮得到一个处长指手画脚，，

时间: 2019-1-20 13:21

作者: 鹰悟

谢谢分享，了解下

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