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标题: 为什么说BAT也容不下甲骨文员工 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2019-5-13 10:42
作者: 无聊小北
标题: 为什么说BAT也容不下甲骨文员工
5月10日，中关村软件园24号的甲骨文大厦格外安静。尽管已到中午饭点，其他大楼的员工陆续走出来吃饭，甲骨文大楼却只有零星的人外出。门卫老远就排查门卡，不让非甲骨文员工再进入院落。
在不远的软件广场标志性大圆盘下，八十余家中国最顶尖的公司正为甲骨文员工举办一场特殊的招聘会。
据主办方透露，有三百余人参与了这场招聘。但HR却兴致寥寥。他们告诉AI财经社，“甲骨文员工在外企养尊处优惯了，不知道互联网行业就像打仗。”很担心他们能不能适应互联网公司。
BAT旗下某公司的HR董洋，昨天得知有招聘就连夜飞往北京，三点才睡。她告诉甲骨文员工，周末可能专门为他们再举办一场招聘会。但却被反问：“你们是不是周末还要加班？如果996我就不来了。”对此，她觉得不可思议。
华为北研所放出了多个云平台职位，本以为十分对口。但有甲骨文员工对在场HR说，“我还能撑半年，半年之后再来找你。”他十分无奈。现场包括网易有道、闪送、旷世科技的多家HR都透露，甲骨文员工好像并不是很着急找工作。“毕竟N+6的补偿金还能支撑很久。”
某位志得意满的甲骨文员工告诉AI财经社：自己才看了四五家，“我们在学校是学霸，在IT行业做了二三十年，不会因为一次裁员就挨饿。”现场中软信息HR同意这一说法：甲骨文员工确实level都比较高，有10年以上工作经验，在整个行业里也属于中上游竞争力。
AI财经社分别跟招聘会现场的甲骨文被裁员工、某BAT子公司HR以及网易有道AI部门的HR聊了聊，以下是他们的自述：
甲骨文离职员工：“我们几十年IT老炮，不会一次裁员就饿死。”
我在4月底接到通知，说要裁员，六月份交接任务。最早只简单觉得裁员，没多想，手里有活的还在干活。公司里现在都还有人在交接任务，有人在做运维。我今天就看了四五个公司，因为园区里都有消息，我们自己也筛过了，不可能一百家挨家看过去。
逛完这里，我也溜达回公司。我们正跟公司谈怎么协商离职。大家还是想用比较和平的方式，好聚好散，不想用激烈的方式。我觉得公司人力还是做得挺到位的，公司也希望我们有好的下家。一听说今天有甲骨文专场，大家都积极响应，省我们跑多少招聘会啊。
你不能否认，甲骨文的东西在中国还是卖得很不错的，用户占有率很大。现在公司盈利不好，竞争很激烈，外面经济形势也不好，我都理解。大人的世界就是这样的。我在甲骨文两年了，也在正常交接任务，这不过是人生一站，又不是以后又不搞计算机了。
我这几天看了不少新闻，最近的新闻很极端，要么觉得甲骨文是良心单位，要么觉得多么坏。我觉得那都是有一说三，有三说七，起中性的标题没人点进去看。我自己还没激动，外界就激动得不得了。但我是作为一个找工作的人，平心静气看待这件事。
企业的盈利不好，你不能指望又是年终奖，又是团建国外旅游，这就违背社会经济规律了。经济形势是客观的，企业要顺应经济形势；个人改变不了，也要顺应企业大策略。这都是很正常的事。大家都是大人了，要平淡对待这件事。
你说（我们）这些人从上学起就是学霸，工作二三十年，你认为断粮会饿死吗？尤其在北京，IT行业这么多，稍微攒个局就能找到下家。现场也看到了，那么多挂着甲骨文胸牌的人，找下家也没有很着急，他们都是IT行业老炮了。外人看热闹，虽然这次裁员力度有点大，我们还正常工作生活，没觉得有多大动荡。中国偶尔的一次裁员和动荡，就让他们怎么样，这是不可能的。
某BAT子公司HR：“互联网每天都在打仗，他们还在意996，已经与社会脱节了。”
今天来的人挺多，我们这边没断过人。但我们的团队在不在北京，甲骨文员工大多家在北京。真正的问题是，甲骨文员工年龄段偏高，像微软、IBM这样比较稳定的大外企，很多人在这里工作十多年了。
因为这个原因，很多人文化背景不太好，就是上来就问你：“你们是996吗？”说实话，如果你很在意生活和工作的平衡，其实你是跟社会脱节了的。现在中国互联网公司的节奏，大家应该都非常清楚。如果你关注互联网行业，关注这个社会，你不应该想这些。
中国互联网公司就是打仗，你速度慢下来了，别人就超过你了呀。像我们昨天上午得到消息，十二点多交了材料，材料也是临时做的，比较简单，荧光笔都是临时借的。下午四五点钟订了机票，到这里以后，我睡觉都是三点了。
我们为了他们大老远跑过来，说周末有机会给他们开个专场，方便他们找工作。但有一些人反应居然是说：“你们周末还上班？那我不考虑了。”这种感觉就好像现在的老美，不知道中国发展到什么程度，还觉得中国在闹饥荒、打仗一样，真是与世隔绝。
当然，我也看到一些人是很open的，很愿意沟通，说：“我这么大年纪了，你们还有这样的岗位吗？”这样自我认知很清晰的人也是有的。我听说他们是5月7日宣布这个事情，到现在才3天时间，但已经想得非常清楚，做好准备愿意聊一聊了。
就今天招聘情况来说，收到三四十份简历肯定是有的。甲骨文员工这个状况，我们来之前都是知道的，但还是希望来看一看。他们可能也不着急找下家吧，毕竟N+6的补偿，还能挺好几个月。
网易有道HR：“一看那个状态，就是在外企养尊处优惯了。”
我刚才聊了很多人，他们主要是做云平台，还有一个我听不懂的专业术语……估计有投放意向的也就30多个，说实话就是不太合适。
有人觉得网易是“互联网中的国企”，但也比甲骨文累多了。像旁边的闪送、楼下的华为、头条，那种工作节奏是在甲骨文待了好多年的人一定适应不了的。说实话，即使能力上符合，我作为HR也会担心融合度怎么样。他们一进来一看那个状态，就是在外企养尊处优惯了。
这几天听说还有甲骨文员工去拉横幅，觉得N+6还不满意（因为N是以社会平均工资×3封顶）。作为一个HR，我觉得甲骨文已经仁至义尽了。他们肯定适应不了互联网，互联网裁员多野蛮啊，一分一分扣成本。如果我是甲骨文员工，人到中年可能就业会有问题，但我依旧会理解公司。
我前天接到通知，昨天得知要HR来现场招聘。我们互联网行业真的是非常忙，我今天特别高兴能出席这个活动，终于能坐下来喝口水了
我自己从外企出来4年了，之前所在的企业做通信，和甲骨文差不多。那会儿我们还有好多同事往甲骨文跳呢，甲骨文还是比我们当时要好很多的，但现在甲骨文不也这样了。我觉得，如果他们今天不出来，就是我的昨天。跳出来应该是不后悔的。
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时间: 2019-5-13 10:50
作者: scnc001
这是劣币驱逐良币的典型表现（尊重法律方面）。好些人都调侃自己是IT民工，其实就工作时间来说，还远不如民工，民工也就工作环境差了些。。。
时间: 2019-5-13 10:55
作者: akuka
做HR职业的，都已经不是人了，没有人文思想，只是资本家的机器
时间: 2019-5-13 11:01
作者: shuijiao
想想法国一天到晚的干什么就知道结局了 阿尔卡特咋没的 不就是像这群甲骨文大横幅的人太多了
时间: 2019-5-13 11:10
作者: 高溪氏
akuka 发表于 2019-5-13 10:55 
做HR职业的，都已经不是人了，没有人文思想，只是资本家的机器
周一好，共产主义战士。
时间: 2019-5-13 11:11
作者: silverbullet
高溪氏 发表于 2019-5-13 11:10
周一好，共产主义战士。
应当是外企的明珠斗士
时间: 2019-5-13 11:21
作者: saintinlove85
akuka 发表于 2019-5-13 10:55
做HR职业的，都已经不是人了，没有人文思想，只是资本家的机器
周一好，共产主义战士
时间: 2019-5-13 11:21
作者: akuka
甲骨文的事，华为水军也来掺乎，阴魂不散，
难道要炫耀HW又消灭了甲骨文?
时间: 2019-5-13 11:25
作者: 我的奖杯很大啊
这些无良HR，说别人在意996就是养尊处优惯了跟不上时代了，本来就不该996还被说得理所应当。劳动者不和劳动者站一边，跑去站资本家的边。和二战时候的HJ有啥区别呢
时间: 2019-5-13 11:28
作者: vippirate
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时间: 2019-5-13 11:51
作者: 高溪氏
我的奖杯很大啊 发表于 2019-5-13 11:25
这些无良HR，说别人在意996就是养尊处优惯了跟不上时代了，本来就不该996还被说得理所应当。劳动者不和劳动 ...
你要去发动革命吗
时间: 2019-5-13 11:53
作者: 高溪氏
我的奖杯很大啊 发表于 2019-5-13 11:25
这些无良HR，说别人在意996就是养尊处优惯了跟不上时代了，本来就不该996还被说得理所应当。劳动者不和劳动 ...
你也就是恩斯特罗姆，左右都想剿灭的对象
时间: 2019-5-13 11:54
作者: 高溪氏
我的奖杯很大啊 发表于 2019-5-13 11:25
这些无良HR，说别人在意996就是养尊处优惯了跟不上时代了，本来就不该996还被说得理所应当。劳动者不和劳动 ...
你也就是恩斯特罗姆，所有人的敌人。
时间: 2019-5-13 12:01
作者: Chianti2018
接下来，就是IBM中国，思科中国。。。资本家不养闲人。
时间: 2019-5-13 12:20
作者: alu-007
真心没必要嘲笑甲骨文员工，大多数人都是2套房，够很多人搬一辈子砖
时间: 2019-5-13 13:11
作者: alanjz
TMD，在某BAT的HR眼里，996居然还成为政治正确了？
时间: 2019-5-13 13:48
作者: coolfire20
andyj811 发表于 2019-5-13 12:12
甲骨文北京工作2，30年的人，家底大多比较厚，北京指不定已经几套房了，估计很多早就财务自由了。
恩，确实没要去嘲笑每个选择的工作方式、生活方式，那是人家的权利。
时间: 2019-5-13 13:59
作者: jyhzp
生活有压力的，别说996,12127都得干，财务自由的想着离开了如何浪，
所以还是看财务实力
时间: 2019-5-13 14:46
作者: tccan
我就看那些BAT HR*蹦跶的，幸亏甲骨文员工怼死她们，不然还不知道怎么嘚瑟呢。
时间: 2019-5-13 14:47
作者: tccan
这个标题真码的恶心
什么叫BAT容不下甲骨文员工，
是甲骨文员工瞧不起BAT
时间: 2019-5-13 14:54
作者: 嘿嘿vs哈哈
温水煮青蛙，以后996都成标配了，去他的资本家。
时间: 2019-5-13 17:18
作者: whoami2004
因为甲骨文员工有甲有骨.
BAT那帮996跪族配不上
时间: 2019-5-13 17:23
作者: lovebugzhang
scnc001 发表于 2019-5-13 10:50
这是劣币驱逐良币的典型表现（尊重法律方面）。好些人都调侃自己是IT民工，其实就工作时间来说，还远不如民 ...
差了很多好吗，好歹996的企业出差住的酒店都不会太低档，而民工要住集装箱啊
时间: 2019-5-13 17:29
作者: lovebugzhang
本帖最后由 lovebugzhang 于 2019-5-13 17:31 编辑
现在想来我们地理环境在人力资源这块也很有优势啊，一般来说北方人工作耐力比较充足，能适应真正的早起晚归，南方人耐力明显不行，可能是夜生活太丰富了。我们靠996抢了欧洲人和日韩人的一部分饭碗，但亚洲先进国家除了李家坡其余都在偏北边，经济落后的东南亚国家没办法同样用896来抢我们的饭碗。不只亚洲，美洲落后国家也是气候较炎热，人民很热情开放（说白了就是无心工作），非洲更不用说了，因此资本家就算要考虑把资本从中国转走，难度都是比较大。
时间: 2019-5-13 17:45
作者: cairat129
奴隶们看着自由民，嘲笑他们每天不能被打足鸡血累的半死
时间: 2019-5-13 18:47
作者: scnc001
lovebugzhang 发表于 2019-5-13 17:23
差了很多好吗，好歹996的企业出差住的酒店都不会太低档，而民工要住集装箱啊
是有住集装箱的民工，但也有住空调房的民工啊。而且上班不用挤班车，不用打卡，不怕迟到，到点下班，小酒喝起。同样是混工地，比我们爽。。。
时间: 2019-5-13 18:49
作者: scnc001
lovebugzhang 发表于 2019-5-13 17:23
差了很多好吗，好歹996的企业出差住的酒店都不会太低档，而民工要住集装箱啊
现在工人是香饽饽，不好找，现在工地基本都是4、50岁以上的，80后的都极少。。。
时间: 2019-5-13 19:05
作者: sandwind
我996, 我自豪？
时间: 2019-5-13 19:56
作者: xuqinghai
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时间: 2019-5-14 09:24
作者: tiomlee
感觉HR说出996的时候很自豪。当奴才当惯了。
时间: 2019-5-14 09:40
作者: kaka222
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间: 2019-5-14 10:14
作者: chenshengqu
等补偿金花完了，就不挑食了
时间: 2019-5-14 10:55
作者: blackbuddy
这些HR是抱着一种下乡送慰问的高姿态去参加这张招聘会的，以为会得到Oracle被裁员工的恭敬、感激，结果人Oracle员工说自己不是很着急，不是急缺钱。
然后这些HR就心里不平衡了，心里想着你们是被裁的员工，有什么可牛气的，
。
其实这几个oracle员工在北京干了大十几年，同事、同学随便给牵个线，就能得到单独的面试机会，不见得没有你这场带着收容味道的招聘会，人家就找不到饭吃。
上赶着的买卖，不是好买卖。
时间: 2019-5-14 10:56
作者: 123455678
怎么说呢，很多人在甲骨文上班的工龄超过10年，可能在某种程度上实现了部分财务自由，可能不太愿意接受996上班的工作制度，同时还有一部分的傲气在里面
时间: 2019-5-14 11:03
作者: latt99
123455678 发表于 2019-05-14 10:56:43 <p>怎么说呢，很多人在甲骨文上班的工龄超过10年，可能在某种程度上实现了部分财务自由，可能不太愿意...
当伪军当出荣誉感来了。
时间: 2019-5-14 11:04
作者: latt99
cairat129 发表于 2019-05-13 17:45:49 <p>奴隶们看着自由民，嘲笑他们每天不能被打足鸡血累的半死</p>
今天不努力工作，明天就努力找工作。
时间: 2019-5-14 11:14
作者: 呆萌新手
企业人血馒头吃习惯了HR吃点残渣也觉得味道好。所以你们不想做馒头就是不对的
时间: 2019-5-14 11:16
作者: 呆萌新手
alanjz 发表于 2019-5-13 13:11
TMD，在某BAT的HR眼里，996居然还成为政治正确了？
被统治习惯了，自己无力反抗当然也不希望别人反抗
时间: 2019-5-14 11:20
作者: syfen
总有人把不支持996当成不努力工作，这种逻辑能力也是挺醉人的
时间: 2019-5-14 14:26
作者: 冷雨夜1
自己吃屎吃习惯了，看不得别人拒绝吃屎。
时间: 2019-5-15 07:34
作者: samuelmiceus
高溪氏 发表于 2019-5-13 11:51
你要去发动革命吗
遵守法律不应该是公民的义务么？
时间: 2019-5-15 09:24
作者: Johnson_R
爱何苦
时间: 2019-5-15 12:11
作者: 高溪氏
samuelmiceus 发表于 2019-5-15 07:34
遵守法律不应该是公民的义务么？
你的意思欧美日以前同样这样的做法是违法的？
时间: 2019-5-15 18:17
作者: savie
XXXXX如果他们今天不出来，就是我的昨天。跳出来应该是不后悔的。
时间: 2019-5-15 21:05
作者: jonas19861202
shuijiao 发表于 2019-5-13 11:01
想想法国一天到晚的干什么就知道结局了 阿尔卡特咋没的 不就是像这群甲骨文大横幅的人太多了
我特么一辈子在这世上几十年，你让我为所谓的事业奋斗？ 不好意思我的理想就是不奋斗
时间: 2019-5-15 22:35
作者: 万鱼老王
说的996心安理得啊
时间: 2019-5-17 10:49
作者: cfc0316
特别是联通电信市县分公司，形式主义特别严重，天天搞无用的活动，强制员工五+二、白加黑，全员摆摊、上门搞营销，白黑的搞，大家苦不堪言。
时间: 2019-5-17 12:21
作者: 悠然见南山
jonas19861202 发表于 2019-5-15 21:05
我特么一辈子在这世上几十年，你让我为所谓的事业奋斗？ 不好意思我的理想就是不奋斗
谁拦着你了啊。你完全可以为自己的理想去奋斗啊，很多人都想。
时间: 2019-5-17 15:04
作者: 79101607
我的奖杯很大啊 发表于 2019-5-13 11:25
这些无良HR，说别人在意996就是养尊处优惯了跟不上时代了，本来就不该996还被说得理所应当。劳动者不和劳动 ...
过于真实。
时间: 2019-5-18 15:36
作者: samuelmiceus
高溪氏 发表于 2019-5-15 12:11
你的意思欧美日以前同样这样的做法是违法的？
这个要看当地的法律，而且欧美工会不是经常bg争取利益么？
时间: 2019-5-30 15:54
作者: landgreen
早点解雇了好，就要这样对待这帮中国的无赖，现世的叫花子
时间: 2019-6-7 18:22
作者: youai
两年后这批人就费了
时间: 2019-6-8 02:28
作者: 室见立华
因为他们不懂福报，不配做兄弟
时间: 2019-6-8 10:12
作者: udown
小学就学过了，资本主义都是血泪工厂，外国资本家都为富不仁。
时间: 2019-6-8 17:10
作者: alu-007
BAT没必要嘲笑，很多Oracle老员工北京2套房，够BAT的员工搬一辈子砖
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