通信人家园

标题: 电信上班7年员工晒工资条  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2024-5-6 09:36

作者: qin123456     标题: 电信上班7年员工晒工资条

在某社交平台看到：小朱年纪已经过了30岁，是电信某省级公司的一名员工。今年已经是他在公司上班的第7个年头了。
虽然身在国企，但是他每天的工作都很忙碌。每天早七晚八，忙得昏天暗地，从他分享的工资条可以看到月收入是3155元，这其中还包括了话补和油补。这份三千多元工资的工作，除了空有一个国企的好名头，他对自己的未来却不知道何去何从。




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时间:  2024-5-6 09:42

作者: 龙帅

已经很厉害了

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时间:  2024-5-6 09:44

作者: xnwzp

工资是这样的，旱涝保收吧

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时间:  2024-5-6 09:45

作者: 没事来看看

3000+，是中国很多地方的平均工资水平

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时间:  2024-5-6 09:53

作者: 寒雪飘影

继续努力往上爬啊，，总经理当初也是从这个岗位做起

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时间:  2024-5-6 10:04

作者: caishimeng11

能发出来就可以

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时间:  2024-5-6 10:15

作者: laozhu

刚够吃饭

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时间:  2024-5-6 10:30

作者: cupid1520

盲猜啊，这3000多应该不包括绩效。每个月或者每个季度的绩效会再发一次的。

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时间:  2024-5-6 10:33

作者: 日月共明

国企月薪三千，这么抽象的嘛

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时间:  2024-5-6 11:15

作者: ziyanji2007

省公司，这个收入确实低了点儿……翻一倍还行吧

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时间:  2024-5-6 11:27

作者: just10089

3100不够租房吃饭。早餐6块钱，中午15晚饭15，喝水3，一天40迅游，一个1200，有时候交际一下，喝点酒，加点菜，一个2000起步，租房，城中村能住的最少800，加水电，随便过千。一个月最低消费3000起步，白干了？家里人呢？孩子呢？他们不开支吗？你不需要存点钱吗？

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时间:  2024-5-6 11:28

作者: just10089

这个可能只是底薪，绩效在后面会打进来，绩效才是大头。这样打款，不不需要纳税。

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时间:  2024-5-6 11:52

作者: 電信大魔王

别听他瞎扯，一个月3000他会赖到30岁不辞职？

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时间:  2024-5-6 14:44

作者: 看不清的局势

很明显这个只是基本岗位工资扣除后的收入，如果扣除后基本工资还有这个数，那应该是很不错的了，因为省公司各种扣的标准基本都是最高的了，单边最起码一个月扣3000左右，还得把绩效算进去啊

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时间:  2024-5-6 14:49

作者: zs3582377

省公司没有这么低的，在地市分公司，在下面县份一抓一把，都在3000左右的。

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时间:  2024-5-6 15:11

作者: qq24227

外包

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时间:  2024-5-6 15:55

作者: stickwu

算高的

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时间:  2024-5-6 16:48

作者: coffee198375

也就看看吧。。。。

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时间:  2024-5-6 16:48

作者: MaoJiaBin

電信大魔王 发表于 2024-5-6 11:52
别听他瞎扯，一个月3000他会赖到30岁不辞职？

最低的某个月罢了，怎么可能这么低，还省公司

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时间:  2024-5-6 17:33

作者: y8a1n1g0

呵呵，以后会越来越难得。

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时间:  2024-5-6 17:50

作者: wlrwxwb

才七年这些不少了，我知道上班20年的，也就这么多

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时间:  2024-5-6 18:18

作者: 来来往往2018

行业悲哀，问题出在哪里，哪个好汉为员工争取下

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时间:  2024-5-6 20:24

作者: 来来往往2018

买一部FTTR，送三家管理层的菊花一晚

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时间:  2024-5-6 21:34

作者: lizzcat

我觉得……真心很少啊。现在省会城市一个月开支，3100块有点打不住啊。

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时间:  2024-5-6 23:36

作者: zhoujun0851

我2001年在联通，当时营业厅营业员可以拿到5千左右，只要逢节就发钱。

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时间:  2024-5-7 07:49

作者: lesgo

wlrwxwb 发表于 2024-5-6 17:50
才七年这些不少了，我知道上班20年的，也就这么多

运营商是少有的工作几年和工作几十年收入差不多，甚至新人比老人工资还高的行业。

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时间:  2024-5-7 08:51

作者: Junbo0203

少骗我，权威数据说平均工资一万多呢！？我才不会看你的工资条呢

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时间:  2024-5-7 08:57

作者: W_7220

还有年终，其他福利

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时间:  2024-5-7 09:16

作者: luoyangxuezi

除去吃喝等费用，净收入也可以啊

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时间:  2024-5-7 09:17

作者: luoyangxuezi

有些国企，工资低，但是福利好啊

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时间:  2024-5-7 09:23

作者: louisun

他这个估计是岗位基本工资，基层连2000都没有

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时间:  2024-5-7 09:38

作者: ghturtle

现在出去扫个地都比这工资高吧，别在这忽悠人了

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时间:  2024-5-7 09:51

作者: hgcaptian

这个应该还有一个份工资， 他没有告诉你！
凡是在通信公司的合同工，一般都有两份工资！

别问我怎么知道，我原来就在移动工作!!

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时间:  2024-5-7 09:58

作者: lxq959

就这样的收入，还想内循环。做梦。真的是做梦

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时间:  2024-5-7 10:19

作者: 噶伦堡

光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

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时间:  2024-5-7 10:49

作者: 电信十年老用户

虽然你穷，但不耽误你将来爹妈总免不了去医院吧，一个小病住院手术下来就是十几万，人老了难免住院五六次。你就琢磨下你有没有五十万存款吧，五十万看病还不够！

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时间:  2024-5-7 10:49

作者: 海绵宝宝通信儿

噶伦堡 发表于 2024-5-7 10:19
光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

年终奖20w+，整体基数就拉上去了

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时间:  2024-5-7 11:15

作者: 惠州志

已经很厉害了

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时间:  2024-5-7 11:42

作者: bfworld

平时发到手的， 很正常。   刚刚够开销吧，其余的要看年终奖了

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时间:  2024-5-7 12:16

作者: mr.chang

另外呢？赚虚头把

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时间:  2024-5-7 12:30

作者: Hoobee

这点工资不走等着分房？

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时间:  2024-5-7 13:20

作者: cyqisno1

噶伦堡 发表于 2024-5-7 10:19
光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

层主大人，怎么查企业年金？Please

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时间:  2024-5-7 13:40

作者: super_gnan

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时间:  2024-5-7 14:03

作者: 71147088

知足吧

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时间:  2024-5-7 14:15

作者: glsun

工资条应该很长吧，这个只是其中一项。

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时间:  2024-5-7 14:33

作者: rednewjohn

Hoobee 发表于 2024-5-7 12:30
这点工资不走等着分房？

已经分了三套房了，年终比华为多，你说干不干，华为一个给运营商打工的年终也得50w吧，运营商怎么也比华为高

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时间:  2024-5-7 14:59

作者: xhy133

旱涝保收吧

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时间:  2024-5-7 15:10

作者: 噶伦堡

cyqisno1 发表于 2024-05-07 13:20:57 层主大人，怎么查企业年金？Please

各个省托管的机构不同吧，我们是在工行app

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时间:  2024-5-7 15:10

作者: 噶伦堡

海绵宝宝通信儿 发表于 2024-05-07 10:49:57 年终奖20w+，整体基数就拉上去了

每年就靠年终奖过日子了，平时这点钱生活费都不够

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时间:  2024-5-7 15:15

作者: coffee198375

新员工起步月薪就4000了。。。。

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时间:  2024-5-7 15:40

作者: 通讯人家

哎

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时间:  2024-5-7 15:43

作者: 星星海

我尽量信

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时间:  2024-5-7 15:48

作者: ndwyxxx

省公司，工资扣五险一金还剩3000多点。。。。另外绩效不多估计1W左右放另一张卡里。这个是电信的优良传统收入放2个户头发

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时间:  2024-5-7 16:39

作者: 叶通信

年终奖呢？要算全年的。

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时间:  2024-5-7 17:03

作者: 71147088

这年头，有口饭吃就不错了

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时间:  2024-5-7 17:03

作者: szlanjack

这也信，哈哈，看回帖就知道了。

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时间:  2024-5-7 18:06

作者: myfqy

qq24227 发表于 2024-5-6 15:11
外包

外包不可能由使用单位直发工资的，都是外包单位发的

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时间:  2024-5-7 18:16

作者: zhouli199113

看不清的局势 发表于 2024-5-6 14:44
很明显这个只是基本岗位工资扣除后的收入，如果扣除后基本工资还有这个数，那应该是很不错的了，因为省公司 ...

说这话就知道你不了解电信的基本工资多少！基本工资能有3000多的都是领导！或者老员工！不是啥子入职7年的人！

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时间:  2024-5-7 19:29

作者: 76331670

coffee198375 发表于 2024-5-7 15:15
新员工起步月薪就4000了。。。。

现在运营商新员工都是比老员工工资高，这还跑了好多

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时间:  2024-5-7 22:20

作者: 来来往往2018

领导无能，累死几十万员工，

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时间:  2024-5-7 22:20

作者: 来来往往2018

管理层无能，累及几十万基层员工

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时间:  2024-5-7 22:33

作者: 来来往往2018

管理层无能，累及几十万基层员工

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时间:  2024-5-7 22:54

作者: lovebugzhang

现在的人不好忽悠了

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时间:  2024-5-8 07:25

作者: Huang66

强

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时间:  2024-5-8 07:47

作者: scnc001

工资≠收入

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时间:  2024-5-8 08:00

作者: lesgo

噶伦堡 发表于 2024-5-7 10:19
光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

羡慕啊，我年金每月才2-3百块，真鸡肋

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时间:  2024-5-8 08:37

作者: cgcmcc

cupid1520 发表于 2024-5-6 10:30
盲猜啊，这3000多应该不包括绩效。每个月或者每个季度的绩效会再发一次的。

已经含绩效了

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时间:  2024-5-8 08:53

作者: wlrwxwb

噶伦堡 发表于 2024-5-7 10:19
光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

我年金才180，员工和领导差距太大了

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时间:  2024-5-8 09:00

作者: yangkexin

hgcaptian 发表于 2024-5-7 09:51
这个应该还有一个份工资， 他没有告诉你！
凡是在通信公司的合同工，一般都有两份工资！

真是一派胡言啊

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时间:  2024-5-8 09:02

作者: yangkexin

噶伦堡 发表于 2024-5-7 10:19
光说月度工资，不说年度总收入是吧。我一个月工资发到手就3900，可是两金加起来就一万出头了

肉食者

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时间:  2024-5-8 09:34

作者: OscarDon

不可断章取义吧

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时间:  2024-5-8 10:26

作者: savie

省级？？？

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时间:  2024-5-8 12:40

作者: 新进老兵

这个时基本工资把，还有月度奖，季度奖以及年终奖呢...

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时间:  2024-5-8 13:53

作者: aghv2005

省公司这个钱，还能坐住

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时间:  2024-5-8 13:59

作者: WilliamW

日月共明 发表于 2024-5-6 10:33
国企月薪三千，这么抽象的嘛

第三方勞務派遣

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时间:  2024-5-8 14:59

作者: fengshao01

扣税三四千不说，年终奖好几万不说，额外补助奖金也不说，项目开发奖金也不说

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时间:  2024-5-9 05:56

作者: xga521

rednewjohn 发表于 2024-5-7 14:33
已经分了三套房了，年终比华为多，你说干不干，华为一个给运营商打工的年终也得50w吧，运营商怎么也比华为 ...

呵呵

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时间:  2024-5-9 07:49

作者: lesgo

wlrwxwb 发表于 2024-5-8 08:53
我年金才180，员工和领导差距太大了

你自己交180，公司应该交500多吧，比我高多了，我自己才交80多。

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时间:  2024-5-9 08:34

作者: wu646206778

hgcaptian 发表于 2024-5-7 09:51
这个应该还有一个份工资， 他没有告诉你！
凡是在通信公司的合同工，一般都有两份工资！

电力确实是2分工资月初一次。
月末一次，移动嘛，呵呵。

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时间:  2024-5-9 10:04

作者: ziyanji2007

来来往往2018 发表于 2024-5-7 22:20
管理层无能，累及几十万基层员工

业绩屡创新高。管理层对领导负责。

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时间:  2024-5-9 10:04

作者: ziyanji2007

fengshao01 发表于 2024-5-8 14:59
扣税三四千不说，年终奖好几万不说，额外补助奖金也不说，项目开发奖金也不说

月薪3000，扣税3000，你真敢想

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时间:  2024-5-9 15:25

作者: 阿潘_79

3000+，不错了，想想我的2000+

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时间:  2024-5-9 20:08

作者: 来来往往2018

吃屎一样的管理层

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时间:  2024-5-9 22:24

作者: zhouli199113

76331670 发表于 2024-5-7 19:29
现在运营商新员工都是比老员工工资高，这还跑了好多

新员工基本工资能高那里去！你是真不知道基本工资3000对于电信正式员工是啥子概念！

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时间:  2024-5-9 22:27

作者: zhouli199113

coffee198375 发表于 2024-5-7 15:15
新员工起步月薪就4000了。。。。

起步月薪！是基本工资加绩效的！我这么给你说吧电信的县一把手基本工资是2750！刚当上的时候！你觉得3000多的基本工资是啥子情况！

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时间:  2024-5-10 15:10

作者: 通讯开卡人01

zhoujun0851 发表于 2024-5-6 23:36
我2001年在联通，当时营业厅营业员可以拿到5千左右，只要逢节就发钱。

那时候没那么内卷。。。运营商行业是下行 90年代更好

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时间:  2024-5-10 15:25

作者: 张大强

没想到啊，真的好夸张……

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时间:  2024-5-10 17:22

作者: Andrewy

余额3155，不是月工资条，呵呵

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时间:  2024-5-10 23:28

作者: mybaby3746001

哈哈哈哈

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时间:  2024-5-11 00:02

作者: zhoujun0851

通讯开卡人01 发表于 2024-05-10 15:10:04 那时候没那么内卷。。。运营商行业是下行 90年代更好

是啊，现在不可能了。

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时间:  2024-5-11 09:23

作者: ljs007

估计是县级以下的，市级的话，这个是18年以前的

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时间:  2024-5-11 15:13

作者: mishi

这是个段子把

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时间:  2024-5-12 07:17

作者: NE90E

工资条xx分公司，说明不是省公司的

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时间:  2024-5-12 10:05

作者: 76331670

zhouli199113 发表于 2024-5-9 22:24
新员工基本工资能高那里去！你是真不知道基本工资3000对于电信正式员工是啥子概念！

你是真不知道老员工比新员工收入低对于电信正式员工是啥子概念！

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时间:  2024-5-12 17:04

作者: apollo0687

还要看五险一金

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时间:  2024-5-13 09:57

作者: chenshengqu

补贴和年终奖呢

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时间:  2024-5-14 10:45

作者: dogflower

寒雪飘影 发表于 2024-5-6 09:53
继续努力往上爬啊，，总经理当初也是从这个岗位做起

嗯嗯，请继续努力工作！总经理的儿子给你点了个赞。

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时间:  2024-5-14 15:57

作者: 移动不动

这是不含绩效的。

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时间:  2024-5-14 18:13

作者: zhouli199113

76331670 发表于 2024-5-12 10:05
你是真不知道老员工比新员工收入低对于电信正式员工是啥子概念！

运营商是企业！这不是正常得嘛！谁说老人收入要比新人一定高！我说的是基本工资，这不代表你的全部收入！

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时间:  2024-5-15 10:48

作者: 小李搞通信

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