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标题: 中国移动：基层形式主义 Vs 中高层官僚主义 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-8-1 13:29

作者: chzh4719 标题: 中国移动：基层形式主义 Vs 中高层官僚主义

流芸付老师讲竞聘

7月30日中国高层会议，会议审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。

今天，我们谈谈形式主义和官僚主义。

VERSUS，简称VS，作为介词，其是对抗、对比、对立的意思。而形式主义和官僚主义实际上存在对立对比的程度，因此我们说说基层的形式主义Vs 中高层的官僚主义。

01

首先，什么是官僚主义？

那么，我们必须看一个关键的词汇，即官僚。官僚，实际上对应我们的中高层干部，和中高层干部对应的是我们基层，当然包括基层干部和普通群众。

官僚主义，实际上是指只发号施令而不考虑实际问题的工作作风，即当官做老爷的工作领导作风（百度全科）。

大家看看，只发号施令，不考虑实际问题。

那么，官僚对应我们中国移动就是省市公司领导、省市公司职能部门、集团领导、集团职能部门，集团处室，以及地市公司领导等。

基层，主要指网格、县公司，市公司部门、或市公司。

02

其次，官僚主义存在哪些显著的特点呢？

1、瞎指挥。脱离实际、不懂业务，却偏要发号施令的瞎指挥；

2、老爷作风。高高在上、以权压人，摆谱耍官威的老爷作风；

3、领导格局。揽功诿过，责任全在基层、功劳全在领导的领导格局；

4、政绩工程。热衷精致务虚、屎上雕花的面子工程、政绩工程。

。。。

就拿第四点说说吧，热衷精致务虚、屎上雕花，一个特别好的CASE就是一个会议让下属准备材料，一个材料改上20遍、30遍，就是无法过关，每页PPT的每个字、每个颜色、每个段落的间隔等等，需要一次一次调整。。。。

再说说面子工程、政绩工程，那就是太多了，数不胜数啊。一个特别好的CASE就是数据统计与分析，假数据真分析，EXCEL高大上，但是有什么用呢？

03

再者，说说基层的形式主义吧。

面对大机构的官僚主义，基层能咋办？只能通过形式主义来对抗。

材料，你说改，我们就改，每天晚上24:00以后才下班，改上20、30次，眉头都不皱一下，但是改什么、如何改，你领导得指点，我肯定不会动一个脑细胞的。

你瞎指挥，拍脑袋下指标、给指令，我绝对不会有任何反对，就“欣然领命”，然后加班去做，加班去改，加班去加码！

一个特别好的CASE，就是拿着领导说出的指令，开会呗。因此，马上不顾时间地点地煞有介事地安排、组织、开会、讨论，大张旗鼓，忙忙碌碌，轰轰烈烈，加班到深夜。

领导，你看到了吗，你的话就是圣旨啊！

。。。

会议有没有效果，不重要！

工作有没有效果，不重要！

工作是否有价值，不重要！

工作是否有效率，不重要。

重要的是，我接到指令后，就组织开会、安排工作、全力以赴啦，态度比能力重要，态度决定一切啊！

04

基层正在用形式主义对抗官僚主义！

从根本上说，形式主义和官僚主义，一个是“表”、一个是“里”，一个是“外”、一个是“内”，一个是“形式“，一个是“本质”。

对于基层来说，形式主义已经成为一种保护自己的方法。

没办法。

变色龙通过变色保护自己，而我们的基层正在通过形式主义保护自己，只能费尽心思想出一堆虚假的动作、完成一堆无意义的工作，用魔法打败魔法。

会议说，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。

我说，先解决官僚主义吧，只要解决官僚主义，或许形式主义会自愈，或许形式主义问题才能有真正得到缓解的一天。

时间: 2024-8-1 13:44

作者: 豌豆黄2015

我肯定不会动一个脑细胞的。。。。基层你这样想，你的人生意义是什么，你来这个企业是为了躺平的？

时间: 2024-8-1 14:22

作者: 深圳普通用户

豌豆黄2015 发表于 2024-8-1 13:44
我肯定不会动一个脑细胞的。。。。基层你这样想，你的人生意义是什么，你来这个企业是为了躺平的？

基层搞形式主义都是被上层的官僚主义逼的。
上层布置一个任务，基层知道它不合理，然后提建议给上层，上层说：你是领导我是领导？于是任务继续，基层继续执行。
下次再来一个任务，基层懒得提供修改建议了，因为他知道提建议也是没用的。
所以，在官僚主义的带动下，形式主义也盛行了。

每一个新进国企央企，行政机构的新鲜血液都经历过以上历程，于是大家都只求无过，不求有功。你以为那些基层中层难道不知道有些政策是不对的，会导致不良后果？他们敢站出来说吗？

时间: 2024-8-1 14:56

作者: PandaMD1024

你忽忽悠悠，我糊糊弄弄

时间: 2024-8-1 15:28

作者: yimingdaoke

病根在上面，却整天要求基层打针吃药，没病也得病了，有病的更严重了，主要还不自知……

时间: 2024-8-2 08:56

作者: 非典型胖子

以官僚主义的思路来治理官僚主义，以形式主义的方法来缓解形式主义。

时间: 2024-8-2 09:57

作者: wall_builder

这种都是上梁不正下梁不得不歪的~有几个懂企业管理的，都是行政人圈那一套爬上去的。

时间: 2024-8-2 11:54

作者: delai22

都是转发转发转发罢了。

时间: 2024-8-2 13:30

作者: wenqiang_hu

用魔法打败魔法，

时间: 2024-8-2 14:13

作者: wh207

现在就是这样，基层开会了，笔记记了，通知贴了，照片拍了，工作群发了，电话打了（带录音），才算真正落实到位。就算上级部门追责，我留痕了。一切都是形式对抗官僚。不这样做，上纲上线受不了啊，上级会认为你没做啊，因为你拿不出证据证明自己做了。

时间: 2024-8-2 15:42

作者: LN_TF

听话的牛马，最容易发展~

时间: 2024-8-2 15:44

作者: 联合网络联合国

上行则下效，和某通比起来小场面啊

时间: 2024-8-2 16:02

作者: 电信十年老用户

谁说一个脑细胞都不动能行的？这就转移视野了吧！你对如何减轻形式主义写一个方案和报告，做一个ppt汇报材料，下周一早上八点把全公司人集合开个启动会我们初步研讨一下。

时间: 2024-8-2 16:39

作者: siegfried2000

豌豆黄2015 发表于 2024-8-1 13:44
我肯定不会动一个脑细胞的。。。。基层你这样想，你的人生意义是什么，你来这个企业是为了躺平的？

人活着一天多少个小时啊，中国人平均工作时间已经是世界第一了，还说躺平！
人活着就是为了工作是吧！好意思说什么人生意义！当牛做马就是意义？
一天工作十几个小时，去掉睡觉几个小时，你有时间陪家人？朋友？有时间谈恋爱？有时间生娃？
花了大把的时间，赚来的钱不够医疗费！无亲无爱无友这是一定是你的人生意义！

时间: 2024-8-2 21:01

作者: lzghit

豌豆黄2015 发表于 2024-8-1 13:44
我肯定不会动一个脑细胞的。。。。基层你这样想，你的人生意义是什么，你来这个企业是为了躺平的？

干活不由东
累死也无功

时间: 2024-8-3 07:45

作者: lizzcat

yimingdaoke 发表于 2024-8-1 15:28
病根在上面，却整天要求基层打针吃药，没病也得病了，有病的更严重了，主要还不自知……

为啥还是中国最优秀的公司之一呢

时间: 2024-8-3 17:31

作者: 仰望星空yyk

中高层好大喜功，以权压人，向基层布置不切实际的任务，是形式主义的根源。

时间: 2024-8-3 22:24

作者: lxq959

顶上去

时间: 2024-8-4 16:01

作者: litter05

最好笑的就是运营商的数字化，系统一大堆，到了最后调研全靠EXCEL，而且今天下发份表，明天就得上报。

时间: 2024-8-5 08:46

作者: cn139

得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；
穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。

时间: 2024-8-5 11:17

作者: zhangyt2668

时间: 2024-8-5 11:26

作者: benben418

lzghit 发表于 2024-8-2 21:01
干活不由东
累死也无功

张嘴提精神闭嘴提人生的只有两种人，一种是没经过社会毒打的，还有一种是屁股决定脑袋的。。

时间: 2024-8-6 08:59

作者: liuxy_zy

吃瓜吃瓜

时间: 2024-8-6 11:30

作者: soarman

深圳普通用户发表于 2024-8-1 14:22
基层搞形式主义都是被上层的官僚主义逼的。
上层布置一个任务，基层知道它不合理，然后提建议给上层，上 ...

你是不懂顶层设计，新时代的常态。

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