通信人家园

标题: 通信工程设计：夹缝中的技术突围  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2025-7-23 15:22
作者: 锦鸿飞     标题: 通信工程设计：夹缝中的技术突围

一面是5G基站缺口60万、6G研发启动的行业热潮；
一面是56%从业者月薪不过万的现实困境；
通信工程设计这个“技术饭碗”正经历冰火两重天。

2025年7月，云南移动与中兴通讯的合作项目引发行业关注。他们打造的“网优专家”系统，通过大模型技术实现无线网络优化全流程自动化，非现场处理时长缩短20%以上，用户上行感知速率最高提升达30%。

与此同时，某区县通信设计员在行业论坛上留言：“每月还是拿这5-7千的工资，面对甲方、施工单位和监理的一对多模式，工作量和工资不成正比。”他感叹底层设计员早已怨声载道，行业已无法回到5-10年前的红利期。

一、行业现状：冰火两重天

市场需求的结构性失衡

据最新数据，2025年国家5G基站建设缺口仍超60万个，6G研发已启动招标，蜂窝物联网正经历前所未有的增长，预计到2030年，全球蜂窝物联网连接数将达到51亿。

然而通信设计行业的岗位需求却呈现另一番景象：2025年全国通信设计师招聘职位仅127个，占全国岗位总量的0.001%，且地区分布高度集中在北京、深圳等一线城市。

技术红利与人才困境

一边是技术快速迭代。中国联通在2025合作伙伴大会上铺开一幅AI创新全景生态画卷，以“AI基建筑基、AI科技赋能、AI产业深耕”为脉络，展示其元景大模型体系已在政务云、医疗云等领域广泛应用。

另一边却是人才结构矛盾。通信工程应届生平均起薪5200元，工作2年月薪近万元，5年经验突破1.3万元。但通信设计师岗位中，56%的人月薪在6000-10000元之间，2024年较2023年还下降了5%。

二、从业人员：夹缝中的技术人

区县设计师的日常困境

“一个区县目前大多由一名成熟的设计员即可完成区县的线路、宽带、专线、管道、综合业务区的全设计。”一位从业者在通信人家园论坛描述道。这种一对多的工作模式（对甲方、施工单位、监理）并未带来相应回报。

设计岗位的上升通道也令人忧虑：通过几年沉淀成为专业负责人，面对省市难缠的甲方和繁杂工作流程，工资往往只上涨1-2千元。选择做自由人支援全国各地项目，可能拿到1万元左右月薪，但失去五险一金保障。

技术与管理的失衡

行业普遍存在“全员营销”现象，设计人员需承担市场拓展任务，导致对5G、SDN等新技术的研究投入不足。通信设计逐渐偏离技术本位，沦为“保姆式设计”——设计方案常以客户意志为主导，技术规范常因成本压缩而被弱化。

一位行业观察者指出：“刚入行2年的设计员与十年经验的老设计可能拿着同样的工资，同样的职位已是稀松平常。”

三、破局之路：AI赋能与新方向

智能化工具重塑设计流程

面对挑战，领军企业正积极布局智能化转型：

中国联通推出的元景大模型体系包含30多个不同参数和模态的大模型，其MaaS平台让没有AI背景的用户也能快速生成定制化模型，提升行业场景开发效率超50%。

云南移动与中兴通讯的“网优专家”深度融合大模型技术，能精准理解运维意图，实现从问题识别、根因分析到解决方案生成的全流程自动化处理。

垂直领域的创新突破

在细分领域，技术创新层出不穷：

广东省电信规划设计院申请的“电力通信设备智能化管控”专利，利用5G物联网、大数据分析和AI算法，提高对电力通信设备的数据处理精准性，满足精细化管控需求。

聊城卫建通信研发的“基于数据分析的移动通信性能测试系统”，解决了现有系统无法从移动信号传输角度进行优化分析的问题，可判定不同天线节点分布对信号传输的影响。

设计理念的范式转变

行业前沿正在探索多种创新方向：

- 场景化深度设计：针对5G高频段特性优化基站密度与回传网络拓扑，采用Mesh组网提升边缘区域信号质量
- BIM协同设计：通过建筑信息模型实现通信管线与土建工程的3D可视化协同，降低施工冲突率
- 绿色通信：引入太阳能供电、液冷基站等方案，有项目通过AI控温已减少30%空调耗电

四、未来：在挑战中寻找平衡

人才能力重构

通信工程专业毕业生的流向揭示着行业未来：35%进入电信运营商，30%进入华为、中兴等设备商，其余分布在互联网企业和科研院所。“通信+X”的复合型人才成为新宠：

- 通信+医疗：远程手术机器人实时传输（时延要求＜1毫秒）
- 通信+交通：低空经济无人机管控系统（2025年市场规模预估超3000亿）
- 通信+能源：电力物联网故障预测（国家电网年均招聘通信人才超2000人）

职业路径再定义

面对行业变革，设计人员需重新规划发展路径：

技术纵深：掌握Python、C++、Verilog等编程语言，参与国家级科研项目或发表SCI论文可提升起薪25%
横向扩展：底层设计员向地市靠拢，学习项目发起-批复整套流程，向专业负责人能力转变
认证加持：获取华为HCIP、思科CCIE等行业认证，2025年首批6G联盟认证持证者将成稀缺资源

结语：价值重构的时代

通信工程设计行业正处于价值重构的转折点。当中国企业在全球蜂窝物联网模组市场保持最强竞争力，当AI大模型开始深度赋能网络优化，传统的设计岗位必然经历转型阵痛。

那些曾抱怨“保姆式设计”的技术人员，或许正站在行业变革的前沿——要么拥抱智能化工具，成为通信与AI融合的新型工程师；要么深耕垂直领域，在电力物联、低空经济等新兴场景中找到专属舞台。

通信工程设计这个“技术饭碗”依然有含金量，但端碗的手，需要更大的力量与更灵活的姿势。在技术狂飙的时代，唯一不变的，是持续学习的能力和对创新的渴望。

正如一位从业者在论坛中的清醒认知：“通信设计行业适合在家庭所在地市工作，平稳生活。随着行业规范，要求越发严格，通信设计分包企业很难吃到肥肉了。”但那些提早兼容无线设计能力、掌握AI工具的设计师，正在悄然改变游戏规则。

时间:  2025-7-23 15:25
作者: 锦鸿飞

用词不当或说的不对请各位包涵
时间:  2025-7-23 16:09
作者: 114_starlight

时间:  2025-7-23 16:33
作者: laozhu

有啥良策
时间:  2025-7-23 18:42
作者: 不吹不黑

冷门的？？？
时间:  2025-7-24 09:00
作者: 云悠

设计院也称得上技术突围？
时间:  2025-7-24 09:54
作者: 大叔的哥

设计院早点垮了最好
时间:  2025-7-24 10:04
作者: wojiuai

请问这里掌握Verilog语言是认真的吗。。。通信设计要懂Verilog？？？
时间:  2025-7-24 10:10
作者: 不倒翁先生66

我就是做设计的，北方电信，这点设计费揭不开锅了
时间:  2025-7-24 10:25
作者: lxts21110

不倒翁先生66 发表于 2025-7-24 10:10
我就是做设计的，北方电信，这点设计费揭不开锅了

到手多少？估计比我高~
时间:  2025-7-24 10:46
作者: liu6546479

同在设计院，又累又穷
时间:  2025-7-24 11:07
作者: yands28

本帖最后由 yands28 于 2025-7-24 11:08 编辑

北邮张平教授的话：在理论方面，传统通信体系基于香农理论框架已逼近容量极限。5G虽通过大规模天线、高阶调制等技术实现性能提升，但是采取提升复杂度换取性能增益的“增量式”技术路线难以可持续发展。在智能性方面，传统通信体制是“模型驱动”的设计范式，而人工智能主要以“数据驱动”为主，设计范式的差异导致了两者难以匹配，制约了通信系统利用人工智能提升性能和智能化水平的潜力。在灵活性方面，当代通信体制采用分离式设计，信源压缩、信道传输等模块能够分别针对各自目标实现最优化，但这种多级处理模式难以获得系统最优性能，更难以灵活适配复杂场景变化的需求。
5G发展和建设已经把路走歪了。
时间:  2025-7-24 11:26
作者: SCWMM

“一个区县目前大多由一名成熟的设计员即可完成区县的线路、宽带、专线、管道、综合业务区的全设计。”这纯属老板节约成本的想法，实际上这样做既无法保证时效，设计质量更无从谈起，所以只会是向下的恶性循环。
时间:  2025-7-24 12:28
作者: jiaomin520

时间:  2025-7-24 13:30
作者: 17321053858

时间:  2025-7-24 14:13
作者: foxconnywm

时间:  2025-7-24 16:38
作者: coffee198375

各谋出路。。。。
时间:  2025-7-25 08:02
作者: super__m

一个人。。。连休假都没办法休吧。。。
时间:  2025-7-25 10:08
作者: 不倒翁先生66

lxts21110 发表于 2025-7-24 10:25
到手多少？估计比我高~

3k-4k，社保后
时间:  2025-7-25 10:59
作者: 锦鸿飞

本帖最后由 锦鸿飞 于 2025-7-25 10:59 编辑
laozhu 发表于 2025-7-23 16:33
有啥良策

良策咱可不敢，不过作为基层一线，只能是不变中寻求突破自己，利用业余时间多学习点能应对危机的技能罢了，现在国家不是在搞技能照亮前程行动吗？免费培训的，我准备考几个特种作业证书，以备不时之需。
时间:  2025-7-25 11:04
作者: 锦鸿飞

云悠 发表于 2025-7-24 09:00
设计院也称得上技术突围？

设计院也需要变革的，听你这话应该也是同道中人，设计院如果不寻求变革紧跟时代步伐，他们终将被时代淘汰。更别说层层的外包下底层派遣员工的利益了。过去与现在对比，从业务到收入，差距你也能看到，看不到应该也听到过。
时间:  2025-7-25 11:13
作者: 锦鸿飞

wojiuai 发表于 2025-7-24 10:04
请问这里掌握Verilog语言是认真的吗。。。通信设计要懂Verilog？？？

当然单纯的线路勘察设计是不需要的，通信这个行业不止是线路勘察设计，如果只是单纯的会勘察设计，那我势必只能被不断地压榨，过去一个专业好多人，现在一个地市一个专业从可研、勘察、设计、例会、出版都是一个人（当然不是全部都是，也有一些单位一个专业好多人，不过也是累的累死忙的忙死），所以？你可以不用掌握Verilog，当然我也没有说要谁去掌握什么，大家可以根据自己的需求，比如：大数据、AI工具的利用、coze工作流的编辑实现快速高效的工作等等。
时间:  2025-7-25 11:15
作者: 锦鸿飞

super__m 发表于 2025-7-25 08:02
一个人。。。连休假都没办法休吧。。。

你说的我赞同，因为确实是目前这个环境下，都在卷，也最终导致一个人成了全面手，再也没有明确的岗位分工。也算是一种悲哀，也是一种大时代环境下行业的畸形发展吧
时间:  2025-7-25 11:18
作者: 锦鸿飞

coffee198375 发表于 2025-7-24 16:38
各谋出路。。。。

赞同，我们确实需要具备应对随时来临的专业危机，才能在危机来临时紧急避险，毕竟这个行业咋说呢？一言难尽吧
时间:  2025-7-25 11:24
作者: 锦鸿飞

yands28 发表于 2025-7-24 11:07
北邮张平教授的话：在理论方面，传统通信体系基于香农理论框架已逼近容量极限。5G虽通过大规模天线、高阶调 ...

一、传统技术路线确实面临瓶颈
你提到的张平院士三大瓶颈分析（理论极限、AI范式冲突、架构僵化）完全正确。尤其是他指出的“堆叠式创新”问题：5G通过增加天线数量、扩大频谱、提升功率换取性能，导致能耗飙升。张平曾直言：“5G的功耗太大了，挣得够电费吗？”。这种以复杂度换增益的模式，确实逼近了香农极限的天花板，难以持续4。
二、但“走歪”之说值得商榷——5G是6G突破的必要铺垫
技术承续性：
5G的大规模天线（Massive MIMO）、网络切片等技术，为6G“通感算智融合”奠定了基础。例如中国5G网络覆盖能力为6G试验网提供了物理载体。
应用场景验证：
5G在工业互联网、远程医疗等场景的试错，暴露了能耗和灵活性缺陷，才促使学界转向语义通信等新范式。没有5G的实践，就难有6G的突破方向。
三、从“智简网络”到语义通信
张平团队提出的“智简”范式（智能内生，原生简约）正是解题钥匙：
理论突破：建立“语义熵”度量体系，用同义映射解构香农极限，扩展通信理论边界46。
技术落地：
2024年建成全球首个6G智能融合试验网，在4G/5G链路上实现6G语义传输，北京—西安1200公里验证成功；
应用案例：中国移动视频彩铃借语义通信提升窄带高清体验（欧洲杯已落地）。
降本增效：语义通信仅需理解关键意图（非全数据包传输），带宽需求骤降，从根源降低功耗。
引用：张平强调——“智简网络用4G资源实现6G需求，无需堆叠天线或频谱”。
四、未来——6G不是5G修补，而是范式革命
当评论聚焦5G缺陷时，中国已向下一代跃迁：
对象变革：5G连“人机物”，6G新增“灵”（具身智能体），实现“数字孪生”；
架构重生：传统分离式模块（信源/信道分离）被端到端语义优化取代，解决灵活性问题；
AI深度融合：试验网证明，语义通信使AI与通信设计范式统一，破解“数据驱动 vs 模型驱动”矛盾。
时间:  2025-7-25 11:29
作者: 锦鸿飞

不倒翁先生66 发表于 2025-7-24 10:10
我就是做设计的，北方电信，这点设计费揭不开锅了

目前基础建设成熟度已经很高了，新的投资不断缩减，也算是目前甚至很长一段时间的常态
时间:  2025-7-25 12:06
作者: wojiuai

锦鸿飞 发表于 2025-7-25 11:13
当然单纯的线路勘察设计是不需要的，通信这个行业不止是线路勘察设计，如果只是单纯的会勘察设计，那我势 ...

哥们你知道Verilog是做什么的吗。。不是以为和C，python啥的一样吧？Verlog是FPGA的编程语言，是做芯片设计的。。完全都不搭嘎，既然帖子是给设计人员加大技术纵深的建议，是否还是严谨一点比较好
时间:  2025-7-25 15:14
作者: gpdi5566

wojiuai 发表于 2025-7-25 12:06
哥们你知道Verilog是做什么的吗。。不是以为和C，python啥的一样吧？Verlog是FPGA的编程语言，是做芯片设 ...

AI率97%
时间:  2025-7-25 17:02
作者: xuzigang2025

通信设计岗位当前状态不是很清楚，但是之前设计人员不是很低
时间:  2025-7-27 17:04
作者: nash2006

通信行业已经属于夕阳了，哎
时间:  2025-7-28 08:34
作者: xiaoxiaohe99

都是外包出去了
时间:  2025-7-28 10:43
作者: zgy5352

通信设计 还有人干? 我10年前就跑路了
时间:  2025-7-28 23:05
作者: jk_584521

通信设计都外包出去，一个人熟手带几个新手搞；沦为画图仔
时间:  2025-7-29 08:48
作者: 为别人打工的人

时间:  2025-7-29 09:38
作者: 13869145568

分析透彻，行业内卷严重，岗位缩水，职业上升渠道闭塞，基层一线员工面临风险与挑战。
时间:  2025-7-29 09:50
作者: 锦鸿飞

13869145568 发表于 2025-7-29 09:38
分析透彻，行业内卷严重，岗位缩水，职业上升渠道闭塞，基层一线员工面临风险与挑战。

其实大部分都是劳务派遣工，你有什么保障，我们能做的就是如何让我们自己强大起来，如何让我们自己本身变得更有价值，才能从泥潭中走出来，才能在职业危难来临的时候安全渡过。说到底，底层普通人能只不过是生存线上挣扎。
时间:  2025-7-29 09:54
作者: 锦鸿飞

jk_584521 发表于 2025-7-28 23:05
通信设计都外包出去，一个人熟手带几个新手搞；沦为画图仔

这点必须承认，层层外包的当下，一线岗位，重复性工作高，干的最累的活，拿着微薄的收入，说到底，作为一线过渡可以，不能干太久，最好能走技术路线，网优和考证书的方式来提升自己。
时间:  2025-7-29 10:01
作者: 锦鸿飞

zgy5352 发表于 2025-7-28 10:43
通信设计 还有人干? 我10年前就跑路了

这个行业干的人还很多，你想啊全国这么大的市场，这么多设计院、公司、外包公司、劳务派遣公司、施工单位等都是需要吃饭的
时间:  2025-7-30 09:39
作者: 没事来看看

锦鸿飞 发表于 2025-07-23 15:25:26 用词不当或说的不对请各位包涵{:34:}

5G基站缺口60万 不知道的还以为是供不应求呢 实际上，25年的建设量就是饿不死而已
时间:  2025-7-30 10:04
作者: 13869145568

锦鸿飞 发表于 2025-7-29 09:50
其实大部分都是劳务派遣工，你有什么保障，我们能做的就是如何让我们自己强大起来，如何让我们自己本身变 ...

老鼠赛道陷阱，劳动力互相卷，资本乐于收割。
时间:  2025-7-30 10:05
作者: z604368002

时间:  2025-7-30 15:41
作者: jk_584521

现在设计更多是走流程而已，已经失去设计意义，而且都本地化！减少成本
时间:  2025-7-30 16:51
作者: 锦鸿飞

jk_584521 发表于 2025-7-30 15:41
现在设计更多是走流程而已，已经失去设计意义，而且都本地化！减少成本

确实是这样子，还有一部分时间整理设计文件，迎接检查
时间:  2025-7-30 16:55
作者: 锦鸿飞

没事来看看 发表于 2025-7-30 09:39
5G基站缺口60万 不知道的还以为是供不应求呢 实际上，25年的建设量就是饿不死而已

这几年不是在搞极简等一些项目，也是想办法上项目，不过说心里话，折扣太低，工艺也差，质量也不好。怎么说呢？总体来看，项目投入在缩减，毕竟基础建设基本饱和了，更多的就是平时的维护跟换设备线缆以及系统升级
时间:  2025-7-30 16:59
作者: 锦鸿飞

13869145568 发表于 2025-7-30 10:04
老鼠赛道陷阱，劳动力互相卷，资本乐于收割。


有没有发现，基层工作者，基本都是5K~8K这个区间的工资，吃不饱也饿不着，一年到头口袋空空，这是当前大部分基层工作者的现状，大部分人年收入10K都没有，发展来发展去，内卷貌似一直都没有停过。
时间:  2025-7-30 18:12
作者: dean332

时间:  2025-7-30 22:27
作者: niubide

SCWMM 发表于 2025-7-24 11:26
“一个区县目前大多由一名成熟的设计员即可完成区县的线路、宽带、专线、管道、综合业务区的全设计。”这纯 ...

一个区县里大部分的线路业务主要是宽带和专线，其他业务一年也没有几个项目；甚至一个人干两个区县完成的工作量才能保证基本的产值！
时间:  2025-7-31 10:09
作者: 13869145568

锦鸿飞 发表于 2025-7-30 16:59
有没有发现，基层工作者，基本都是5K~8K这个区间的工资，吃不饱也饿不着，一年到头口袋空空，这是 ...

还有消费陷阱、奶头乐陷阱、软肋陷阱
时间:  2025-7-31 10:57
作者: SCWMM

niubide 发表于 2025-7-30 22:27
一个区县里大部分的线路业务主要是宽带和专线，其他业务一年也没有几个项目；甚至一个人干两个区县完成的 ...

你算的是企业的账，实际上设计越低端，对方要求的时间就越短，几方一起并发，一个人是忙不过来的，质量也是不好的，质量不好进一步压缩价格，恶性循环。
时间:  2025-8-3 15:37
作者: scnc001

SCWMM 发表于 2025-7-24 11:26
“一个区县目前大多由一名成熟的设计员即可完成区县的线路、宽带、专线、管道、综合业务区的全设计。”这纯 ...

现在几个县才一个人。。。
时间:  2025-8-3 21:16
作者: ymj023

时间:  2025-8-4 10:08
作者: xuzigang2025

已阅
时间:  2025-8-4 14:19
作者: 通信前线

竞争趋势加剧
时间:  2025-8-4 14:29
作者: 求米下锅开饭

华为的认证证书在行业内真的有用吗
时间:  2025-8-18 11:05
作者: 水吉空

打工的尽头是个体户，22年已经离开了工作10年的设计院。。。工资越来越低，活不起，只能走人了。
时间:  2025-8-18 11:11
作者: J7410852

通信线路专业感觉前途堪忧
时间:  2025-8-27 15:24
作者: 东林一笑

王侯将相宁有种乎



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