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标题: 中国移动&中国联通，退休员工差距~~~ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-9-22 11:18

作者: ddx730 标题: 中国移动&中国联通，退休员工差距~~~

又聊上这个话题了~~~

一、退休人数：移动最少，电信最多

先看一组有意思的数据：

中国移动的退休员工竟然只有电信的一半！

这背后有段历史。当年中国移动从电信分拆出来时，恰好赶上了好时候——没背上太多"历史包袱"，轻装上阵。而电信和联通则继承了大量老员工，这些人如今陆续进入退休年龄，成为两家公司的沉重负担。

二、67亿vs1亿：令人费解的巨大反差

更让人意外的是补充退休福利的支出：

看到这个数字，很多人都会揉揉眼睛——没看错吧？移动退休人员最少，福利支出却是联通的近60倍！

算笔账更惊人：移动平均每位退休员工能拿到约16.8万元补充福利，而联通只有1770元，相差近百倍！

三、为什么会有如此大的差距？

第一种可能：移动确实更"壕"。作为三大运营商中最赚钱的一家，中国移动可能在退休福利上更加慷慨。高额的医疗补助、生活补贴、节日慰问金……这些都是真金白银。

第二种可能：退休人员"含金量"不同。中国移动的退休人员中，可能有更多高管和技术骨干，这些人的补充福利标准自然更高。而联通经历多次改革重组，可能已对部分福利进行了"瘦身"。

第三种可能：统计口径有差异。各家对"补充退休福利"的定义可能不同。移动可能把更多项目纳入统计，而联通的统计口径可能更窄。

运营商黑板报

时间: 2025-9-22 11:27

作者: laozhu

社会化退休和企业退休人数不一样

时间: 2025-9-22 11:34

作者: 911bbs

蠹虫
大量的。
为什么？
人浮于事，长期的
混日子的有多少？
当然，肯定有劳苦功高的。但肯定是极少数。

时间: 2025-9-22 16:27

作者: 不吹不黑

没对比就没伤害

时间: 2025-9-22 16:33

作者: 電信大魔王

每人拿16.8万退休福利？这数字哪里来的

时间: 2025-9-22 16:36

作者: hzm17

数据明显有问题~

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