Meta 一位发言人周三向 CNBC 证实，公司将在其人工智能部门裁员约 600 人，希望通过此举减少层级，提高运营灵活性。
此次裁员由 Meta 首席人工智能官亚历山大 王（Alexandr Wang）在一封内部备忘录中宣布，他于今年 6 月加入 Meta，是该公司对 Scale AI 投入 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 1014.3 亿元人民币）投资计划的一部分。本次裁员主要影响 Meta 的 AI 基础设施团队、基础人工智能研究部门（FAIR）以及其他与产品相关的岗位。
据知情人士透露，此次裁员并未波及 TBD Labs 的员工。该实验室汇聚了今夏加入 Meta 的一批顶尖 AI 人才。这些由亚历山大 王直接领导的团队成员未被裁员，凸显出 Meta 首席执行官马克 扎克伯格更倾向于倚重其高薪引进的新锐人才，而非原有团队中的“资深”员工。
知情人士表示，在 Meta 内部，AI 部门长期以来被认为过于臃肿，FAIR 等研究团队与更具产品导向的业务单元之间常因计算资源分配而产生竞争。当新组建的“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）接手原 Meta AI 部门时，也继承了这一规模过大的组织架构。此次裁员正是 Meta 进一步优化该部门结构、巩固亚历山大 王在公司 AI 战略中主导地位的重要举措。
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