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标题: 离开国企后的波折 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-2-12 15:08

作者: xiaorongyuan 标题: 离开国企后的波折

四十多了，25年夏天离开了国企，在下一家小公司担任研发经理，很不顺利，各种事情，也被老板各种PUA，小企业的研发完全依托于市场，需求是变化的，很多东西都是今天定明天改后天可能就取消了。小企业可能就不需要研发，贴了标签去卖就好了。由于严重的水土不服和老板的各种不爽，我差点没抑郁，其中各种后悔，背地里偷偷地联系过往同事推荐工作。

终于有一天老板和我沟通，认为我的能力和公司业务不匹配，宣判我试用期没有通过，我据理力争，把所有的不满都宣泄出来，并且威胁他录音，最后他补了我半个月工资，协商解除了劳动合同。此时现公司的offer已经走到了审批流程，我几乎没有谈薪，直接接受了公司的全部要求，以六折的待遇加入了现在的公司。

现在的公司是一个规模大一些的民营企业，相对比较规范，加班不多，强度不大，守住我负责的一亩三分地就好，现如今我已经转正，面对着待遇下跌的现状，我觉得真是自己作死。不该折腾工作的时候瞎折腾，我打算换一下自己的笔记本电脑，过几个月买个车开开，卸载了所有的招聘软件，为新公司解决了好多问题，并写了一篇专利，感激现在的同事和领导，累了，不折腾了。

时间: 2026-2-12 16:08

作者: ran2cn

需骑驴找马。

时间: 2026-2-12 16:50

作者: flotsamkernel

四十多，还能跳槽，能力很强了

时间: 2026-2-12 17:04

作者: easybeing

钦佩你的勇气，我认为换工作一定看薪水高50%才有可能应对不确定性风险

时间: 2026-2-12 20:58

作者: 老YAO

公司的氛围也很重要。

时间: 2026-2-13 09:06

作者: lmla2070

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2026-2-13 09:24

作者: axuan

有稳定性预期可以确定安排人生

时间: 2026-2-13 09:40

作者: hb7425072

祝福吧

时间: 2026-2-13 10:06

作者: progrese

试用期没过，一般双方的原因都有，所以劳动法规定试用期辞退也是有赔偿的。现在大环境不好，跳槽需谨慎，一些无良的老板或领导会趁着试用期死命压榨，以为反正是试用，可以不用赔偿。据理力争是对的，不要听从公司的PUA，坚决维护自身的权益。

时间: 2026-2-13 11:27

作者: dgsdg8

写专利著作也行啊

时间: 2026-2-13 13:12

作者: bb99

小私企，大多数活不过5年，要不然就是要死不活。

时间: 2026-2-13 14:40

作者: kmkdjtjl

我们劳务派遣都不敢轻易离开，你们正式工还敢辞职，真是牛逼

时间: 2026-2-13 15:19

作者: 军团守护者

lmla2070 发表于 2026-2-13 09:06
国企是下限好。因为下限比民企的下限高几倍

说出来可能你不信我们单位有月拿到手几百的当然也不忙有五险一金。

时间: 2026-2-13 16:43

作者: 弯月1023

首先是祝福啊，有勇气跳出去就很好啊

时间: 2026-2-13 17:02

作者: coffee198375

东家不做做西家。。。。

时间: 2026-2-13 17:09

作者: lmla2070

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2026-2-13 17:20

作者: tyunicom

军团守护者发表于 2026-2-13 15:19
说出来可能你不信我们单位有月拿到手几百的当然也不忙有五险一金。

发几百的，可以兼职，反正有五险一金托底

时间: 2026-2-14 03:58

作者: mybaby3746

国企的下限其实很低。我有个同学大学毕业后进了油田工作，工作内容非常清闲，上班期间甚至还能中途回家做饭、带孩子。可几年之后他还是选择了离职，因为工资只有两千块，根本无法维持正常生活。

时间: 2026-2-14 08:38

作者: fbi2110

flotsamkernel 发表于 2026-2-12 16:50
四十多，还能跳槽，能力很强了

不是很正常吗？只能通过认识的公司跳，投简历的才是真的牛

时间: 2026-2-14 09:30

作者: caoandt

军团守护者发表于 2026-2-13 15:19
说出来可能你不信我们单位有月拿到手几百的当然也不忙有五险一金。

不是要求扣完各种金后到手不能低于当地最低工资标准吗？闹翻了离职的时候可以仲裁要回来的。

时间: 2026-2-14 10:27

作者: wzx751

好日子不再

时间: 2026-2-14 14:53

作者: 军团守护者

caoandt 发表于 2026-2-14 09:30
不是要求扣完各种金后到手不能低于当地最低工资标准吗？闹翻了离职的时候可以仲裁要回来的。

广东最低工资标准含五险一金所以发1元也是合法。

时间: 2026-2-14 21:29

作者: jinxuanyou

勇气可嘉。。。

时间: 2026-2-17 20:03

作者: Ebates

40多，按说没人要的，只能去开货车，网约车

时间: 2026-2-18 07:40

作者: xianghui

mybaby3746 发表于 2026-2-14 03:58
国企的下限其实很低。我有个同学大学毕业后进了油田工作，工作内容非常清闲，上班期间甚至还能中途回家做饭 ...

正式员工只是到手低，有年终奖，公积金，不算五险税后综合年收入也有10万左右，过几年岗位上来就好了

时间: 2026-2-21 20:50

作者: lmla2070

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2026-2-22 12:37

作者: rantek2008512

国企求稳，外企求财

时间: 2026-2-22 12:39

作者: rantek2008512

progrese 发表于 2026-2-13 10:06
试用期没过，一般双方的原因都有，所以劳动法规定试用期辞退也是有赔偿的。现在大环境不好，跳槽需谨慎，一 ...

试用期不过大部分也是要赔偿的，一个月工资吧，有几个公司真的有试用期的考核是很难的呢

时间: 2026-2-23 17:01

作者: 玛莎拉蒂321

kmkdjtjl 发表于 2026-2-13 14:40
我们劳务派遣都不敢轻易离开，你们正式工还敢辞职，真是牛逼

我也是劳务派遣！工资给够也无所谓啦！管好自己的一亩三分田，得了！

时间: 2026-2-23 20:28

作者: kmkdjtjl

玛莎拉蒂321 发表于 2026-2-23 17:01
我也是劳务派遣！工资给够也无所谓啦！管好自己的一亩三分田，得了！

其实正式工也好，劳务派遣也好，通信已经是很稳定了，起码工资不会托，无所谓是啥，干好自己本职工作，别头脑一热就离职，现在这年头，外面不好混啊！

时间: 2026-2-24 14:45

作者: lizzcat

现在的待遇和国企待遇相比怎样？

时间: 2026-2-24 15:29

作者: xiaorongyuan

lizzcat 发表于 2026-2-24 14:45
现在的待遇和国企待遇相比怎样？

和原来相比降薪三成，但是现在留下的也降薪了，和我现在差不多。但是国企加班具猛，12点以后很常见，周末也要加班。反而现在民营企业加班不多。虽然薪资降了，性价比很高，而且就算还在国企，年终奖也会大打折扣的，实际上也算降薪。

时间: 2026-2-25 09:40

作者: lizzcat

xiaorongyuan 发表于 2026-2-24 15:29
和原来相比降薪三成，但是现在留下的也降薪了，和我现在差不多。但是国企加班具猛，12点以后很常见，周末 ...

那就还好了，一次波折但并没有往下走的人生经历。丰富了人生且没有造成经济上的损失。

时间: 2026-2-25 10:34

作者: xiaorongyuan

lizzcat 发表于 2026-2-25 09:40
那就还好了，一次波折但并没有往下走的人生经历。丰富了人生且没有造成经济上的损失。

国企还是安稳一些，民营企业说不好能干多久，只能低碳生活，好好攒钱

时间: 2026-2-25 10:58

作者: lizzcat

xiaorongyuan 发表于 2026-2-25 10:34
国企还是安稳一些，民营企业说不好能干多久，只能低碳生活，好好攒钱

加班到12点，这也吃不消啊。工作是为了生活，而不是生活为了工作。

时间: 2026-2-25 11:09

作者: tanliang_sj

mybaby3746 发表于 2026-2-14 03:58
国企的下限其实很低。我有个同学大学毕业后进了油田工作，工作内容非常清闲，上班期间甚至还能中途回家做饭 ...

之前还有倒扣钱了，领导大方表示免了

时间: 2026-2-26 19:22

作者: xiaorongyuan

lizzcat 发表于 2026-2-25 10:58
加班到12点，这也吃不消啊。工作是为了生活，而不是生活为了工作。

卫星相关国企都这个德行，恨不得让员工住公司

时间: 2026-2-27 08:46

作者: cgcmcc

国企去民企，工资至少提升2倍才值得去

时间: 2026-3-3 14:59

作者: 深圳普通用户

恭喜你，看这你从国企说要离职，最后决定离职，然后到私企，然后说试用期没过。
现在换了企业，正式入职了，算是成功转身了。
祝贺你！我们还在煎熬着。

时间: 2026-3-4 08:48

作者: hongyi2008

xiaorongyuan 发表于 2026-2-26 19:22
卫星相关国企都这个德行，恨不得让员工住公司

嗯，有朋友在中国卫星，说比在华为时还卷

时间: 2026-3-4 09:11

作者: axuan

二会提案禁止强制加班了

时间: 2026-3-5 14:19

作者: SCWMM

一般是先在民企打怪升级，然后年龄大了求安稳有机会就往国企跳，你反着来……

时间: 2026-3-5 15:03

作者: zxking

疫情后，平均每半年换一次工作。

时间: 2026-3-5 17:56

作者: XJLadmin

强势围观，好工作都空不出来，一个萝卜一个坑啊

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