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标题: 运营商基层员工的苦逼日常 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-3-20 08:50

作者: xiaoshaohua3003 标题: 运营商基层员工的苦逼日常

进入2026年，湖南某县城的某运营商一大早组织几十人进行点名、晒图，然后分组PK，扫街，二十年前的套路依然在沿用，调度、考核、通报。。。。。仍然依赖这种路径，全年无休，没有尽头

时间: 2026-3-20 08:57

作者: lack2023

无穷无尽

时间: 2026-3-20 09:00

作者: rantek2008512

时间: 2026-3-20 09:07

作者: 深圳普通用户

有事做至少说明工作还在，闲在哪里没事做，说明要裁员了。
您换个角度想想吧，市场早已饱和，没大量裁员就很不错了，领导要大家扫街，坐在户外而已，现在天气不热也不冷，就当晒太阳补钙了。领导当然知道市场已基本饱和，但是搭个帐篷在哪里，能争取一两个用户也是好事，你和他都可以写报告了。

时间: 2026-3-20 10:12

作者: bclerdx

闲的没事干。

时间: 2026-3-20 10:39

作者: 911bbs

看来确实是无事可做了。
不如去巡线吧。
不如入户问卷调查

时间: 2026-3-20 10:51

作者: 电信十年老用户

都小康了，应该严格落实5天8小时工作制了

时间: 2026-3-20 11:50

作者: rapemeist

行业已经废了

时间: 2026-3-20 12:51

作者: 老YAO

运营商现在最应该做的是提高服务质量，保证现有用户不流失。

时间: 2026-3-20 14:33

作者: lesgo

深圳普通用户发表于 2026-3-20 09:07
有事做至少说明工作还在，闲在哪里没事做，说明要裁员了。
您换个角度想想吧，市场早已饱和，没大量裁员就 ...

真相了，现在摆摊、扫街其实基本办不到业务了，但规定动作还是要做的

时间: 2026-3-20 14:34

作者: lesgo

老YAO 发表于 2026-3-20 12:51
运营商现在最应该做的是提高服务质量，保证现有用户不流失。

到期续约打折严重啊，如果仅仅保持现有客户，收入利润一定是不达标的。

时间: 2026-3-20 14:47

作者: bclerdx

lesgo 发表于 2026-3-20 14:33
真相了，现在摆摊、扫街其实基本办不到业务了，但规定动作还是要做的

就这所谓的规定，肯定是拍脑袋决定的。

时间: 2026-3-20 14:49

作者: wmxhjh

向外找事做，总比不停地内卷内耗好噻

时间: 2026-3-20 15:02

作者: 弯月1023

市场都是这样的，感觉已经没有什么创新的发展了，只能一条路走到黑

时间: 2026-3-20 15:39

作者: lesgo

bclerdx 发表于 2026-3-20 14:47
就这所谓的规定，肯定是拍脑袋决定的。

那可都是集团、省公司市场部大佬千锤百炼出来的精华哦!

时间: 2026-3-20 15:44

作者: pdsxiaojie

月入多少哇

时间: 2026-3-20 15:57

作者: 长安游侠

树立正确政绩观

时间: 2026-3-20 16:11

作者: 不吹不黑

哎，不容易啊

时间: 2026-3-20 16:13

作者: y8a1n1g0

只有HNDX这么搞。

时间: 2026-3-20 16:49

作者: fmradio

联通继续拆站。。。是要把用户越拆越少了

时间: 2026-3-21 00:46

作者: 老YAO

lesgo 发表于 2026-03-20 14:34:50 到期续约打折严重啊，如果仅仅保持现有客户，收入利润一定是不达标的。

开始就没有“期”，也不存在预约的问题，都是运营商自作自受。

时间: 2026-3-21 00:48

作者: 老YAO

lesgo 发表于 2026-03-20 14:33:45 真相了，现在摆摊、扫街其实基本办不到业务了，但规定动作还是要做的

假装很忙。

时间: 2026-3-21 07:29

作者: hujingqiang

一直都很忙

时间: 2026-3-21 09:57

作者: tianyi21k

lesgo 发表于 2026-3-20 15:39
那可都是集团、省公司市场部大佬千锤百炼出来的精华哦!

假数据真分析，指标虚高，领导们为了保业绩，倒逼一线造假，账面上业绩好了领导升了，今年指标完成了，明年指标继续涨，循环往复，苦逼的永远是一线。凡是都是荣盛至枯，枯尽重荣，哪有一成不变的繁盛景象，可是谁愿意去把这个毒疮揭开，大部分都是只顾今朝快意，哪管身后大浪滔天

时间: 2026-3-21 18:44

作者: whsyb

除了这个还能做啥？市场本来就饱和了。

时间: 2026-3-21 23:05

作者: xjnjw

电信十年老用户发表于 2026-3-20 10:51
都小康了，应该严格落实5天8小时工作制了

现在的生活只是在活着，处于温饱水平，离小康远着呢

时间: 2026-3-21 23:37

作者: 恩晴

rapemeist 发表于 2026-3-20 11:50
行业已经废了

什么行业没废呢

时间: 2026-3-22 07:54

作者: 卷帘大将

lack2023 发表于 2026-3-20 08:57
无穷无尽

营销岗都差不多。我之前做过金融营销岗也是大致如此

时间: 2026-3-22 11:39

作者: scnc001

能玩出新花样的话，早就有人弄出来了。吐槽之余，有没有自己的思路和想法？

时间: 2026-3-23 08:39

作者: dreambotty

摆摊其实是一种形象的展示，服务意识的体现
现在tob业务才是增长点

时间: 2026-3-23 08:52

作者: caoandt

tianyi21k 发表于 2026-3-21 09:57
假数据真分析，指标虚高，领导们为了保业绩，倒逼一线造假，账面上业绩好了领导升了，今年指标完成了，明 ...

不然怎么办呢，按你说的反过来想想，不造假指标完不成，被撤职，别人只会嘲笑你无能，连造假都不会。

时间: 2026-3-23 09:29

作者: 纵横A晓江江

电信十年老用户发表于 2026-03-20 10:51:30 都小康了，应该严格落实5天8小时工作制了

在中国，永远不可能落实双休制！！！因为这些只能给国企单位

时间: 2026-3-23 11:19

作者: 悟空1166

没有能力，干不出成绩，就会在过程中，层层搞事情了

时间: 2026-3-23 16:25

作者: 骑驴踏雪

以前可没有这样

时间: 2026-3-23 16:58

作者: ziyanji2007

有点像美容美发店……

时间: 2026-3-24 10:59

作者: liuhai2000

门店都门可罗雀了，你待在公司干啥，唠嗑聊天闲扯淡么？出去走走吧，要不裁员你回家更悲催。

时间: 2026-3-24 19:02

作者: tianyi21k

caoandt 发表于 2026-3-23 08:52
不然怎么办呢，按你说的反过来想想，不造假指标完不成，被撤职，别人只会嘲笑你无能，连造假都不会。

就这样一直造下去，有多少利润被造了指标，虚假繁荣带来多少隐患，而且总有一天泡会破，疮会发，真到造不下去那天，倒霉的还是一线。只是目前看造假的收益太高，造假的惩处太轻。希望能正本清源回归本质。

时间: 2026-3-25 09:21

作者: caoandt

tianyi21k 发表于 2026-3-24 19:02
就这样一直造下去，有多少利润被造了指标，虚假繁荣带来多少隐患，而且总有一天泡会破，疮会发，真到造不 ...

我也是普通员工，只是说造假完成指标对领导来说是最符合自身利益的路径

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