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标题: 法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-6-16 22:11

作者: it1010 标题: 法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利

发这贴是因为看到一个前的设备版某251贴，其中该帖楼主主观的说了的一句话：“[size=14.6667px]普通人离职补偿是公司HR结算，不会跟员工谈，为啥有谈的这个”

贴文内容不是重点，我只针对上面红字发表个人见解，也许有些人没有经历过有温度的企业，认为所有的员工被辞退，HR都不会跟员工谈的，而事实上
有温度的企业，上司或HR一般都先找你谈话，然后再作进一步处理，不管谈话结果如何，这是必须有的程序，当然一些强势企业可能直接忽视个人感受，直接辞退还要不得辩驳；但我想说的是，面对不公平对待，法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利，当谈判失败时，你也可以用法律维护自己权益。

因为我经历过，被辞退和企业搬迁外地不得不（集体）辞职，其中有私企也有外企，都可以谈判或申诉。

时间: 2026-6-16 23:07

作者: axuan

申诉谈判什么的当然保证你有的但有没有好结果你不要想太多普通dm好坏你能咋滴自然是先紧着关系办嘛

时间: 2026-6-16 23:16

作者: it1010

axuan 发表于 2026-6-16 23:07
申诉谈判什么的当然保证你有的但有没有好结果你不要想太多普通dm好坏你能咋滴自然是先紧着关系办嘛

我只是就是论事
希望不要被国内一些强势大厂吓到。

时间: 2026-6-16 23:24

作者: axuan

我是正儿八经的经历过的我只能告诉你关系社会人情社会没有你想的这些事不公你不认也得认

时间: 2026-6-16 23:29

作者: it1010

本帖最后由 it1010 于 2026-6-16 23:39 编辑

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