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标题: 法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-6-16 22:11

作者: it1010 标题: 法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利

发这贴是因为看到一个前的设备版某251贴，其中该帖楼主主观的说了的一句话：“[size=14.6667px]普通人离职补偿是公司HR结算，不会跟员工谈，为啥有谈的这个”

贴文内容不是重点，我只针对上面红字发表个人见解，也许有些人没有经历过有温度的企业，认为所有的员工被辞退，HR都不会跟员工谈的，而事实上
有温度的企业，上司或HR一般都先找你谈话，然后再作进一步处理，不管谈话结果如何，这是必须有的程序，当然一些强势企业可能直接忽视个人感受，直接辞退还要不得辩驳；但我想说的是，面对不公平对待，法律赋予每一位劳动者都有申诉的权利，当谈判失败时，你也可以用法律维护自己权益。

因为我经历过，被辞退和企业搬迁外地不得不（集体）辞职，其中有私企也有外企，都可以谈判或申诉。

时间: 2026-6-16 23:07

作者: axuan

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时间: 2026-6-16 23:16

作者: it1010

axuan 发表于 2026-6-16 23:07
申诉谈判什么的当然保证你有的但有没有好结果你不要想太多普通dm好坏你能咋滴自然是先紧着关系办嘛

我只是就是论事
希望不要被国内一些强势大厂吓到。

时间: 2026-6-16 23:24

作者: axuan

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2026-6-16 23:29

作者: it1010

本帖最后由 it1010 于 2026-6-16 23:39 编辑

时间: 2026-6-17 06:32

作者: rantek2008512

时间: 2026-6-17 07:42

作者: cnqq9999

时间: 2026-6-17 08:07

作者: 777888999

时间: 2026-6-17 09:33

作者: oooooooo

不知道楼主想表达什么？是谁阻止你申诉了吗？

时间: 2026-6-17 10:17

作者: it1010

oooooooo 发表于 2026-6-17 09:33
不知道楼主想表达什么？是谁阻止你申诉了吗？

七头来了

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