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标题: 听说央国企包括三大运营商要推出内退政策 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-8-3 11:24

作者: fan007 标题: 听说央国企包括三大运营商要推出内退政策

听说央国企包括三大大运营商要推出内退政策,本次内退政策前，运营商的领导干部都可以提前5年进入不用坐班的资深状态，如果老员工可以内退也是对基层员工的利好，也可以促进就业和有利于刺激消费，同时也可以缓和干群关系，一举多得的好事。

时间: 2026-8-3 11:34

作者: 留白不留名

靠自己赚钱的怎么退都无所谓
但靠纳税人供养的，得工作到最后一口气

时间: 2026-8-3 14:03

作者: dreambotty

如果年收入打7折你看多少人申请内退。
这个内推的口子不会轻易开的。

时间: 2026-8-3 15:11

作者: rapemeist

混日子的不愿意退，真正在干事的才想退

时间: 2026-8-3 16:11

作者: lixuanyu

行外的路过

时间: 2026-8-3 16:58

作者: huang0751

应该不是叫内退。好像是和以前的那种一样，买断工龄、解除劳动合同。范围好像是适用那些接近退休的人

时间: 2026-8-3 18:24

作者: coffee198375

先资深就好了。。。。

时间: 2026-8-4 09:02

作者: uuonline

领导干部一直都可以呀

时间: 2026-8-4 13:48

作者: 运营商人123456

能问一下，消息来源么？听谁说的

时间: 2026-8-4 14:07

作者: bclerdx

dreambotty 发表于 2026-8-3 14:03
如果年收入打7折你看多少人申请内退。
这个内推的口子不会轻易开的。

那些高层领导的月工资收入和年薪本来就高的很多很多了，就算打7折，也比普通基层的收入高。

时间: 2026-8-4 17:17

作者: hcf013502

领导退居二线，一直都有啊，希望对普通员工也能厚道一点

时间: 2026-8-6 08:52

作者: caoandt

uuonline 发表于 2026-8-4 09:02
领导干部一直都可以呀

领导那叫退二线，待遇也许会稍微打点折扣，内退待遇差多了。

时间: 2026-8-6 08:56

作者: feiyuyu007

每年资深收入一共多少，各级分公司二级、三级

时间: 2026-8-6 11:36

作者: uuonline

feiyuyu007 发表于 2026-8-6 08:56
每年资深收入一共多少，各级分公司二级、三级

1个顶10个

时间: 2026-8-6 12:03

作者: 120758285

上面的领导不是太少了而是太多了。退吧，养着他们，起码不祸害就行。

时间: 2026-8-7 10:58

作者: wxh585

出了，仅发生活费。有点少。

时间: 2026-8-10 09:16

作者: YMKM0001

年薪超过50万的人才有资格资深！

时间: 2026-8-10 12:02

作者: lesgo

留白不留名发表于 2026-8-3 11:34
靠自己赚钱的怎么退都无所谓
但靠纳税人供养的，得工作到最后一口气

实际正好相反

时间: 2026-8-10 12:11

作者: 留白不留名

养老这东西和养儿子差不多
有法定义务，但没有法定权益

时间: 2026-8-11 14:32

作者: litter05

你想多了，资深只对管理岗的，普通职工你就干到退休为止，否则只有另一条路给优化

时间: 2026-8-13 09:02

作者: ghpass

管理岗退居二线，不干活工资照发，一直就存在呀！
这说的是针对普通员工的内退吗？

时间: 2026-8-15 23:04

作者: hujingqiang

给领导干部的

时间: 2026-8-16 16:37

作者: 大宝333

信息是不对称的，不用想多了，继续好好做吧

时间: 2026-8-17 15:11

作者: wpy666666

时间: 2026-8-18 11:57

作者: lesgo

ghpass 发表于 2026-8-13 09:02
管理岗退居二线，不干活工资照发，一直就存在呀！
这说的是针对普通员工的内退吗？

这方面的矛盾主要在于：对普通员工是工作到退休，状态差一点就可能被优化；对管理者到期退二线（参照体制内），啥都不用做工资绩效照发（又部分下调但仍远高于普通员工），一个公司两种用人状态，搁谁谁服气？

时间: 2026-8-19 09:06

作者: hcf013502

优化也不是想优化就能优化吧，基本都是无固定期限合同

时间: 2026-8-20 08:48

作者: ghpass

hcf013502 发表于 2026-8-19 09:06
优化也不是想优化就能优化吧，基本都是无固定期限合同

无固定期限合同也是可以裁掉的

时间: 2026-8-20 11:07

作者: hcf013502

ghpass 发表于 2026-8-20 08:48
无固定期限合同也是可以裁掉的

2N吗？那无所谓。

时间: 2026-8-21 08:57

作者: ghpass

hcf013502 发表于 2026-8-20 11:07
2N吗？那无所谓。

2N--一般是不可能的。2N是公司违法裁员的惩罚。
无固定不是护身符。

时间: 2026-9-3 11:22

作者: 我是谁623

只有普通员工不能享受，想提前内退，痴心妄想。

时间: 2026-10-1 18:05

作者: wxh585

内退，多年来，一直都有政策。发生活费，有点少。

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