coffee198375 发表于 2026-9-1 16:50 内退未必是坏事。。。。
资深劳务派遣 发表于 2026-09-01 20:04:18 领导内退无所谓,员工内退无法养家糊口
lesgo 发表于 2026-9-1 16:54 对大多数人一定是坏事:内退成本全在公司,内推待遇肯定高不了,大概率是只给基本工资(社保之类大幅下降 ...
hujingqiang 发表于 2026-9-1 19:50 领导不是一直在内退吗?干拿钱不干事。 员工也在退,退钱不退事
人生若初见 发表于 2026-9-2 11:20 听说移动内退叫转资深,不干活拿90%的收入。菊花内退应该是保留股份,干等分钱。z内退是50后一个月按8000交 ...
cyqisno1 发表于 2026-9-2 11:51 第一句说的没错
hujingqiang 发表于 2026-09-02 12:07:17 其实第二句也没有错。我们这边普通员工就是退休前一天,该干嘛还是继续干起走
斐然2 发表于 2026-9-2 07:53 内退,如果企业给基本工资,交五险一金,其实也不算太差,提前享受退休生活了
老YAO 发表于 2026-9-2 13:23 人分三六九等,不承认不行
hujingqiang 发表于 2026-9-2 12:07 其实第二句也没有错。 我们这边普通员工就是退休前一天,该干嘛还是继续干起走
悟空1166 发表于 2026-9-2 17:10 一线吧,我们职能部门,离退休一年就每天打卡、喝茶、看新闻下棋,吃午饭,睡午觉,下午茶/直接下班
弯月1023 发表于 2026-9-2 10:40 55内退,社保应该是交够20多年了吧,领导内退是好像是现有职级降低一级,员工如果也降低一级也是可以接受的 ...
电信业小白白 发表于 2026-9-3 09:41 我们有长效政策,退休前五年,可以根据个人情况申请,工资基本降到三分之一的水平吧。平时绩效工资占一半全 ...
lesgo 发表于 2026-9-2 14:03 内退的钱不够生活的
ghpass 发表于 2026-9-3 09:00 领导退居二线,不干活,待遇不降。 员工内退,什么待遇? 打7折、基本工资、还是生活费?
jk_584521 发表于 2026-9-3 04:50 普通员工话,内推能否养家
悟空1166 发表于 2026-9-3 10:15 有没有工作项目吧,如果没有工作项目,每天只是需要上班打卡,能交个社保都划算
电信业小白白 发表于 2026-9-3 11:26 没有,打卡都不用。
td_10086 发表于 2026-9-2 10:23 都上那么多年班了,是缺吃还是缺穿,都一把年级了,该休息了,就给点基本工资,够生活就行了,农民连退休 ...
悟空1166 发表于 2026-9-3 11:32 那岂不是更好
电信业小白白 发表于 2026-9-3 13:18 嗯呢,主要还是看是不是缺钱吧,如果没有别的营生,只发30%扣完保险落差也有点大。如果有别的活干,那其实 ...
李老虎 发表于 2026-9-7 09:51 如果定个70后那就退很多了,55岁,也可考虑30年以上工龄加进去,会腾出来很多岗位,毕竟通信行业发生了翻天 ...
lizzcat 发表于 2026-09-04 17:36:44 内退是不是退休前发工资到退休的意思?
registe 发表于 2026-09-02 16:25:13 以前的国企不是这样的,在那个当年工人阶级当家做主的年代,工人阶级的待遇是真的不错
悟空1166 发表于 2026-9-3 16:51 有这种想法的,想提前享受自由自在生活的,不至于前一二十年一点积蓄没有吧