| 先讲一下背景: 四十多了,25年夏天离开了国企,在下一家小公司担任研发经理,很不顺利,各种事情,也被老板各种PUA,小企业的研发完全依托于市场,需求是变化的,很多东西都是今天定明天改后天可能就取消了。小企业可能就不需要研发,贴了标签去卖就好了。由于严重的水土不服和老板的各种不爽,我差点没抑郁,其中各种后悔,背地里偷偷地联系过往同事推荐工作。 终于有一天老板和我沟通,认为我的能力和公司业务不匹配,宣判我试用期没有通过,我据理力争,把所有的不满都宣泄出来,并且威胁他录音,最后他补了我半个月工资,协商解除了劳动合同。此时现公司的offer已经走到了审批流程,我几乎没有谈薪,直接接受了公司的全部要求,以六折的待遇加入了现在的公司。 现在的公司(还没有提离职)是一个规模大一些的民营企业,相对比较规范,加班不多,强度不大,守住我负责的一亩三分地就好,面对着待遇下跌的现状,我觉得真是自己作死。不该折腾工作的时候瞎折腾。 但是我始终不忘记回流国企,经常和前同事沟通,甚至找前领导撸串,在业务中还是有交集的,经常互相交换信息。终于等来了回流的机遇,已经通过了所有的面试,钱也谈完了,比现在的待遇还要高一些。就是普通国企,都是劳动合同,没啥编制的说法。但是现公司暂时还没有提离职,毕竟现在的工作机会,是我好友也是我现领导推荐才有的,也是在危急之中给我一条活路,还不知道如何组织语言。后面有啥进展随时更新了。 |
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