领导到底喜不喜欢卷王？

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老板肯定喜欢，同事大约不喜欢，但是领导就说不清了。有人喜欢员工的牛马属性，但不喜欢分裂的上班氛围。

看有人感叹说公司的卷王终于走了。

这个人加班加了三年，老板把别人不做的事都扔给他。

他默默地做，一个人干两个人的活，帮老板节约了人力成本，没升职，没涨工资，光是把绩效考核标准推高了，熬了三年，裸辞了。

卷王他图什么？