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发表于 2026-3-16 10:55:42 |只看该作者 |倒序浏览
中国的精英毕业生正倾向于选择制造业和能源行业,而非科技和金融行业。
清华大学表示,进入制造业和能源行业的毕业生人数同比增长19.1%。
专家告诉商业内幕网(BI),随着中国工业基础的升级,制造业工作的性质也发生了变化。
多年来,中国的顶尖毕业生一直追逐金融和科技行业的工作。如今,许多人转而投身制造业和能源行业。
清华大学——中国顶尖高等学府之一——周二在其网站上发布的就业数据显示,2025届毕业生进入制造业和能源行业的人数同比增长19.1%。
清华大学表示,今年清华毕业生的主要雇主包括华为、比亚迪、国家电网公司和中国核工业集团公司
华为是全球电信设备巨头,而比亚迪是全球最大的电动汽车制造商之一。国家电网运营着中国的电网,中国核工业集团公司则引领着中国的核能产业。
据清华大学统计,该校毕业生进入制造业和能源行业的比例已连续六​​年增长。清华大学去年表示,2024届毕业生进入这两个行业的人数同比增长了11%。
清华大学常被拿来与麻省理工学院或斯坦福大学相提并论,被广泛认为是中国顶尖的工程类大学,也是中国科技和工业巨头的重要人才输送渠道。
这种趋势并非清华大学独有。华中科技大学今年1月公布的2025届毕业生就业统计数据显示,约有2000名毕业生进入信息技术行业,约1500名进入制造业,而进入金融业和建筑业的毕业生分别只有约300人和240人。
据《南华早报》援引专注于中国教育的咨询机构MyCOS研究院的报告称,中国毕业生进入制造业的比例将从2020年的17.9%上升至2024年的22.5%。
电动汽车、电力设备和核能等行业如今需要工程、数据科学和系统集成方面的专业知识。
傅教授说:“硬件和先进制造业不再被视为低技能行业,而是涉及机器人、半导体、先进材料和工业人工智能等高科技创新领域。”

科技和​​金融行业就业前景黯淡
多年来,许多中国顶尖毕业生被互联网平台和金融行业的快速增长和高薪所吸引,纷纷涌向这些行业。
但傅教授指出,平台经济领域的招聘速度已经放缓,而更严格的监管也增加了不确定性。
“与此同时,投资焦点已转向HALO行业——硬件、工业技术和能源——资本和人才都在重新流向这些领域,”他补充道。
近年来,随着企业专注于降低成本和提高效率,中国科技行业一直在裁员。
据中国财经媒体财新报道,阿里巴巴的员工人数已减少一半以上,从2022年3月的约25万名全职员工减少到2025年3月的约12.4万人。
8月份的一份报告补充道,截至2024年底,百度的员工总数约为35,900人,较2021年的峰值下降了21.1%
“中国是全球最大的电动汽车、电池和太阳能设备生产国,而这些行业对技术型人才有着巨大的需求,”赵先生表示。
专家们指出,政府政策也在助力重塑就业格局。
赵先生介绍道,在过去十年间,中国通过产业政策、科研项目以及大规模投资,将电动汽车、可再生能源、电力设备和先进材料等战略性行业列为优先发展重点。
“正因如此,这些行业已成为吸纳工程类专业毕业生就业的主要领域,”他补充道。
高校、科研院所及国有扶持企业均与这些国家战略重点保持步调一致,从而吸引并鼓励了更多优秀毕业生投身于这些领域。

-----内容摘抄自网上公开资料,我只是搬运工

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