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标题: 上海公积金新政特殊，华为操作5%犯难，员工必须上缴7% [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-8-5 12:37

作者: akuka 标题: 上海公积金新政特殊，华为操作5%犯难，员工必须上缴7%

2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各７%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。
四、企业符合什么情形可以选择各5%或6%的住房公积金缴存比例？
答：凡符合沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的以下降低缴存比例情形之一的，企业经过《通知》规定的程序，可以选择各5%或各6%的缴存比例：
（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；
（二）自设立之日起三年内的符合国家《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2016〕300号）明确的小型微型企业。

时间: 2018-8-5 13:43

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-8-5 14:00 编辑

对于违反公积金规定，侵害员工利益的企业，上海市政府将严厉惩治，
上海市政府不会买华为的帐，魔都不会让华为这么屌的，
挑拨不同地域的员工矛盾的“天下5%大同”，估计办不到了

时间: 2018-8-5 13:58

作者: crazyone

按照地方政府要求来就是了合法就可以了

最低7%就7%呗为啥要去争5%

尽最大可能减少人工成本而已

时间: 2018-8-5 15:20

作者: akuka

按华为资方喜好世界级人事创新的品性，一定会强行5%政策，欠费罚款，与市政府对薄公堂也在所不惜；

时间: 2018-8-5 17:49

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-8-5 17:50 编辑

华为HR,目前扣下上海员工的7%工资，但只向公积金金库交了5%；

剩下2%，既不敢返还员工，又不愿执行上海7%新政，HR薪酬左右为难，搞不好要被上海市政府重罚

时间: 2018-8-5 17:56

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2018-8-6 08:42

作者: h68810115

别以讹传讹，公积金的事情，就我了解的信息说一下：
1.华为上海也会调整到5%；
2.上海18年出了两个文件，第二个文件就说5到7都可以。
3.7月扣7%，缴5%，多扣的2%会在8月工资返还。
4.降公积金的事情据说公司还在讨论最终方案，但缴5%的事情确定。

时间: 2018-8-6 09:12

作者: dadaoduxing

这么一点对华为员工影响接近于无啊

时间: 2018-8-6 09:40

作者: renmuqianxun

对苏州园区的缴纳有影响吗？

时间: 2018-8-6 10:01

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-8-6 11:10 编辑

dadaoduxing 发表于 2018-8-6 09:12
这么一点对华为员工影响接近于无啊

自欺欺人，暴露了华为员工在劳资关系上的绝对弱势地位，缺失话语权，没有政治地位。

更重要的，华为蛮横降薪事件，对全国范围的数以亿计的工薪民众有影响啊，砸自己招牌，哈

知识分子奴性化

时间: 2018-8-6 12:05

作者: akuka

影响是大大的有：
  1、行业影响，强制无沟通降薪，暴露了劳资关系的严重不平等，暴露了华为所谓高科技人才的真实zheng治地位
  2、国内影响，带坏头，得罪了几亿工薪民众；
  3、国际影响，所谓名片企业，工会缺失，专制体制

时间: 2018-8-6 12:30

作者: akuka

扣了钱还装作很高兴，别阿Q了好不好，影响很不好，影响很大的；
不只影响华为内部，还影响了行业，得罪了国内几亿工薪民众，还有不良国际影响

时间: 2018-8-6 17:32

作者: HuayCraft

akuka 发表于 2018-8-6 10:01
自欺欺人，暴露了华为员工在劳资关系上的绝对弱势地位，缺失话语权，没有政治地位。

更重要的，华为 ...

什么叫蛮横降薪？如果违反合同或者劳动法，可以去申诉或诉讼。觉得待遇差了，可以跳槽。真是莫名其奇妙。

时间: 2018-8-7 11:33

作者: gzljp

说明啥，经济不景气而已

时间: 2018-8-7 11:50

作者: akuka

本帖最后由 akuka 于 2018-8-7 12:01 编辑

狼娃逻辑，资本家不经过职工代表大会就擅自降薪8%，不是蛮横是什么？
支持资本家降薪的奴才还不少，狼文化对论坛的毒害很大呀
现在要关注的是，上海是否为华为公积金5%“天下大同”亮绿灯？

时间: 2018-8-7 14:12

作者: 家园会员

gzljp 发表于 2018-8-7 11:33
说明啥，经济不景气而已

huawei上半年手机销量创新高效益好的不得了

时间: 2018-8-7 15:05

作者: akuka

其实公积金政策早就放松，绝大多数公司都没有动，怕丢失民心；
华为这是蓄意制造的侵犯员工利益的恶性事件，白色恐bu统治的手段。
其实华为调低公积金5%也无可厚非，但省的钱应该返还给员工，那么就是一个很正常的福利调整，没有人会去批判华为。
华为在国内调皮捣蛋是有传统的，所以广大网民一眼都都看穿华为的把戏，齐声批判讨伐。
实际进展也与网民们预测的一样，华为耍横，拒不返还公积金给员工，没有任何补偿方案

时间: 2018-8-7 16:18

作者: 围剿食尸鬼

但是还是有很多人挤破头进华为，因为没有其他好一点的设备商了，都被华为搞死了，所以华为的员工是否应该反思一下，这么拼命给这样的公司干活，也是在断自己的其他路

时间: 2018-8-9 10:34

作者: 老坛酸秀才

akuka 发表于 2018-8-7 11:50
狼娃逻辑，资本家不经过职工代表大会就擅自降薪8%，不是蛮横是什么？
支持资本家降薪的奴才还不少，狼文化 ...

越穷越认同狼性文化，谈不上毒害，一个愿打，一个愿挨而已

时间: 2018-10-31 23:18

作者: silverbullet

公积金补偿普调加薪了，楼上各位唱衰派，借题发挥派怎么解读一下，？
黑心zbj加薪压榨员工？

时间: 2018-11-2 14:02

作者: ICT998

老坛酸秀才发表于 2018-8-9 10:34
越穷越认同狼性文化，谈不上毒害，一个愿打，一个愿挨而已

一针见血

时间: 2018-12-4 14:48

作者: 8087633

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