通信人家园

标题: 华为不招中兴的人了，有工作经历的都不行  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2018-12-4 23:43

作者: jjjxxx     标题: 华为不招中兴的人了，有工作经历的都不行

真是醉了，投了几个简历，hr都很客气的说公司政策，不接触中兴员工，有经历的就不行。苦逼通信人，又少一条退路。也不知道是侯大老板打过招呼，还是任大老板哥们义气。何必难为我们这些搬砖的

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时间:  2018-12-5 07:30

作者: 777888999

为什么不招中兴的了？

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时间:  2018-12-5 07:32

作者: ziyanji2007

还有更多理由啊？这个搞什么鬼，对中兴员工很不利啊！

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时间:  2018-12-5 08:12

作者: tonnydu

明年压力山大，华为也改变政策，当然，不招中兴，应该不是针对一家

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时间:  2018-12-5 09:12

作者: 没事来看看

那怎么不让运营商BG的丁耘走人，他可是中兴的啊

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时间:  2018-12-5 10:03

作者: 甘宁

没事来看看 发表于 2018-12-5 09:12
那怎么不让运营商BG的丁耘走人，他可是中兴的啊

大拿肯定和小虾米不一样撒

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时间:  2018-12-5 10:30

作者: hxc315

几年前从中兴离职的也不行？有点扯淡

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时间:  2018-12-5 10:57

作者: youyouran

甘宁 发表于 2018-12-05 10:03:07 <p>大拿肯定和小虾米不一样撒</p>

楼上偷换概念，是现在不招了，丁耘是八百年前进的华为

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时间:  2018-12-5 12:48

作者: 六层马甲

用数据来说话，，
全国互联网从业人员，，1700W，，通信行业（设备+运营），，170W ???

几家设备商，，分别用动物指代：

狼厂出来，，可以去牛厂，，
牛厂出来能去哪，，去狗厂？？（份额较低，，捡点骨头/碎肉，，无贬义）

继续用数据说话，，
分析一下，，牛厂离职率，，（厂龄3年+离职率），，

你会发现，，离职率低是有原因的，，
答案不是什么，，事业/待遇/文化留人，，

答案是，，流程留人，，

离职率最低的，，是搞流程/质量/考核，，那拨人，，
出去啥也不是，，啥岗位都找不到，，可不就只能待着吗，，10年都未必有一个人离职，，

把员工变成螺丝钉，，对公司未必是好事，，

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时间:  2018-12-5 13:12

作者: ossSoldier

兴员工苦，亡员工苦。

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时间:  2018-12-5 13:16

作者: 欧阳达（达叔）

中兴的，也有优秀人才～为啥不要？

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时间:  2018-12-5 13:23

作者: 芙蓉落叶

这个应该不是专门针对员工。应该和美国中兴事件有关，可能不想惹火上身。
华为最开始也有不招从华为离职的员工政策，公司的解释是从企业文化考虑。
这次不招Z员工，估计是从全球策略有关。

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时间:  2018-12-5 13:46

作者: tianshancangxue

停止社招了好不

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时间:  2018-12-5 13:59

作者: tubie_2018

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2018-12-5 15:58

作者: zhangliu8168

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时间:  2018-12-5 16:23

作者: zm517749980

不只是针对中兴，是停止社招了，所以暂时华为都不会有社招了，节哀顺变吧，

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时间:  2018-12-5 17:38

作者: initialdp114

没事来看看 发表于 2018-12-5 09:12
那怎么不让运营商BG的丁耘走人，他可是中兴的啊

人家是现在不招了，又不是要辞退以前的。

现在西方政府都联合起来压制中国的通信厂商，心里没点逼数吗？ 大家日子都不好过，别BB了。

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时间:  2018-12-5 18:16

作者: xsohydra

和美国事件有关吧

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时间:  2018-12-5 18:20

作者: Mengchang_host

youyouran 发表于 2018-12-5 10:57
楼上偷换概念，是现在不招了，丁耘是八百年前进的华为

HW和ZTE的人 分的清吗，好多从ZTE去HW的

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时间:  2018-12-5 18:31

作者: jjjxxx

没事来看看 发表于 2018-12-5 09:12
那怎么不让运营商BG的丁耘走人，他可是中兴的啊

是今后不招了，以前进入的当然不算了

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时间:  2018-12-5 18:33

作者: jjjxxx

zm517749980 发表于 2018-12-5 16:23
不只是针对中兴，是停止社招了，所以暂时华为都不会有社招了，节哀顺变吧，

并不是，社招还在继续的，只是招的人少些倒是真的，中兴直接跟你说不接触，hw的hr还让我给她推荐同学，非z家的

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时间:  2018-12-5 18:35

作者: jjjxxx

tonnydu 发表于 2018-12-5 08:12
明年压力山大，华为也改变政策，当然，不招中兴，应该不是针对一家

但是据说也给政策挺久了，七月份就开始了，当时华为还在大批招聘呢

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时间:  2018-12-5 18:36

作者: jjjxxx

hxc315 发表于 2018-12-5 10:30
几年前从中兴离职的也不行？有点扯淡

这个真实情况就不知道了，反正在先在在z的肯定不行

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时间:  2018-12-5 18:48

作者: jjjxxx

芙蓉落叶 发表于 2018-12-5 13:23
这个应该不是专门针对员工。应该和美国中兴事件有关，可能不想惹火上身。
华为最开始也有不招从华为离职的 ...

估计是跟美国事件有关的

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时间:  2018-12-5 18:52

作者: savie

此处不留爷，自有留爷处

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时间:  2018-12-5 20:06

作者: youyouran

Mengchang_host 发表于 2018-12-5 18:20
HW和ZTE的人 分的清吗，好多从ZTE去HW的

社招时追查简历就行了。ZTE的简历是加分项，一是不好隐藏，而且隐藏了也无法获得好的待遇啊。

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时间:  2018-12-6 08:43

作者: mryuri

新闻要结合看 是担心卧底？

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时间:  2018-12-6 09:23

作者: jjjxxx

mryuri 发表于 2018-12-6 08:43
新闻要结合看 是担心卧底？

还以为是格力掌握核心科技有啥卧的就算有轮得着搬砖的？电视剧少看点吧兄dei

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时间:  2018-12-6 17:40

作者: youyouran

mryuri 发表于 2018-12-06 08:43:49 <p>新闻要结合看 是担心卧底？</p>

不要脑补。。。想多了

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时间:  2018-12-7 02:22

作者: lovebugzhang

mryuri 发表于 2018-12-6 08:43
新闻要结合看 是担心卧底？

是国家压力，中兴那段时间如果华为大挖墙角，把优秀员工全挖过来，中兴很可能就没办法救了

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时间:  2018-12-7 09:14

作者: uc浏览器

lovebugzhang 发表于 2018-12-7 02:22
是国家压力，中兴那段时间如果华为大挖墙角，把优秀员工全挖过来，中兴很可能就没办法救了

正解

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时间:  2018-12-7 10:40

作者: tin7yn

中国人就会欺负自己人，敢对美国佬说不吗？

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时间:  2018-12-7 13:39

作者: zm517749980

jjjxxx 发表于 2018-12-5 18:33
并不是，社招还在继续的，只是招的人少些倒是真的，中兴直接跟你说不接触，hw的hr还让我给她推荐同学，非 ...

还在招？据我所知，很多人在走流程的时候，一直卡着，offer根本下不来，很多人等待一直遥遥无期

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时间:  2018-12-8 10:21

作者: acrdy110

换行业

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时间:  2018-12-8 10:29

作者: wangweihit

真的假的，现在为何对华为的宣传很多，而且都是负面的，这些宣传的人是什么心态

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时间:  2018-12-8 14:24

作者: jjjxxx

wangweihit 发表于 2018-12-8 10:29
真的假的，现在为何对华为的宣传很多，而且都是负面的，这些宣传的人是什么心态

我只是说个事实，再说这哪里是负面信息了，还有你看下我发帖时间好不大哥，在孟事件之前，醉了

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时间:  2018-12-8 20:19

作者: 塞北风月

苦的是基层员工啊

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时间:  2018-12-10 15:50

作者: 浪子阿猫

华为HR就是扯淡，我在的时候，上半年裁人，下半年开始使劲招人，这不是瞎折腾嘛？

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时间:  2018-12-10 17:58

作者: jjjxxx

浪子阿猫 发表于 2018-12-10 15:50
华为HR就是扯淡，我在的时候，上半年裁人，下半年开始使劲招人，这不是瞎折腾嘛？

裁老员工？招年龄小的？？

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时间:  2018-12-11 23:05

作者: mybaby3746

7本Passport？

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时间:  2018-12-11 23:07

作者: mybaby3746

7本护照

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时间:  2018-12-15 22:26

作者: jjjxxx

mybaby3746 发表于 2018-12-11 23:07
7本护照

啥玩意，走错片场了老哥

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时间:  2018-12-18 09:30

作者: 浪子阿猫

jjjxxx 发表于 2018-12-10 17:58
裁老员工？招年龄小的？？

差不多是这样吧，因为年轻人能加班，华为就希望员工天天加班，不睡觉。

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时间:  2018-12-18 21:03

作者: penguinsong

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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