通信人家园

标题: 黑龙江我大联通员工工资  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2019-1-3 18:06
作者: 逗你开心     标题: 黑龙江我大联通员工工资

我已经在联通工作25年了,在2018年12月份我大联通员工工资不到1000元,有的人才500元,元芳你怎么看?各位大神你们怎么看?过年了,各位亲朋好友怎么看?也真不知道领导们是咋想的!
时间:  2019-1-3 18:13
作者: piview

黑龙江不是联通优势省份吗
时间:  2019-1-3 18:16
作者: 逗你开心

piview 发表于 2019-1-3 18:13
黑龙江不是联通优势省份吗

什么意思?
时间:  2019-1-3 18:49
作者: 王王王大博子

我还没开
时间:  2019-1-3 18:56
作者: 877690262

那还不辞职,500块钱能撑几天
时间:  2019-1-3 19:18
作者: qgssj

开460的路过
时间:  2019-1-3 20:27
作者: 99288697

领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?
时间:  2019-1-3 20:33
作者: zhm9881

本帖最后由 zhm9881 于 2019-1-3 20:35 编辑

大客车拉着全国各地联通的人哪,一波又一波来黑龙江取经学习呀,什么山西的,云南的河南的,不都来过吗?什么划小了,承包了,职工工资涨的不得了!怎么回开这么少?!
时间:  2019-1-3 20:41
作者: yuxivv321

说实话这个年头1000块把生活必要支出加上,吃饭是别想了,吃屎都不够。
时间:  2019-1-3 23:10
作者: ziyanji2007

楼主我不是故意杠啊,我确实有些疑惑:这样的工资为什么不跳槽呢,当地的移动电信还有其他公司也只有1000元工资吗?
时间:  2019-1-3 23:11
作者: my19861028

太低了吧?这怎么生活?没办法生活怎么持续下去的?
时间:  2019-1-4 07:41
作者: 支持你自己

也太惨了吧
时间:  2019-1-4 08:54
作者: wlzzx

99288697 发表于 2019-1-3 20:27
领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?


时间:  2019-1-4 08:59
作者: skl

99288697 发表于 2019-1-3 20:27
领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?

混日子的还不走哈哈
时间:  2019-1-4 09:15
作者: run410124141

不可能吧》》》
时间:  2019-1-4 09:32
作者: topsite

不可能少于3k。
时间:  2019-1-4 09:41
作者: 悠然见南山

25年在一家单位工作,怎么也是个小领导了吧,1000块工资?
时间:  2019-1-4 11:01
作者: genggou

我觉得值得全国都去你那里学习先进经验。
究竟是怎么做到违反劳动法,达不到最低工资标准,然后员工既不辞职,又不申请仲裁的。
时间:  2019-1-4 11:05
作者: 112asd

混改成功!
时间:  2019-1-4 11:07
作者: Chrisenten

北十啊,混到今天这个地步,怪谁呢~
时间:  2019-1-4 11:14
作者: 黑小虎家长

说的好像国家落后了,连最低工资1800都不保障了
时间:  2019-1-4 11:35
作者: laowugong0000

大小领导不是这待遇吧
基层摆摊的就没保障了
时间:  2019-1-4 12:36
作者: 冒牌通信人

ziyanji2007 发表于 2019-01-03 23:10:05 楼主我不是故意杠啊,我确实有些疑惑:这样的工资为什么不跳槽呢,当地的移动电信还有其他公司也只有100...

25年的正式工,保险,公积金,企业年金,还有其他不少东西呢?他舍得么?
时间:  2019-1-4 13:08
作者: laowugong0000

送他上头条
时间:  2019-1-4 13:31
作者: spinach_m

北方十省联通黑龙江怎么混成这样了,不知道另外两家怎么样?
时间:  2019-1-4 13:34
作者: shy8035

肯定绩效工资是超过最低工资这个水平的。只是完不成任务扣的低于最低工资。
时间:  2019-1-4 13:42
作者: xkstc

这么低不可能吧,我知道的都起码高于最低工资水平,当然我认识的基本都是网建运维的
时间:  2019-1-4 13:52
作者: 邂逅水云间

哎。。。想走舍不得,光抱着央企正式职工的身份有啥用啊,你这个身份能给你带来什么,就目前看,你连自己的生活都负担不起
典型的想不开
时间:  2019-1-4 14:17
作者: rmbsrt

混改成功了?还不走
时间:  2019-1-4 14:49
作者: rmbsrt

黑我大联通混改成果?
时间:  2019-1-4 15:27
作者: tzqwj202

路过
时间:  2019-1-4 15:31
作者: ykcul

genggou 发表于 2019-1-4 11:01
我觉得值得全国都去你那里学习先进经验。
究竟是怎么做到违反劳动法,达不到最低工资标准,然后员工既不辞 ...

哈哈哈!
时间:  2019-1-4 16:04
作者: bxf8509999

现在通信行业,不讲服务,不讲诚信,就给用户挖坑,还虐待自己职工。
时间:  2019-1-4 16:20
作者: laowugong0000

邂逅水云间 发表于 2019-1-4 13:52
哎。。。想走舍不得,光抱着央企正式职工的身份有啥用啊,你这个身份能给你带来什么,就目前看,你连自己的 ...

明白好了立场,是单位坑人,他坑你就走,也太好欺负了吧
奋斗这么多年,直接坑走了,单位巴不得呢

时间:  2019-1-4 16:21
作者: laowugong0000

送他上头条
时间:  2019-1-4 16:45
作者: chenshengqu

这么低,最低工资标准都达不到呀,还不如去当保安
时间:  2019-1-4 16:53
作者: lilyok123

想当年在哈尔滨读书,同学在外面小区租房黑龙江联通宽带一年1280,并且一个月限时360个小时。一个字,该
时间:  2019-1-4 17:42
作者: lion2k2cn

ziyanji2007 发表于 2019-1-3 23:10
楼主我不是故意杠啊,我确实有些疑惑:这样的工资为什么不跳槽呢,当地的移动电信还有其他公司也只有1000元工 ...

25年,年龄太大,估计没地儿可跳了
时间:  2019-1-4 17:46
作者: aboinyu

听说一月份还是没有绩效工资,还让不让职工过好年了
时间:  2019-1-4 18:50
作者: laowugong0000

送你上头条
时间:  2019-1-4 18:56
作者: 5929440

听说一月份还是没有绩效工资,还让不让职工过好年了
时间:  2019-1-4 18:58
作者: wocaotama

这仅仅是开始而已
时间:  2019-1-4 19:08
作者: 5929440

在黑龙江,移动不惜成本抢宽带市场,赔本赚吆喝;联通抢中低端移网客户,流量白菜价,郭嘉还要提速降费,电信在北方暂时势小,全省人口严重外流,迟早有一天3大运营商在黑龙江都会亏损,别急!!黑龙江公务员平均薪酬5000以上,联通1000-2000以上员工占90%
时间:  2019-1-4 19:13
作者: 5929440

5929440 发表于 2019-1-4 19:08
在黑龙江,移动不惜成本抢宽带市场,赔本赚吆喝;联通抢中低端移网客户,流量白菜价,郭嘉还要提速降费,电 ...

经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年退休,真是不知道以后日子怎么过
时间:  2019-1-4 19:15
作者: 5929440

5929440 发表于 2019-1-4 19:13
经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年退休, ...

这个年龄,在黑龙江,跳槽都没人要,除了通信,别的什么也不会,大家说说吧
时间:  2019-1-4 19:24
作者: syzcbwxz

知足吧,黑龙江有一半不开的,一年了,很多员工都是开1000多,十二月还来个不开支。移动年终奖都好几万,通信行业是畸形市场经济的充分体现
时间:  2019-1-4 22:41
作者: ziyanji2007

5929440 发表于 2019-01-04 19:13:03 经历过邮电局,电信局,通信公司,网通公司,联通公司的员工,30年工龄,每月1000多薪酬,还要10年...

这也……太不可思议了!
时间:  2019-1-4 23:16
作者: laowugong0000

北十很多这样的
时间:  2019-1-5 00:02
作者: gx100

绩效多少不说???

1000元都不到还继续在联通干??

1000元都不到,怎么还活着?????







时间:  2019-1-5 00:27
作者: gx100




证据:工资条怎么又不发出来给大家看下呢??










时间:  2019-1-5 06:42
作者: qgssj

这个月该怎么活
时间:  2019-1-5 09:06
作者: S124088

离开联通一分钱都赚不到
时间:  2019-1-5 09:15
作者: 维护法律

楼主,你在年轻的时候,对生活是得过且过的,工作是上一天班撞一次钟
时间:  2019-1-5 12:23
作者: aboinyu

现在黑龙江联通没有转正的年轻人有很多离职的,剩下不少四五十岁正式职工在混日子。要是单位给点政策,还得走不少。
时间:  2019-1-5 13:16
作者: jianyi123

通信业怎么说,都是在挺着
时间:  2019-1-6 21:10
作者: 新时代新思想

跳槽不干了
时间:  2019-1-6 22:07
作者: 你关灯我下楼

25年工龄是老邮电人吧,怎么会这么低工资收入,太不科学了
时间:  2019-1-6 22:24
作者: laowugong0000

你关灯我下楼 发表于 2019-1-6 22:07
25年工龄是老邮电人吧,怎么会这么低工资收入,太不科学了

估计没业绩,卡宽带都没销量,绩效一分没有,基本工资扣完险和金剩不几个钱了
时间:  2019-1-7 09:06
作者: menglingpei

悠然见南山 发表于 2019-1-4 09:41
25年在一家单位工作,怎么也是个小领导了吧,1000块工资?

底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社会关系。提拔一个人,大家首先讨论的不是他的能力如何,当然也永远不会讨论,首先都在问这是谁的关系。
时间:  2019-1-7 09:59
作者: 悠然见南山

menglingpei 发表于 2019-1-7 09:06
底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社 ...

现在还是这样吗。。。。说实话不能理解,我可以理解提拔靠关系,不能理解30年的工作,提拔都靠关系
时间:  2019-1-7 10:27
作者: 人到中年万事休

menglingpei 发表于 2019-1-7 09:06
底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社 ...

现在提拔干部是靠关系,能力其次,先看你在系统内有没有关系,然后再看社会关系,这样才能提拔,没有关系的自己争取的也行,啥也没有的就别指望提拔了,累死也不会有人提拔你。
时间:  2019-1-7 10:27
作者: laowugong0000

悠然见南山 发表于 2019-1-7 09:59
现在还是这样吗。。。。说实话不能理解,我可以理解提拔靠关系,不能理解30年的工作,提拔都靠关系

你没生活在那个环境,不看年限的,看关系、看你的溜须拍马程度、看你的家底是不是殷实,需要铺路的。
基层的能力,根本不考究;有时候你的能力还会被顶包,借你的能力升迁;而且在这个环境你也没法干好,有一句话,木秀于林 风必摧之;真实写照!
时间:  2019-1-7 10:28
作者: 人到中年万事休

联通2019年的日子会更难过。
时间:  2019-1-7 15:20
作者: 悠然见南山

laowugong0000 发表于 2019-1-7 10:27
你没生活在那个环境,不看年限的,看关系、看你的溜须拍马程度、看你的家底是不是殷实,需要铺路的。
基层 ...

哎!!!太阳底下没有新鲜事
时间:  2019-1-7 19:30
作者: aboinyu

以后联通基层员工日子会越来越难过
时间:  2019-1-8 10:16
作者: savie

扯的吧?1000工资?
违反最低工资标准了,可以去告
时间:  2019-1-8 14:55
作者: 苦孩

国企单位月收入不只是工资,还有绩效和补贴以及年终奖呢,工资扣完五险一金,能够有1000的工资凑合吧
时间:  2019-1-9 08:49
作者: tin7yn

应该把工资条晒一下嘛
时间:  2019-1-9 09:04
作者: jnthts

zhm9881 发表于 2019-1-3 20:33
大客车拉着全国各地联通的人哪,一波又一波来黑龙江取经学习呀,什么山西的,云南的河南的,不都来过吗?什 ...

当然是取经学习怎么工资开的少人还要留住啊!
时间:  2019-1-9 10:00
作者: ET_PJZ


时间:  2019-1-9 10:26
作者: laowugong0000

真特么能水
时间:  2019-1-9 11:28
作者: shengwq1201

应该不会吧,不是应该有最低生活保障保底吗
时间:  2019-1-9 12:11
作者: laowugong0000

shengwq1201 发表于 2019-1-9 11:28
应该不会吧,不是应该有最低生活保障保底吗

你是不是还活在梦里?哪有什么乌托邦
时间:  2019-1-9 13:57
作者: itword

弱弱地问一下:黑龙江当地最低工资是多少?平均工资是多少? 到手1000?是不是全部收入?
时间:  2019-1-9 14:07
作者: 家园会员

piview 发表于 2019-1-3 18:13
黑龙江不是联通优势省份吗

这玩笑还是不开为好啊
时间:  2019-1-9 14:37
作者: laowugong0000

我当地很多员工干了十多年二十年工资待遇还是一二岗
物价涨的这么快,我们的工资N年涨一回,还不是涨岗,是涨字母档,一档,比如原来是1A或者2A,N年涨成1B或者2B,龟速。
时间:  2019-1-9 15:21
作者: fanhuaxing

绩效工资报一下吧
时间:  2019-1-9 16:53
作者: soongege

是基本工资+绩效工资的吧
时间:  2019-1-9 17:06
作者: tiomlee

这么夸张
时间:  2019-1-9 19:37
作者: zhm9881

itword 发表于 2019-1-9 13:57
弱弱地问一下:黑龙江当地最低工资是多少?平均工资是多少? 到手1000?是不是全部收入?

官方刚发布的消息,黑龙江平均工资4735元。
时间:  2019-1-10 00:05
作者: 大疯车

黑龙江联通前一阶段重大事故有影响吧,都惊动国资委了
时间:  2019-1-10 00:33
作者: shy8035

zhm9881 发表于 2019-1-9 19:37
官方刚发布的消息,黑龙江平均工资4735元。

这个平均怎么算的?公务员平均工资吧!
时间:  2019-1-10 04:02
作者: laowugong0000

大疯车 发表于 2019-1-10 00:05
黑龙江联通前一阶段重大事故有影响吧,都惊动国资委了

详细说说
时间:  2019-1-10 12:12
作者: 76331670

大家还能安心工作的企业还是可以的,真的那么少早就换工作了
时间:  2019-1-10 13:38
作者: laowugong0000

76331670 发表于 2019-1-10 12:12
大家还能安心工作的企业还是可以的,真的那么少早就换工作了

哈哈,你说这话太年轻。

时间:  2019-1-10 14:41
作者: zhanghe2

你可以请病假长期不来了
时间:  2019-1-10 16:26
作者: Johnson_R

500块?????
时间:  2019-1-10 17:02
作者: 79101607

这肯定不是全部收入吧。不然,怎么养活老小、
时间:  2019-1-10 17:07
作者: TTU

laowugong0000 发表于 2019-1-4 13:08
送他上头条

扣完五险一金职业年金
时间:  2019-1-14 08:55
作者: laowugong0000

期待后续
时间:  2019-1-15 09:03
作者: 咖啡口味

起码你们地市还发工资了,我们地市12月的工资都没发,全年绩效都是只有3个月开满……0467了解下
时间:  2019-1-15 09:07
作者: syj99c

都留着给股东呀
时间:  2019-1-15 10:50
作者: 5929440

完不成利润,怎么拿股票激励
时间:  2019-1-15 10:50
作者: 5929440

咖啡口味 发表于 2019-1-15 09:03
起码你们地市还发工资了,我们地市12月的工资都没发,全年绩效都是只有3个月开满……0467了解下

鸡西这么惨?
时间:  2019-1-15 10:51
作者: 5929440

5929440 发表于 2019-1-15 10:50
鸡西这么惨?

还好,齐齐哈尔起码开了12月份工资
时间:  2019-1-17 16:51
作者: 咖啡口味

5929440 发表于 2019-1-15 10:51
还好,齐齐哈尔起码开了12月份工资

别比惨了,黑龙江联通都是难兄难弟,据说7个地市12月没发出来工资
时间:  2019-1-17 19:23
作者: laowugong0000

咖啡口味 发表于 2019-1-17 16:51
别比惨了,黑龙江联通都是难兄难弟,据说7个地市12月没发出来工资

为啥 不给开工资
时间:  2019-1-18 18:53
作者: 咖啡口味

laowugong0000 发表于 2019-1-17 19:23
为啥 不给开工资

1化小承包改革一切为了一线,把所有后台人员绩效都拿去给一线发奖励了,而且还不够花光了所有人工成本,加上北方联通人数太多。
时间:  2019-1-18 19:09
作者: lovebugzhang

不是还有人可以和公务员工资看齐吗
时间:  2019-1-18 19:30
作者: laowugong0000

咖啡口味 发表于 2019-1-18 18:53
1化小承包改革一切为了一线,把所有后台人员绩效都拿去给一线发奖励了,而且还不够花光了所有人工成本,加 ...

听说国屋园大督查去了




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