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标题: 华为HR非常称职，就应该是这样的！！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2019-11-8 09:58

作者: dxeacer 标题: 华为HR非常称职，就应该是这样的！！

本帖最后由 dxeacer 于 2019-11-8 10:17 编辑

看到别人加班160小时，第一反应是看看是否有水分。严格监督研发人员的行为。为了老板，已经抛弃了个人情欲，抛弃人性，这样的hr哪里找？？
任总心里很清楚，任总就需要这样的人，什么时候听说任总关心员工，让员工少加班？？？

时间: 2019-11-8 10:31

作者: scosco

任是资本家，没有劳动法他恨不得用童工去编程

时间: 2019-11-8 10:47

作者: 围剿食尸鬼

HR不做生产，不产生利润，当然希望干活的人拼命干活，才能养活他们这帮闲人

时间: 2019-11-8 11:38

作者: Chianti2018

资深HR的脑细胞，天天围绕着琢磨人来烧。

时间: 2019-11-8 11:43

作者: zghf

研发研究事，hr研究人，你说谁能斗过谁！

时间: 2019-11-8 16:25

作者: cnqq9999

可以轮岗，要求HR每年必须有两个月和一线员工一线，和一线员工一样的作息，回头都很老实

时间: 2019-11-8 19:24

作者: SINO2017

cnqq9999 发表于 2019-11-8 16:25
可以轮岗，要求HR每年必须有两个月和一线员工一线，和一线员工一样的作息，回头都很老实

没用，屁股决定脑袋

时间: 2019-11-8 19:35

作者: 吧啦把喇叭

那个以苏菲玛索作头像的似乎有些偏执的女生在心声发了告别贴，公司大概不会再有这样的鲶鱼了。

时间: 2019-11-8 19:40

作者: 吧啦把喇叭

吧啦把喇叭发表于 2019-11-8 19:35
那个以苏菲玛索作头像的似乎有些偏执的女生在心声发了告别贴，公司大概不会再有这样的鲶鱼了。

多年以后回望，希望不要为今天叹息。

时间: 2019-11-8 21:24

作者: akuka

吧啦把喇叭发表于 2019-11-8 19:35
那个以苏菲玛索作头像的似乎有些偏执的女生在心声发了告别贴，公司大概不会再有这样的鲶鱼了。

走了好，必须要走，李一男是前车之签；

时间: 2019-11-9 09:23

作者: 吧啦把喇叭

akuka 发表于 2019-11-8 21:24
走了好，必须要走，李一男是前车之签；

哪儿跟哪儿？

时间: 2019-11-9 09:41

作者: yy511

华为跟其他公司一样，有很多问题，但不是你们这种吃瓜群众能看懂的，你们对公司的管理就是小白一个。

时间: 2019-11-9 09:43

作者: yy511

以华为的生存环境，华为只能让可以支撑华为发展的人满意，而不是让大部分人满意。所以能理解华为的管理的人肯定是少数人。

大多数吃瓜群众，都喜欢二元论逻辑，不是好的就是坏的。从这个坛子里基本能看出来。其实绝大多数事物对人类历史都是有正面推动作用的。只是大多数人理解不到而已。

时间: 2019-11-9 10:24

作者: 吧啦把喇叭

yy511 发表于 2019-11-9 09:43
以华为的生存环境，华为只能让可以支撑华为发展的人满意，而不是让大部分人满意。所以能理解华为的管理的人 ...

还真有人认为YRF之流是华为的脊梁。

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