给在华为合作方工作的朋友的建议 - 通信人家园

以下是引用剩菜在2004-7-28 11:19:00的发言：
首先是要做好干两年就跳的准备，然后：
1、性格不错的就转销售，海阔天空。

这个主意不错，但是也也要看个人的才干。并不是什么人都能有这个机会和才干的。

2、作为跳板，通过一两年的技术积累，去别的相关的厂家，很有潜力。

期待着换个老板就会有新生活，也是一种奢望！但是职业道德到哪里去了，谁培养了你，就这么背叛么？1-2年不行，3年还差不多。

知道其他厂家招人的价格么？你是去做开发还是技术支持阿？如果是技术支持，据我知道的，其他厂家更黑。也都是在合作，难道到了另外一个厂家，老板就会多给你几斗粮食么？港湾（北京）售后技术支持，工资在1800起薪，也辛苦得不成。中兴、UT也强不到哪里，更何况做售后，他们也是在合作，很少招人。薪水也很低的。
据我所知道的，目前很多华为的合作单位的老工程师，一年也能拿到30K-70K不等，如果做到产品经理以上级别，一年拿到100K，也是没有问题的，甚至更高。

3、去做各地以华为合资公司招聘方式的华为本地维护。

更可笑了！知道有上岗证的，2年工作经验的合作单位的工程师到山东华为本地服务公司拿多少么？2600左右而已，我想比一些合作单位的人还要低很多。
山东华为今年招聘了420多人，培训了300多人，留下来的有多少，你清楚么？很多就是从深圳培训回来就走人了。赫赫，残酷哦
华为成立本地服务公司就是要控制服务成本，他们比合作单位更黑。

4、去运营商那里混混，有时是要靠关系才能发展的，没有关系，搞搞维护什么的，有什么本事全使出来吧。

这是个不错的主意：但是也要看人了，没有编制，不是正式人员，薪水很低，也要能够承受得住啊。适合回家乡养老，但是想发财，别想！！！

5、如果在合作方干工程时就吊儿郎当的，技术也差劲，我就没话说了。

这句话才是金世良言阿！

总之，在华为的合作方干活，是一件很累人耗人的工作，但是，也是最锻炼人的地方，首先如果能去深圳华为培训上3个月，你真的是脱胎换骨。在督导工程中，通过协调局方己方，锻炼了你的综合能力；在调试设备时，你的每一次割接每一次改造升级，锻炼了你的承受力和胆大心细；在到处奔波没日没夜的工作中，你所承受的工作强度使你今后不论去了那里和干了什么，都是最大的财富。兄弟，你不要再因为自己是合作方而灰心丧气，拿出你的积极的心态和上进心，好好工作吧，这是你人生的最美好的经历。
 
上面这句话说得不错，个人能力的提高，是一笔财富。2001年那个时候，还都是不错的，但是现在好多人进合作单位的时候，也就是个中专、大专学历，甚至是成人，能有口饭吃就是不错了，后来培养后，能做点东西了，就感觉自己牛的不得了，其实差的还很远。这个行业，没有3-5年的深入扎下去的劲头，是不行的。

以下是引用剩菜在2004-7-28 11:19:00的发言：
首先是要做好干两年就跳的准备，然后：
1、性格不错的就转销售，海阔天空。
2、作为跳板，通过一两年的技术积累，去别的相关的厂家，很有潜力。
3、去做各地以华为合资公司招聘方式的华为本地维护。
4、去运营商那里混混，有时是要靠关系才能发展的，没有关系，搞搞维护什么的，有什么本事全使出来吧。
5、如果在合作方干工程时就吊儿郎当的，技术也差劲，我就没话说了。
总之，在华为的合作方干活，是一件很累人耗人的工作，但是，也是最锻炼人的地方，首先如果能去深圳华为培训上3个月，你真的是脱胎换骨。在督导工程中，通过协调局方己方，锻炼了你的综合能力；在调试设备时，你的每一次割接每一次改造升级，锻炼了你的承受力和胆大心细；在到处奔波没日没夜的工作中，你所承受的工作强度使你今后不论去了那里和干了什么，都是最大的财富。兄弟，你不要再因为自己是合作方而灰心丧气，拿出你的积极的心态和上进心，好好工作吧，这是你人生的最美好的经历。

写的不错！
 