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标题: [推荐][讨论]自测题:你是哪种员工?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2009-8-27 11:57
作者: yyzhang106     标题: [推荐][讨论]自测题:你是哪种员工?

挺有意思的自测,看看你能得多少个A?
1、优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大,只不过
A、优秀员工比规定的只多作了15%  
B、拙劣员工比规定的只少作了15%

2
、优秀员工甚至有时并没有多做些什么,只不过
A、 优秀员工是主动将事情作完,
B、拙劣员工往往是在反反复复的催促下甚至是呵斥下才做完。
3、当上司在的时候,优秀员工与拙劣员工都会尽力。自己单独作的时候,
A、优秀员工会依然尽力。
B、拙劣员工也会尽力――尽力偷懒。其实时间长了包括老板在内的所有人都知道他们背后是什么样子。

4、刚到公司没几天,
A、优秀员工就发现自己有很多不足,自己必须非常努力才行。
B、拙劣员工也有很多发现,发现了很多可偷懒的地方。

5
、刚到公司的时候工作都做的不大好,
A、优秀员工没做好的原因是自己能力不够、自己努力也还不够。
B、拙劣员工没做好的原因是公司环境不好、上司能力不够、市场本身就是不好。

6、优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大,
A、优秀员工在开会的时候当面提出很多建议,
B、拙劣员工在不开会的时候背后提出很多意见。

7
、优秀员工与拙劣员工都会偶尔迟到。
A、优秀员工次数少一些。会真心地表示下次一定早起,并且真的做到。
B、拙劣员工次数多一些。而且迟到是有很多理由的,车坏了呀、交通堵塞了呀、家里的闹钟出问题了呀、老爸老妈忘了叫自己了呀、今天身体不舒服了呀。其实大家都不相信这些理由。

8
、涨工资了,
A、优秀员工会对公司心存感激,
B、拙劣员工会因为涨工资而骂老板到现在才涨,更可气的是有人比自己涨地多。

9、公司涉足新项目,
A、优秀员工申请主动去负责
B、拙劣员工会在私下四处发表议论:“这项目行不通,一个客户都不会有的。”

10
、新项目引来了客户,
A、客户都是优秀员工找来的
B、拙劣员工会在私下四处发表议论:“就凭咱们公司这几个人,客户不会满意我们的。”

11
、客户最后非常满意,
A、优秀员工会积累经验,做得更好
B、拙劣员工还是有话说:“这样的客户是运气,下次再也不会再有了。”

12、对于工作的态度:
A、优秀员工认为每一件工作都是自己锻炼提高的机会。
B、拙劣员工认为自己的机会只有在跳槽以后才会有。

13
、优秀员工与拙劣员工都会去学习行业知识,
A、优秀员工用的时间多一些,学习行业知识是为了把现在的工作做好。
B、拙劣员工用的时间少一些,学习行业知识是为了跳槽以后把工作做好――真跳槽了,他就会又等下一次跳槽了。

14、对同事的态度:
A、优秀员工觉得相比之下自己有很多不足,应该多向周围的人学习。
B、拙劣员工觉得相比之下自己周围的人很渺小无能,根本不值得自己欣赏。

15
、当看到有同事在明显偷懒时,
A、优秀员工会为公司的业绩着急,万般无奈下甚至会去提醒上司。
B、拙劣员工也会很着急,着急自己的工作如果也那么偷懒就会很容易被发现的。如果有机会提醒上司,他也会去提醒上司――提醒上司给自己换换工作。

16
、优秀员工与拙劣员工都希望自己能够得到赏识与升职。
A、优秀员工知道要想升职,首先要与领导配合好,要与其他部门配合好,时时处处从公司整体利益出发想问题。只有这样的人才能放在更重要的岗位。
B、拙劣员工想升职,时时处处给别人拆台,时时处处从自己的角度想问题,以压低别人抬高自己。

17、优秀员工和拙劣员工上班时时电话都多,
A、优秀员工当然是业务电话多。
B、拙劣员工当然是私人电话多(包括短信)。

18
、优秀员工和拙劣员工上班时都会愉快地笑,
A、优秀员工笑是因为他刚才完成了一件麻烦的工作。
B、拙劣员工笑是因为刚刚在网上看了一个小笑话。

19
、对待分外工作的态度:
A、优秀员工没觉得自己做过什么分外的工作――公司的事都是应做的工作。
B、拙劣员工从不做他认为是分外的工作。

20
、工作的态度:
A、优秀员工工作时总能提醒别人。
B、拙劣员工工作时总需要别人提醒。

21
、优秀员工和拙劣员工都会忘记事情,
A、优秀员工回忆不起来了的事情能查阅自己的工作日志。
B、拙劣员工丢三落四,很多事情怎么也回忆不起来了。

22
、优秀员工和拙劣员工接手工作时都会问“为什么要做”:
A、优秀员工的目的是搞清楚“怎样才能做得更好更快”
B、拙劣员工的目的是找理由不做,或者让别人去做。

23
、优秀员工和拙劣员工都会为工作而忧虑:
A、优秀员工担心工作还不够细致,怕出什么纰漏,没有做的更好。
B、拙劣员工总是患得患失,担心付出后回报不够。
24、对于职业素养教育:
A、优秀员工十分注重职业观念的提高,职业素养的加强。
B、拙劣员工认为一切“老生常谈”都是在教人“冒傻气”。

25
、工作经验的增加:
A、优秀员工在孜孜以求的工作,点点滴滴地提高着经验、能力与资质,逐渐被更多更高层的上司重视。
B、拙劣员工的推诿能力也在与日俱增,越来越使更多的上司拿他没有办法,只有耐心的等他合同到期。

26、职业生涯:
A、优秀员工在三四十岁后会晋升,而且经常有猎头找上门来,直到猎头确信挖不动,才不会再来。
B、拙劣员工在三四十岁后会还经常光顾人才招聘会,直到他确信由于年龄等原因他再去也是枉然,才不会再去。

27
、附加题:
A、优秀的老板能很快区别出优秀员工与拙劣员工,并区别对待,奖励优秀,修理拙劣。
B、拙劣的老板“公平”对待一切员工,事实上变相打击优秀员工,鼓励拙劣员工。
你得到了多少个A呢?以下是测评结果,仅供参考:
0-5,你换了几个工作了?乘公司还没有解雇你,自己主动辞职比较体面。如果你现在的公司还允许你留下,就留下吧,别的地方更难生存。
6-10,你大概觉得环境对你太严酷,怀才不遇啊,如果不是工作不好找,你早就跳槽了。如果你现在的公司能够容忍你,你就忍忍吧,因为能够容忍你的企业,已经越来越少了。
11-15,到处都是你这样的人,你做了什么领导看不见群众也看不见,工作中有你没你差别不大。有时你也会努力一把,但不久就松劲了。
16-20,恭喜啊,你已经是优秀员工了。注意工作不仅做好,还要做得漂亮,另外,除了自己做好,还要多帮助和指导同事。
21-26,能拿到这么高的分,两种可能,一是你这样的人,放到哪里都是鹤立鸡群,前途无量。二是把偶然做到当做一惯做到,过高估计自己,给分给得太松。一般而言,后者情况更普遍。

时间:  2009-8-27 13:23
作者: 忧郁小王子

这样看来我绝对是一个优秀员工
时间:  2009-8-27 15:31
作者: zhangbsj

同上 !
时间:  2009-8-29 07:52
作者: 虞羽煜

得分22,挖,原来偶也是优秀员工啊
时间:  2009-8-29 18:22
作者: stargazer_sun

我是优秀的 杠杠的
时间:  2009-8-31 17:07
作者: zuoshu

我好像刚好完成自己任务啊
时间:  2009-9-2 07:23
作者: 关注关注

其实这些题就是两个字:态度积极。做事态度决定一切。
时间:  2009-9-2 10:14
作者: illeronly

其实是偶尔路过进来晃悠一下的。签名留念啊。
时间:  2009-9-2 17:09
作者: kzb

本人绝对优秀员工,但好像一直都没遇到优秀老板。
时间:  2009-9-3 14:35
作者: pj齐天大圣

:)
时间:  2009-9-4 09:07
作者: yyzhang106     标题: 回复 9# 的帖子

祝好运~
时间:  2009-9-4 09:07
作者: yyzhang106     标题: 回复 5# 的帖子

恭喜咯·
时间:  2009-9-8 14:01
作者: sunnyxf

态度决定一切。 少说话,多做事。
时间:  2009-9-8 19:18
作者: lqzzc

有点意思
时间:  2009-9-9 10:26
作者: mc

我是个普通员工
时间:  2009-9-9 11:27
作者: 爻杀刈

我也是一个优秀员工
时间:  2009-9-9 17:31
作者: luyhshj     标题: 一般员工

到处都是我这样的人。。。

时间:  2009-9-15 22:29
作者: zeng1020


时间:  2009-9-16 22:39
作者: 137142113

一般一般
时间:  2009-9-17 08:29
作者: sdwc

物竞天择,适者生存。共勉
时间:  2009-9-17 17:57
作者: LZF0791

呵呵
不论是何种员工,能让人激情奋进就行!
时间:  2009-9-18 10:30
作者: hotzylq

优不优秀,看你是一个什么心态
时间:  2009-9-18 20:01
作者: donyboss


时间:  2009-9-19 15:33
作者: Legendo

优秀啊!
时间:  2009-9-22 11:09
作者: after1213

很一般,我对半儿开`
时间:  2009-9-22 15:04
作者: shanyongji2009


时间:  2009-9-22 19:09
作者: 学海求涯

似乎A,B相差不大呀
时间:  2009-9-23 22:51
作者: 475719901

自认为思想上已经是优秀员工,但行动上还得多加努力
时间:  2009-9-24 00:28
作者: 网随一生

顶一个
时间:  2009-10-10 10:49
作者: sx2009

那我看的过程中觉得量都应该选怎么办   能把选项规则的选择条件更见细化吗 呵呵  给您提建议了 别介意啊  朋友
时间:  2009-10-10 10:50
作者: sx2009

那我看的过程中觉得两个都应该选怎么办   能把选项的选择条件更加细化一下吗 呵呵  给您提建议了 别介意啊  朋友
时间:  2009-10-10 11:17
作者: scwlf

态度决定一切。 少说话,多做事。
时间:  2009-10-10 21:51
作者: sxl560

22分
时间:  2009-10-13 16:48
作者: cop

本人绝对是优秀员工,老板也是优秀老板,
只是
我不知道老板怎么看
时间:  2009-10-14 17:59
作者: 腾飞2009     标题: 六个字:积极 主动 自信


时间:  2009-10-14 18:00
作者: 腾飞2009     标题: 认认真真做事!脚踏实地做人!


时间:  2009-10-20 10:43
作者: ljz247967034

这种测试没什么意义的
道理谁都懂,真正能做到的能有多少呢?
时间:  2009-10-21 22:04
作者: 茉雨

前面大家都说是优秀员工呢》

我不是优秀的,是拙劣员工。 上班时间也经常上网做些别的事情。

看来要加油了
时间:  2009-10-28 17:01
作者: sdwc

绝对的优秀啊
时间:  2009-11-6 17:17
作者: saa

我是一般人·
时间:  2009-11-10 20:58
作者: 北纬

出这题目的不是好员工~~~~~~~
时间:  2009-11-12 01:56
作者: ztsan998

呵呵
时间:  2009-11-16 08:54
作者: walksun0912

谢谢这个帖子,我准备向优秀员工努力进发
时间:  2009-11-16 19:07
作者: hrx1989

呵呵呵  还不错
时间:  2009-11-17 13:02
作者: 雷宝

努力才是王道!
时间:  2009-11-18 14:17
作者: OLT

靠都是优秀员工 怎么我身边的都是混日子的 根本不考虑未来
时间:  2009-11-19 17:33
作者: zchengbiao

没有想到我还是优秀员工,只是我感觉有点像下滑了!唉!    好多烦恼啊!
时间:  2009-11-23 15:41
作者: assume

优秀员工除了自身努力,还需要机遇。
时间:  2011-4-19 22:01
作者: 慕容昭玉






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