通信人家园

标题: ASB裁员的大幕徐徐拉开  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-2-17 19:20

作者: wlry02     标题: ASB裁员的大幕徐徐拉开

诺基亚首席运营官马克同学宣布全球裁员和削减产品线。

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时间:  2017-2-17 20:00

作者: fengzuohua

哪里的消息？

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时间:  2017-2-18 01:08

作者: lovebugzhang

貌似这消息我听了好几年了

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时间:  2017-2-18 11:16

作者: wlry02

四点
•        reduce investments on the non-aligned Product & Service portfolio,
•        execute newly revealed synergy and cost savings in the integration of our operations,
•        balance and optimize the global cost base by bundling our resources more efficiently and
•        continue executing the efficiency improvement in our operations.

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时间:  2017-2-18 14:03

作者: Bestinclass

大幕拉了好几年，没动，估计哪里卡住了。。。

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时间:  2017-2-18 18:19

作者: udown

貌似还在招聘

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时间:  2017-2-19 13:11

作者: 家园会员

年复一年

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时间:  2017-2-19 19:05

作者: bigshow

udown 发表于 2017-2-18 18:19
貌似还在招聘

有人要走了，就要招新人

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时间:  2017-2-19 22:34

作者: 诺贝尔

阿沙比就是磨叽，有人恋栈故意拖着吧，员工和公司被拖着基本就要毁了

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时间:  2017-2-20 09:04

作者: DR_KOG_POM

bigshow 发表于 2017-2-19 19:05
有人要走了，就要招新人

这种就是典型的内斗。ASB可不是28，老员工工资（成本）比应届生高不了多少，有一部分还低于应届生。

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时间:  2017-2-20 09:39

作者: 恭喜

这次是动真格的了

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时间:  2017-2-20 11:06

作者: dodo_fafa

恭喜 发表于 2017-2-20 09:39
这次是动真格的了

说真的，既然要裁就早点动手，拖到大部分人大于34，35可不厚道啊

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时间:  2017-2-20 21:19

作者: wlry02

是的，早裁外面还能找到位置，晚了坑都满了就抓瞎了。

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时间:  2017-2-21 13:32

作者: jason20141217

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时间:  2017-2-21 16:56

作者: tongbin_mail

已经叫了N年了。。。就没见一个人被咔嚓的

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时间:  2017-2-22 10:34

作者: mmwxywj

貌似还在招聘

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时间:  2017-2-22 10:36

作者: 联通草根

大换血吧？正常。

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时间:  2017-2-22 11:59

作者: DR_KOG_POM

其实非常羡慕那些被裁掉的，除了package，还有一些额外的必须离职才能拿到的赔偿。

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时间:  2017-2-22 12:00

作者: wlry02

换血不好说，僧多粥少是一定的。各大设备商都有这个问题，营收达到瓶颈，开支上升。

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时间:  2017-2-22 14:52

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-22 11:59
其实非常羡慕那些被裁掉的，除了package，还有一些额外的必须离职才能拿到的赔偿。

叶公好龙

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时间:  2017-2-22 17:00

作者: lph_2000

有很多到期就不签了

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时间:  2017-2-22 23:17

作者: 老兵新手

是不是，诺贝尔的裁员，，，，虽然，裁的大多是，阿莎，，，

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时间:  2017-2-23 07:25

作者: makeclean

恭喜 发表于 2017-2-20 09:39
这次是动真格的了

展开讲讲啊，有没有非无线产品线的消息啊

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时间:  2017-2-23 11:03

作者: ASB_NokiaCHINA

无线研发大部分都身在曹营心在汉

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时间:  2017-2-23 11:08

作者: HWZTEALUERCSNSN

makeclean 发表于 2017-2-23 07:25
展开讲讲啊，有没有非无线产品线的消息啊

年纪轻轻的在安睡宝混个球？ 挣得够吃的吗？

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时间:  2017-2-23 12:58

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-2-22 14:52
叶公好龙

也许你是叶公，但我肯定不是

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时间:  2017-2-23 16:02

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-23 12:58
也许你是叶公，但我肯定不是

嘿嘿，难说，被裁了以后才能知道

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时间:  2017-2-23 16:21

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-2-23 16:02
嘿嘿，难说，被裁了以后才能知道

这有啥好难说的。如果你有指标的话，联系我，我肯定申请！

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时间:  2017-2-23 20:09

作者: 通信已死

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-23 16:21
这有啥好难说的。如果你有指标的话，联系我，我肯定申请！

就是啊，我还就叶公好龙呢，就希望赶紧裁了我呢。那么点破工资，工作还一点也不轻松，活得没尊严啊！自己太没价值了，还不如失业呢。

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时间:  2017-2-23 21:09

作者: 奋斗的老人

大 ,淡定，淡定，淡定……

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时间:  2017-2-24 08:43

作者: haohao2005

通信已死 发表于 2017-2-23 20:09
就是啊，我还就叶公好龙呢，就希望赶紧裁了我呢。那么点破工资，工作还一点也不轻松，活得没尊严啊！自己 ...

都到了不如失业的地步了，还不赶紧辞职还等啥呢？

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时间:  2017-2-24 08:45

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-23 16:21
这有啥好难说的。如果你有指标的话，联系我，我肯定申请！

指标有几个都先给别人了，后面有指标了我通知你，另外，你是哪个site的？

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时间:  2017-2-24 09:20

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-2-24 08:45
指标有几个都先给别人了，后面有指标了我通知你，另外，你是哪个site的？

好的，我等你的指标，别忽悠我。
哪个site的、等你有指标了再告诉你。

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时间:  2017-2-24 12:38

作者: dodo_fafa

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-24 09:20
好的，我等你的指标，别忽悠我。
哪个site的、等你有指标了再告诉你。

现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年会个c的就跟抢手到现在c，c++.各种，哎

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时间:  2017-2-24 12:40

作者: dodo_fafa

dodo_fafa 发表于 2017-2-24 12:38
现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年 ...

欧洲企业还是不错，不像美企上午还上着班，下午就让滚蛋！说白了还是给足时间让找工作的

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时间:  2017-2-24 12:56

作者: DR_KOG_POM

dodo_fafa 发表于 2017-2-24 12:38
现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年 ...

人和人是不一样的。

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时间:  2017-2-24 14:01

作者: rayasy

我季节性都会看到类似小道消息

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时间:  2017-2-24 14:50

作者: dodo_fafa

dodo_fafa 发表于 2017-2-24 12:38
现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年 ...

欧洲企业还是不错，不像美企上午还上着班，下午就让滚蛋！说白了还是给足时间让找工作的

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时间:  2017-2-24 18:16

作者: digfact

dodo_fafa 发表于 2017-2-24 14:50
欧洲企业还是不错，不像美企上午还上着班，下午就让滚蛋！说白了还是给足时间让找工作的

国企更加好，有工会和党委罩着，不会大规模恶性裁员。

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时间:  2017-2-24 19:00

作者: haohao2005

digfact 发表于 2017-2-24 18:16
国企更加好，有工会和党委罩着，不会大规模恶性裁员。

嗯，反正中兴没有大规模裁员

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时间:  2017-2-24 20:58

作者: dodo_fafa

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-24 09:20
好的，我等你的指标，别忽悠我。
哪个site的、等你有指标了再告诉你。

现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年会个c的就跟抢手到现在c，c++.各种，哎

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时间:  2017-2-24 20:59

作者: dodo_fafa

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-24 09:20
好的，我等你的指标，别忽悠我。
哪个site的、等你有指标了再告诉你。

现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年会个c的就跟抢手到现在c，c++.各种，哎

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时间:  2017-2-25 11:26

作者: NOKIA_ALU

据说要7月1号开始。。

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时间:  2017-2-26 08:28

作者: sbeller

贝尔的HR就是一坨大大的屎，毫无作为，是公司近几年无底线堕落的罪魁祸首

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时间:  2017-2-27 09:42

作者: DR_KOG_POM

dodo_fafa 发表于 2017-2-24 20:59
现在大环境不好，能盼着指标的说明还年轻还有些能力，再过个几年就说不出这么大的话。时代在变，就像当年 ...

嘿兄弟，有必要回这么多遍么？

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时间:  2017-2-27 22:05

作者: wlry02

让ASB进入企业市场求发展也不容易，28都搞不定。

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时间:  2017-3-3 22:05

作者: 老兵新手

NOKIA_ALU 发表于 2017-2-25 11:26
据说要7月1号开始。。

七一？有啥税法吗？
那是当的生日诶

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时间:  2017-3-4 14:47

作者: NOKIA_ALU

老兵新手 发表于 2017-3-3 22:05
七一？有啥税法吗？
那是当的生日诶

7月1日是NSB的Day one, 为党的生日献礼

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时间:  2017-3-5 09:45

作者: wlry02

35+ 又没有过硬关系的要小心了。

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时间:  2017-3-7 10:17

作者: mackelw

wlry02 发表于 2017-3-5 09:45
35+ 又没有过硬关系的要小心了。

NSB不是华为，不卡年龄

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时间:  2017-3-7 11:30

作者: haohao2005

mackelw 发表于 2017-3-7 10:17
NSB不是华为，不卡年龄

卡什么呢？

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时间:  2017-3-7 12:36

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 11:30
卡什么呢？

害怕了，叶公？

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时间:  2017-3-7 13:01

作者: 诺中爱华

估计主要是：
1. 针对site过多的资源整合；
2. 产品线重合部分的整合；
3. 其他部分，请大神斧正。

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时间:  2017-3-7 15:29

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-7 12:36
害怕了，叶公？

叶你妹哦，劳资一直光明正大的承认害怕，何来叶公一说？到是某些人嘴上强硬内心忐忑才是真正的叶公好龙

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时间:  2017-3-7 15:43

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 15:29
叶你妹哦，劳资一直光明正大的承认害怕，何来叶公一说？到是某些人嘴上强硬内心忐忑才是真正的叶公好龙

叶你妹，不知道谁那么嘴贱，主动找上门来说我是叶公。老子还跟你说了，你拿不出名额来就闭上你那张爱挑衅的臭嘴！

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时间:  2017-3-7 15:46

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 15:29
叶你妹哦，劳资一直光明正大的承认害怕，何来叶公一说？到是某些人嘴上强硬内心忐忑才是真正的叶公好龙

我还告诉你了，打从你说我叶公好龙那一刻起，我就等着看你打脸。

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时间:  2017-3-7 15:47

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 15:29
叶你妹哦，劳资一直光明正大的承认害怕，何来叶公一说？到是某些人嘴上强硬内心忐忑才是真正的叶公好龙

我还告诉你了，打从你说我叶公好龙那一刻起，我就等着看你打脸。

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时间:  2017-3-7 15:54

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-7 15:47
我还告诉你了，打从你说我叶公好龙那一刻起，我就等着看你打脸。

你继续装，继续自我高潮

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时间:  2017-3-7 15:56

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-7 15:43
叶你妹，不知道谁那么嘴贱，主动找上门来说我是叶公。老子还跟你说了，你拿不出名额来就闭上你那张爱挑衅 ...

劳资点评你是叶公，是因为的确就是叶公，嘴硬半天报个site都不敢，真心要名额分分钟就有名额，装个鸡毛哦

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时间:  2017-3-7 15:58

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 15:56
劳资点评你是叶公，是因为的确就是叶公，嘴硬半天报个site都不敢，真心要名额分分钟就有名额，装个鸡毛哦

你tmd有胆量说老子是叶公，你为啥没胆量拿名额出来？你tmd先挑衅，凭啥还要我先报site？

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时间:  2017-3-7 15:58

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 15:54
你继续装，继续自我高潮

你上来就高潮了。就看看到底谁在装

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时间:  2017-3-7 16:05

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-7 15:58
你tmd有胆量说老子是叶公，你为啥没胆量拿名额出来？你tmd先挑衅，凭啥还要我先报site？

说你是叶公就戳中你那敏感脆弱的小内心了？你找劳资要名额，你不报site谁报site？要打劳资脸容易，贴个离职证明你不是叶公即可

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时间:  2017-3-7 16:10

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-7 16:05
说你是叶公就戳中你那敏感脆弱的小内心了？你找劳资要名额，你不报site谁报site？要打劳资脸容易，贴个离 ...

你说我敏感脆弱，你看看你自己吧。我照你的方式说了你句叶公，你就开骂了。到底哪个更脆弱？
报site的事情我说了很多遍了，你听不懂啊？你先挑衅的，名额还没有，你还好意思让别人先报site？
没有名额谁会主动离职？你是**么？不拿包来，让我贴个什么离职证明？

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时间:  2017-3-8 22:42

作者: 恭喜

haohao2005 发表于 2017-3-7 16:05
说你是叶公就戳中你那敏感脆弱的小内心了？你找劳资要名额，你不报site谁报site？要打劳资脸容易，贴个离 ...

至于么你，这么追着人家。你贴下个人信息看看。

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时间:  2017-3-9 09:37

作者: jbean

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-7 16:10
你说我敏感脆弱，你看看你自己吧。我照你的方式说了你句叶公，你就开骂了。到底哪个更脆弱？
报site的事 ...

跟他说过啥，自己也是个等包的主，或者是等包的叶公

http://www.txrjy.com/thread-945327-1-1.html
从ASB跳到爱立信
有必要吗？算不算是从一个坑跳到另外一个坑啊！

http://www.txrjy.com/thread-904122-1-1.html
ASB最近走的人不少
周围就有好几个主动离职的，其实可以等等包的


haohao2005的个人空间
http://www.txrjy.com/?592937 [收藏] [复制] [分享] [RSS]
从ASB跳到爱立信
ASB最近走的人不少
从一月到现在，诺基亚才裁了不到2000人
中兴这次到底有多严重
中兴被美帝制裁
NSB的兄弟们
都说ASB南京SITE被裁可能性大
日本地震了？

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时间:  2017-3-9 11:09

作者: DR_KOG_POM

jbean 发表于 2017-3-9 09:37
跟他说过啥，自己也是个等包的主，或者是等包的叶公

http://www.txrjy.com/thread-945327-1-1.html

我就估计他是忽悠我的。说什么他“之前有名额给别人了，现在没有了”，其实他自己也在等包，说得全是鬼话。

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时间:  2017-3-9 12:10

作者: haohao2005

恭喜 发表于 2017-3-8 22:42
至于么你，这么追着人家。你贴下个人信息看看。

不是我追着他，是他追着我在要名额

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时间:  2017-3-9 12:50

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-9 12:10
不是我追着他，是他追着我在要名额

是谁先找上门来的？我为什么找你要名额，你怎么就不说说了？

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时间:  2017-3-9 16:26

作者: 通信已死

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-9 12:50
是谁先找上门来的？我为什么找你要名额，你怎么就不说说了？

别争了，屌丝何苦为难屌丝，我的心愿就是大家都拿上包走人吧
这些年，拿着低得可怜的薪资，渐渐的年老色衰了，公司就人性一回，赶快给我们包包吧

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时间:  2017-3-9 16:36

作者: mackelw

还想继续干上10年，中不?

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时间:  2017-3-9 16:38

作者: DR_KOG_POM

通信已死 发表于 2017-3-9 16:26
别争了，屌丝何苦为难屌丝，我的心愿就是大家都拿上包走人吧
这些年，拿着低得可怜的薪资，渐渐的年老色 ...

这话你应该跟haohao2005说，我就说了一句羡慕拿包的，他就找上来了，阴阳怪气地说我是叶公好龙。是他在找我难堪。我后面针对他的发言无非就是想说明一个道理，话不要乱说，说出去了就要负责的。

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时间:  2017-3-9 16:53

作者: haohao2005

DR_KOG_POM 发表于 2017-3-9 16:38
这话你应该跟haohao2005说，我就说了一句羡慕拿包的，他就找上来了，阴阳怪气地说我是叶公好龙。是他在找 ...

叶公，虽然不知道你是哪个site的，但是提示你一下，马上就就有一批指标下来了，你真心想拿包，速去找你领导先表个态，应该问题不大。

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时间:  2017-3-9 22:21

作者: 通信已死

haohao2005 发表于 2017-3-9 16:53
叶公，虽然不知道你是哪个site的，但是提示你一下，马上就就有一批指标下来了，你真心想拿包，速去找你领 ...

我南京的，你好像消息很灵通啊，我一直不明白怎么就落个叶公的名头了，谢谢

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时间:  2017-3-10 08:51

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-9 16:53
叶公，虽然不知道你是哪个site的，但是提示你一下，马上就就有一批指标下来了，你真心想拿包，速去找你领 ...

如果你没有名额，就闭上你的臭嘴。你没资格叫我叶公。

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时间:  2017-3-10 08:53

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-9 16:53
叶公，虽然不知道你是哪个site的，但是提示你一下，马上就就有一批指标下来了，你真心想拿包，速去找你领 ...

发现你真有点弱智，到现在你还看不出来我为什么针对你。你以为我真稀罕那几个名额啊，我就是要让你对你自己说的话负责。名额我还就找你要定了，你有就拿出来，没有就闭上你的臭嘴

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时间:  2017-3-10 09:25

作者: DR_KOG_POM

通信已死 发表于 2017-3-9 22:21
我南京的，你好像消息很灵通啊，我一直不明白怎么就落个叶公的名头了，谢谢

别信他，经过跟他一番争辩，我已经看出来了，他就是一普通员工，说不定比我还小白。他说出来的有信息量的东西我也早都知道了。

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时间:  2017-3-11 19:10

作者: 诺贝尔

DR_KOG_POM 发表于 2017-2-20 09:04
这种就是典型的内斗。ASB可不是28，老员工工资（成本）比应届生高不了多少，有一部分还低于应届生。

老员工工资（成本）比应届生高不了多少，有一部分还低于应届生

，想想就要哭，学习工作这么多年，太对不起父母老婆孩子了

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时间:  2017-3-12 13:27

作者: haohao2005

通信已死 发表于 2017-3-9 22:21
我南京的，你好像消息很灵通啊，我一直不明白怎么就落个叶公的名头了，谢谢

你是那个什么DR_P什么的的马甲？本版我只说过他是叶公，请勿对号入座

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时间:  2017-3-12 13:27

作者: haohao2005

通信已死 发表于 2017-3-9 22:21
我南京的，你好像消息很灵通啊，我一直不明白怎么就落个叶公的名头了，谢谢

你是那个什么DR_P什么的的马甲？本版我只说过他是叶公，请勿对号入座

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时间:  2017-3-13 11:43

作者: wlry02

七月加薪估计有部分同学赶不上了。

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时间:  2017-3-13 12:23

作者: 诺中爱华

wlry02 发表于 2017-3-13 11:43
七月加薪估计有部分同学赶不上了。

唉，今年加薪幅度估计很小的啦！

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时间:  2017-3-13 12:27

作者: mackelw

wlry02 发表于 2017-3-13 11:43
七月加薪估计有部分同学赶不上了。

今年有加薪？太好了

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时间:  2017-3-13 22:09

作者: 诺中爱华

mackelw 发表于 2017-3-13 12:27
今年有加薪？太好了

楼上哥们是ASB的吧（不管是Alcatel,Sbell,Lucent)。

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时间:  2017-3-14 08:20

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-12 13:27
你是那个什么DR_P什么的的马甲？本版我只说过他是叶公，请勿对号入座

嘴又犯贱了？我在论坛就一个号，一直用这个号。你凭什么说我马甲？我还说你是五毛呢

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时间:  2017-3-14 08:23

作者: DR_KOG_POM

haohao2005 发表于 2017-3-12 13:27
你是那个什么DR_P什么的的马甲？本版我只说过他是叶公，请勿对号入座

别以为你拐着弯地骂别人就没事了；除了显示出你更加猥琐，说明不了什么

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时间:  2017-3-14 09:55

作者: HWZTEALUERCSNSN

诺中爱华 发表于 2017-3-13 22:09
楼上哥们是ASB的吧（不管是Alcatel,Sbell,Lucent)。

看他的发言， 好像是青岛asb的。 怕青岛关闭失业呀。

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时间:  2017-3-14 13:49

作者: mackelw

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2017-3-14 09:55
看他的发言， 好像是青岛asb的。 怕青岛关闭失业呀。

你不怕失业吗？我确实怕，因为我得养家糊口

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时间:  2017-3-14 13:59

作者: HWZTEALUERCSNSN

mackelw 发表于 2017-3-14 13:49
你不怕失业吗？我确实怕，因为我得养家糊口

呵呵。。 可怜， 码农青春饭呀。。

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时间:  2017-3-14 22:59

作者: 诺中爱华

大家都是通信人，或曾经是通信人，都不容易。
好几年前和青岛ASB的人打过交道，绝大多数业务水平还是相当扎实的。

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时间:  2017-3-15 07:31

作者: zzgfyj

从2015年宣布合并那天算起，以此为基础裁2000人，包括自己走掉的，杭州、上海、北京不是裁员主要区域，其他有些地区site可能会关停并转；按照scrum team的配置，测试的多了，开发人员偏少；七月会有一次调薪，与杭州诺基亚薪资对齐

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时间:  2017-3-15 09:45

作者: wmbyhh

zzgfyj 发表于 2017-3-15 07:31
从2015年宣布合并那天算起，以此为基础裁2000人，包括自己走掉的，杭州、上海、北京不是裁员主要区域，其他 ...

杭州NSN薪水很高吗？

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时间:  2017-3-15 09:53

作者: Jack_Lin

wmbyhh 发表于 2017-3-15 09:45
杭州NSN薪水很高吗？

很高说不上，但是也还OK吧，算中上水平，环境好，氛围好，还有福利不错！

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时间:  2017-3-15 09:54

作者: CCCHHHCCC

听说杭州诺基亚薪水不高，难道为了对齐还要降薪？

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时间:  2017-3-15 10:04

作者: 诺中爱华

zzgfyj 发表于 2017-3-15 07:31
从2015年宣布合并那天算起，以此为基础裁2000人，包括自己走掉的，杭州、上海、北京不是裁员主要区域，其他 ...

与杭州NOKIA对齐？杭州NOKIA很高吗？为什么不向北京对齐？
啥时候能向HUAWEI,ALIBABA对齐就更好了。

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时间:  2017-3-15 10:26

作者: mackelw

zzgfyj 发表于 2017-3-15 07:31
从2015年宣布合并那天算起，以此为基础裁2000人，包括自己走掉的，杭州、上海、北京不是裁员主要区域，其他 ...

看起来您说的挺靠谱

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时间:  2017-3-15 12:00

作者: zzgfyj

mackelw 发表于 2017-3-15 10:26
看起来您说的挺靠谱

上海无线很多人都已经转去固网了，真正裁员的人数有限，实际上一直都有少量package的名额，但需要领导来争取，想拿包的要领导关系好，拿包走的人是不会对外宣扬的

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时间:  2017-3-15 12:03

作者: zzgfyj

CCCHHHCCC 发表于 2017-3-15 09:54
听说杭州诺基亚薪水不高，难道为了对齐还要降薪？

杭州诺基亚平均比asb高20％

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时间:  2017-3-15 12:27

作者: mackelw

zzgfyj 发表于 2017-3-15 12:00
上海无线很多人都已经转去固网了，真正裁员的人数有限，实际上一直都有少量package的名额，但需要领导来 ...

谢谢！！！

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时间:  2017-3-15 12:40

作者: CCCHHHCCC

zzgfyj 发表于 2017-3-15 12:00
上海无线很多人都已经转去固网了，真正裁员的人数有限，实际上一直都有少量package的名额，但需要领导来 ...

那后面裁员的指标从哪些site出？

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时间:  2017-3-15 12:45

作者: HWZTEALUERCSNSN

zzgfyj 发表于 2017-3-15 07:31
从2015年宣布合并那天算起，以此为基础裁2000人，包括自己走掉的，杭州、上海、北京不是裁员主要区域，其他 ...

测试的是裁员重灾区？

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通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

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