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1#
发表于 2025-7-3 11:10:12 |只看该作者 |正序浏览
从上市公司通信企业跳槽到华为外包,从华为跳槽到运营商外包。

干了这么多年,最终还是被优化了。

也是几个原因吧。。。公司新来个副经理,经常甩来一些不是我本职工作内的工作,吵过2次。   

毫无悬念,这次裁的就有我。

之前谈的工资包含年终奖,现在裁员已过的6个月,却不肯给年终奖。律师也咨询了,AI也问了。这种是法律支持的。 准备仲裁!

公司输了这种毫无损失的。。。就正常赔,公司赢了省钱。所以公司现在很强硬,仲裁就仲裁

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