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发表于 2026-1-28 14:35:03 |只看该作者 |正序浏览
研发:奖金范围最广,跨度最大,从较低的 1.5w、2.7w 到较高的 6.5w、8.5w 均有出现,但大多数员工,都集中在 3w~5w 之间,个体差异明显

产品:奖金水平相对集中且稳定,主要集中在 3w~3.6w 区间内

运营:范围在 1.5w~5w 不等,但多数在 3w~4w 左右,奖金水平在公司内属于中等偏下

销售:人均奖金最高,人均为 6w,高于大部分工种,但统计样本不多

总的来说,虽然金额看着不少,但这年终奖水平到底算高算低,还是得内部员工说了算。

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