最近,一则消息在汽车圈激起千层浪。那个手握大众、奥迪、保时捷等众多王牌的老牌车企巨头——大众汽车集团,正式对外宣告了一场堪称壮士断腕的大规模重组计划。
据透露,该集团准备在今年年底前,于德国本土缩减约1.9万个工作岗位。而这仅仅是开端,更长远的目标是,到2030年,累计在德国削减约5万个岗位。伴随人员精简同步推进的,是每年要省下60亿欧元净成本的硬性指标。地缘政治的紧张局势、白热化的行业竞争,正倒逼这家巨头加速转身,重组的关键动作直指管理运营成本压降、工厂布局优化、组织架构精简以及技术研发提速。
之所以下此狠手,看看大众的账本便一目了然。去年,大众汽车的财报已亮起红灯,全年营业利润跌至约89亿欧元,同比降幅超过五成,创下2016年以来的最低谷,税后净利润更是大幅缩水。进入今年以来,颓势并未止住。前两天公布的2026年第一季度财报再次失色,营收同比下滑,营业利润减少14.3%,全球交付量也出现了4%的同比回落。
对于利润的剧烈波动,大众方面归因于几大冲击:美国新增的进口关税直接吞噬了约30亿欧元的利润;保时捷产品战略调整带来额外费用;汇率波动造成汇兑损失;再加上全球车市价格战升级与产品组合调整,盈利空间被严重挤压。面对这般光景,大众高管直言,继续削减成本是活下去的必然选择。
大众此番“瘦身”并非孤例,跨国车企的转型压力早已弥漫全球。就在最近,日本巨头日产汽车也在欧洲地区裁减了约900个岗位,并着手整合工厂产能。美国福特汽车更是动作频频,由于欧洲电动车需求疲软,其德国科隆工厂计划明年年初裁员千人,甚至波及整车生产部门。而在此之前,福特已公布过一份到2027年底在欧洲裁员4000人的庞大计划,一度引发工人罢工抗议。
有分析指出,随着全球汽车行业转型驶入深水区,市场竞争的残酷程度前所未有。数据显示,新能源汽车在全球乘用车新车销量中的占比已超过四分之一,并将在未来十年内进一步攀升至过半份额。对于背负着沉重历史包袱的传统车企而言,这场从内燃机向电动化的赛道切换,无疑是一场漫长而艰难的挑战。
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