测试工程师招聘

PYG-s

任职要求：1、专业能力：主要以本科通信专业，电子通讯等专业2、电路基础：需要能看懂基本电路图，了解电路的基本特性和原理。这既是调试的基础，也是后续维修判断的前提。3、检测与调试：核心工作是调试测试仪器，判断设备有无故障、参数是否发生变化。要求能熟练操作万用表、示波器等基础工具进行检测。4、维修动手能力：多数岗位强调具有维修动手能力者优先。二手仪器可能存在各种老化或小故障，能进行基本的检测与修理。5、多品牌设备熟悉度：由于二手业务涉及大量回收设备，通常需要接触过不同品牌（如Agilent/Keysight、Chroma、Tektronix等）的示波器、万用表、电子负载、功率计等。岗位工作职责与日常任务：1、该岗位的工作贯穿“采购-销售”全流程：2、质量检测与评估：对回收或入库的二手仪器进行全面“体检”，确认各项功能与参数指标是否达标，并评估其剩余价值。3、客户支持与培训：当客户购买了仪器后，需要负责对客户的操作人员进行培训，指导其正确使用仪器。这要求工程师具备良好的沟通能力。4、协助采购决策：有时需要根据技术经验，在采购端评估回收仪器的潜在故障风险。福利待遇：1、入职即缴纳五险一金2、上班时间：8:30-12,13:30-17:30，享受法定节假日3、团队建设：每周一次下午茶，定期举办生日会，不定期部门聚餐4、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，发挥潜力