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结束时间: 2026-6-28 09:28
小CEO是重构责任的最优解 全球电信市场步入饱和期,庞大组织引发决策迟滞、责任稀释、考核偏离三重失效。小CEO划小承包、责权利下沉,打造最小经营闭环,让一线真正为结果负责,是激活组织活力、破解规模悖论的必然路径,更是中国运营商转型的关键起点!
小CEO是向下甩锅的伪方案 组织低效根源不在规模,而在权责倒挂、流程封闭、上层管控过度。电信全程全网特性,根本不存在可独立负责的最小经营单元,小CEO只是把风险转嫁给无决策权的一线,改革核心应让掌权者担责、给一线真支撑!
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