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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 设备商讨论区 › 中兴通讯董事会大换血：新董事候选人出炉

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中兴通讯董事会大换血：新董事候选人出炉 [复制链接]

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1^# 大中小

发表于 2018-6-13 23:46:29

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提名为中兴通讯董事的候选人包括李自学、李步青、顾军营、诸为民和方榕，提名为独立董事的人选为蔡曼莉、Yuming Bao（鲍毓明）和吴君栋，上述候选人的任期均自股东大会审议通过之日起至公司第七届董事会任期届满时，即2019年3月29日。

董事候选人均来自中兴新的多个股东阵营。李自学在中兴新的股东西安微电子技术研究所任党委书记兼副所长；李步青在中兴新的股东深圳航天广宇工业有限公司任董事；顾军营在中兴新的间接股东中国航天电子技术研究院任院长助理；诸为民在中兴新的股东深圳市中兴维先通设备有限公司任董事；方榕在中兴新的参股公司中兴发展有限公司任董事、常务副总裁。

独立董事候选人中，蔡曼莉曾在证监会从事上市公司监管工作；Yuming Bao（鲍毓明）现任杰瑞股份(002353)及其附属公司杰瑞集团的副总裁兼首席法务官；吴君栋现任中国航天万源（01185.HK）、飞达控股（01100.HK）的独立董事一职。

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2^# 大中小

发表于 2018-6-14 09:10:34

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

希望这些领导人多多考虑一下核心元件自主研发，不要再犯拿来主义的错

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3^# 大中小

发表于 2018-6-14 09:31:45 |只看该作者

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4^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:25:59

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新总裁诸为民1991年开始在中兴半导体开发部工作, 曾担任南京研究所所长。

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maomaochonga 这么说南研要好起来了详情回复发表于 2018-6-15 10:16

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5^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:26:50

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真的这些人能比殷总适合中兴么一万个疑问

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vlight75 蜀中无良将，廖化做先锋详情回复发表于 2018-6-14 10:29

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6^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:29:41

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长乐王发表于 2018-6-14 10:26
真的这些人能比殷总适合中兴么一万个疑问

蜀中无良将，廖化做先锋

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7^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:30:22

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听说还是殷总，需要美国人同意，这个自由裁量申请

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vlight75 褚为民做备胎？详情回复发表于 2018-6-14 10:32

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8^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:32:05

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zeojobs 发表于 2018-6-14 10:30
听说还是殷总，需要美国人同意，这个自由裁量申请

褚为民做备胎？

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9^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:41:26

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10^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:43:44

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akuka 发表于 2018-6-14 10:41
殷有什么优势？论资排辈？

江山代有新人出，还是激流勇退，都去当寓公收租吃红为好

你可以去当一只猪，连公寓都不用就可以每天吃红有人伺候

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11^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:47:24

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akuka 发表于 2018-6-14 10:41
殷有什么优势？论资排辈？

江山代有新人出，还是激流勇退，都去当寓公收租吃红为好

akuka同学，你做猪都是高看你了，猪还是有点用的，猪还有脑子，可惜你没有，你说对不对呢？

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akuka 几个南京id,整天在114舔殷一民，恶心不恶心？有用没有详情回复发表于 2018-6-14 10:50

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12^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:50:25

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13^# 大中小

发表于 2018-6-14 10:55:42

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你看114论坛里面全是几个跳梁小丑在蹦跶，实在看不下去了，骂的就是你这样的东西，不服啊。对你这种猪狗不如的东西，回你是看得起你，不信回家问你妈妈

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akuka 殷一民的狗群文化，在zte内部吓唬吓唬女员工也就罢了，居然跑到114来乱呲牙乱咬，殷一民下台，你们喽啰也不至于要发疯啊详情回复发表于 2018-6-14 11:11

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14^# 大中小

发表于 2018-6-14 11:11:08

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15^# 大中小

发表于 2018-6-14 12:12:58

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16^# 大中小

发表于 2018-6-14 12:50:42 |只看该作者

ZX 最大的遗憾，，是太过封闭，，当然电信设备本就是封闭市场，，

封闭的后果之一，，只用自己人，，30年不引进外脑，，从1层~4层，，

封闭的后果之二，，过于相信以往的经验，，
只允许按领导旨意行事，，不允许员工犯错，，更不鼓励干部试错，，

要俺说啊，，没有出格想法，，没有出格办法的人，，不能提拔做干部，，
干部就应该在基层犯错，，在小错中学习提高，，往上走，，才能越来越成熟谨慎，，不犯大错，，

在某种意义上，，三P领导，，才是好领导，，
当然，，这里指的是，，工作中有新思路新办法，，不是品德操守越轨，，

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17^# 大中小

发表于 2018-6-14 12:52:25 |只看该作者

敢玩 3P 的领导，，才是好领导，，

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vlight75 3P领导去哪里了？详情回复发表于 2018-6-14 12:58

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18^# 大中小

发表于 2018-6-14 12:58:02

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六层马甲发表于 2018-6-14 12:52
敢玩 3P 的领导，，才是好领导，，

3P领导去哪里了？

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六层马甲俺不清楚哎，，个人猜测，，这次坐三望二，，进董事会也未可知，，详情回复发表于 2018-6-14 13:28

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19^# 大中小

发表于 2018-6-14 13:09:41

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我的意见还不如聘请美国人当董事算了，既然监管都做了，现有的人才选拔机制，估计也选不出什么有能力的，都是26的股东，子公司一类，要真想光复26,为什么不从全球招聘高管？另外26的股份体制也制约了其发展，其实都是给子公司打工。现在最大的股东又多了美国，所以只能呵呵了。

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20^# 大中小

发表于 2018-6-14 13:16:03

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希望领导多提拔3p领导

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