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某通年终奖要火 [复制链接]

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  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-28 21:25:32 来自手机 |显示全部楼层
闻有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾

军衔等级:

  少尉

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2018-9-1
发表于 2018-12-28 21:43:57 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 联通@水军 于 2018-12-28 21:44 编辑

就算加上年终奖,底层员工年薪能有3W?都赶不上三级正一个月的阳光工资

点评

悠然见南山  加上年终奖,全年收入不到3W吗?  详情 回复 发表于 2019-1-3 09:51
zr8023zjj  哎 都是泪。。  详情 回复 发表于 2019-1-2 11:32
zhanghe2  你说的太对了  详情 回复 发表于 2018-12-29 18:20
laowugong0000  所以联通的平均工资很高,地主都被摆摊的平均了,一个地主的工资顶十多个摆摊的。  详情 回复 发表于 2018-12-28 21:58

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  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-28 21:58:18 来自手机 |显示全部楼层
联通@水军 发表于 2018-12-28 21:43
就算加上年终奖,底层员工年薪能有3W?都赶不上三级正一个月的阳光工资

所以联通的平均工资很高,地主都被摆摊的平均了,一个地主的工资顶十多个摆摊的。

军衔等级:

  元帅

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2011-11-25
发表于 2018-12-28 23:09:09 |显示全部楼层
怎么火

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  新兵

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2018-11-21
发表于 2018-12-29 07:59:35 |显示全部楼层
都转股份激励了

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  列兵

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2018-12-11
发表于 2018-12-29 08:55:36 |显示全部楼层
不管哪个企业,领导工资肯定是员工的好几倍,这很正常,不知道有什么好酸的

点评

winnyterry  问题是:不是每个企业的领导数量都是那么多的。 领导工资比员工高,正常,但领导数量比其它企业多,就不正常了。  详情 回复 发表于 2019-1-3 14:10
laowugong0000  领导太多了,差距太大了。最小的领导和员工也差十多倍  详情 回复 发表于 2018-12-29 09:17

军衔等级:

  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 09:17:07 来自手机 |显示全部楼层
大爷闯江湖 发表于 2018-12-29 08:55
不管哪个企业,领导工资肯定是员工的好几倍,这很正常,不知道有什么好酸的

领导太多了,差距太大了。最小的领导和员工也差十多倍

点评

大爷闯江湖  这太夸张了,我们部门副总是我们的两倍左右,广东LT  详情 回复 发表于 2018-12-29 09:24

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  列兵

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2018-12-11
发表于 2018-12-29 09:24:54 |显示全部楼层
laowugong0000 发表于 2018-12-29 09:17
领导太多了,差距太大了。最小的领导和员工也差十多倍

这太夸张了,我们部门副总是我们的两倍左右,广东LT

点评

laowugong0000  南北不可同日而语,更何况估计你也不是一线员工,还是正式工吧。差的太多了  详情 回复 发表于 2018-12-29 11:00
laowugong0000  总不能和黑龙江联通那位朋友也发个誓出来,瞎说这个黑某通有个啥用?一线营销摆摊儿的劳务工一两千,稍大一格的小ceo就一两万,不是十倍是多少。再往上走还有市场部主任,副总,一把。你说呢  详情 回复 发表于 2018-12-29 10:59

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  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 10:59:34 来自手机 |显示全部楼层
大爷闯江湖 发表于 2018-12-29 09:24
这太夸张了,我们部门副总是我们的两倍左右,广东LT

总不能和黑龙江联通那位朋友也发个誓出来,瞎说这个黑某通有个啥用?一线营销摆摊儿的劳务工一两千,稍大一格的小ceo就一两万,不是十倍是多少。再往上走还有市场部主任,副总,一把。你说呢

点评

悠然见南山  一个市联通公司的市场主任,副总,阳光工资能有多少?  详情 回复 发表于 2019-1-3 09:52
大爷闯江湖  摆摊没什么出路,还是要做大客户经理  详情 回复 发表于 2018-12-29 11:12

军衔等级:

  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 11:00:57 来自手机 |显示全部楼层
大爷闯江湖 发表于 2018-12-29 09:24
这太夸张了,我们部门副总是我们的两倍左右,广东LT

南北不可同日而语,更何况估计你也不是一线员工,还是正式工吧。差的太多了

军衔等级:

  列兵

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2018-12-11
发表于 2018-12-29 11:10:44 |显示全部楼层
laowugong0000 发表于 2018-12-29 11:00
南北不可同日而语,更何况估计你也不是一线员工,还是正式工吧。差的太多了

我们这里一线销售工资比我们高多了,做得好的比中层还多几倍,一年六七十万是有的

军衔等级:

  列兵

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2018-12-11
发表于 2018-12-29 11:12:16 |显示全部楼层
laowugong0000 发表于 2018-12-29 10:59
总不能和黑龙江联通那位朋友也发个誓出来,瞎说这个黑某通有个啥用?一线营销摆摊儿的劳务工一两千,稍大 ...

摆摊没什么出路,还是要做大客户经理

点评

laowugong0000  地域不同,决定出路不同。我们大客户,渠道,摆摊的都差不多。  详情 回复 发表于 2018-12-29 11:42

军衔等级:

  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 11:42:02 来自手机 |显示全部楼层
大爷闯江湖 发表于 2018-12-29 11:12
摆摊没什么出路,还是要做大客户经理

地域不同,决定出路不同。我们大客户,渠道,摆摊的都差不多。

军衔等级:

  上士

注册时间:
2017-10-24
发表于 2018-12-29 12:04:14 来自手机 |显示全部楼层
联通@水军 发表于 2018-12-28 21:43:57 就算加上年终奖,底层员工年薪能有3W?都赶不上三级正一个月的阳光工资

天天黑个蛋,17年应届生现在公积金基数5400。

点评

联通@水军  北京联通?  详情 回复 发表于 2018-12-29 13:34
laowugong0000  累心,他黑你了嘛  详情 回复 发表于 2018-12-29 13:21

军衔等级:

  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 13:21:06 来自手机 |显示全部楼层
幸福的遐想 发表于 2018-12-29 12:04
天天黑个蛋,17年应届生现在公积金基数5400。

累心,他黑你了嘛

军衔等级:

  少尉

注册时间:
2018-9-1
发表于 2018-12-29 13:34:06 来自手机 |显示全部楼层
幸福的遐想 发表于 2018-12-29 12:04
天天黑个蛋,17年应届生现在公积金基数5400。

北京联通?

军衔等级:

  大校

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2015-10-7
发表于 2018-12-29 15:08:12 来自手机 |显示全部楼层
年终奖有什么好讨论的!不就是按效益来?收入完成率没有,还想发钱,凭什么?做的好的地市,多发一点也正常!难不成全国大锅饭????人家土豪动闷声发大财多少年了,今年才多发多少,叫什么叫!

点评

联通@水军  这不就是以前的人才哥  详情 回复 发表于 2018-12-29 15:39
laowugong0000  人才,看清题意再回帖 谁和你讨论跨地域问题  详情 回复 发表于 2018-12-29 15:36

军衔等级:

  三级军士长

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2017-4-25
发表于 2018-12-29 15:36:54 来自手机 |显示全部楼层
上校ming 发表于 2018-12-29 15:08
年终奖有什么好讨论的!不就是按效益来?收入完成率没有,还想发钱,凭什么?做的好的地市,多发一点也正常 ...

人才,看清题意再回帖
谁和你讨论跨地域问题

点评

上校ming  这次我认真审题了!有什么好说的?北方南方本来就不一样。就算南方,每个省不一样!就算一个省,每个地市差距都很大。楼主啥意思?所在地市多了还少了?无论多少,都是正常的。混改后,按效益来!如果觉得多,你跟谁  详情 回复 发表于 2018-12-29 15:52

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2017-4-25
发表于 2018-12-29 15:38:38 来自手机 |显示全部楼层
基层,小领导,中领导,大领导的问题
劳务工,正式工的问题
同一地区

军衔等级:

  少尉

注册时间:
2018-9-1
发表于 2018-12-29 15:39:41 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 联通@水军 于 2018-12-29 15:39 编辑
上校ming 发表于 2018-12-29 15:08
年终奖有什么好讨论的!不就是按效益来?收入完成率没有,还想发钱,凭什么?做的好的地市,多发一点也正常 ...


这不就是以前的人才哥么
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