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黑龙江我大联通员工工资   [复制链接]

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-8-25
发表于 2019-1-3 18:06:44 来自手机 |显示全部楼层
我已经在联通工作25年了,在2018年12月份我大联通员工工资不到1000元,有的人才500元,元芳你怎么看?各位大神你们怎么看?过年了,各位亲朋好友怎么看?也真不知道领导们是咋想的!

军衔等级:

  中将

注册时间:
2007-6-8
发表于 2019-1-3 18:13:43 |显示全部楼层
黑龙江不是联通优势省份吗

点评

家园会员  这玩笑还是不开为好啊  详情 回复 发表于 2019-1-9 14:07
逗你开心  什么意思?  详情 回复 发表于 2019-1-3 18:16

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-8-25
发表于 2019-1-3 18:16:22 来自手机 |显示全部楼层
piview 发表于 2019-1-3 18:13
黑龙江不是联通优势省份吗

什么意思?

军衔等级:

  二级通信军士

注册时间:
2012-7-30
发表于 2019-1-3 18:49:27 来自手机 |显示全部楼层
我还没开

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2017-11-30
发表于 2019-1-3 18:56:16 来自手机 |显示全部楼层
那还不辞职,500块钱能撑几天

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-12-22
发表于 2019-1-3 19:18:18 来自手机 |显示全部楼层
开460的路过

军衔等级:

  四级通信军士

注册时间:
2017-10-21
发表于 2019-1-3 20:27:35 来自手机 |显示全部楼层
领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?

点评

skl  混日子的还不走哈哈  详情 回复 发表于 2019-1-4 08:59

军衔等级:

  一级通信军士

注册时间:
2014-10-27
发表于 2019-1-3 20:33:45 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 zhm9881 于 2019-1-3 20:35 编辑

大客车拉着全国各地联通的人哪,一波又一波来黑龙江取经学习呀,什么山西的,云南的河南的,不都来过吗?什么划小了,承包了,职工工资涨的不得了!怎么回开这么少?!

点评

jnthts  当然是取经学习怎么工资开的少人还要留住啊!  详情 回复 发表于 2019-1-9 09:04

军衔等级:

  少将

注册时间:
2012-3-6
发表于 2019-1-3 20:41:19 来自手机 |显示全部楼层
说实话这个年头1000块把生活必要支出加上,吃饭是别想了,吃屎都不够。

点评

骆驼不吃祥子  错是吃屎都给不起公共场所的入厕费  详情 回复 发表于 2019-1-23 10:51

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2018-9-1
发表于 2019-1-3 20:56:03 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 联通@水军 于 2019-1-3 20:56 编辑

还能开出资算不错的了,我们今天换这个银行明天换那个银行, 手上五个银行的工资卡还不敢注销,怕下个月又换银行了,全省一个月人工成本上亿,放出去一天就是7%,要是一个月有33天,肯定33号开资,由此可以看出联通的财务乱像了

军衔等级:

  少将

注册时间:
2009-1-18
发表于 2019-1-3 23:10:05 来自手机 |显示全部楼层
楼主我不是故意杠啊,我确实有些疑惑:这样的工资为什么不跳槽呢,当地的移动电信还有其他公司也只有1000元工资吗?

点评

lion2k2cn  25年,年龄太大,估计没地儿可跳了  详情 回复 发表于 2019-1-4 17:42
联通@水军  钱惹得,农民工宁可跳楼讨薪,也不留得青山在,不怕没柴烧!  详情 回复 发表于 2019-1-4 06:53

军衔等级:

  少校

注册时间:
2018-7-6
发表于 2019-1-3 23:11:03 |显示全部楼层
太低了吧?这怎么生活?没办法生活怎么持续下去的?

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2018-9-1
发表于 2019-1-4 06:53:15 来自手机 |显示全部楼层
ziyanji2007 发表于 2019-1-3 23:10
楼主我不是故意杠啊,我确实有些疑惑:这样的工资为什么不跳槽呢,当地的移动电信还有其他公司也只有1000元工 ...

钱惹得,农民工宁可跳楼讨薪,也不留得青山在,不怕没柴烧!

军衔等级:

  二级通信军士

注册时间:
2014-4-15
发表于 2019-1-4 07:41:56 来自手机 |显示全部楼层
也太惨了吧

军衔等级:

  上士

注册时间:
2017-8-18
发表于 2019-1-4 08:54:51 |显示全部楼层
99288697 发表于 2019-1-3 20:27
领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?

Male在线
skl

军衔等级:

  中校

注册时间:
2013-10-25
发表于 2019-1-4 08:59:22 来自手机 |显示全部楼层
99288697 发表于 2019-1-3 20:27
领导想,这帮人怎么不离职呢?工资都降到1000块了,还有啥办法裁员不?  这帮人是怎么想的呢?

混日子的还不走哈哈

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2018-12-5
发表于 2019-1-4 09:15:44 |显示全部楼层
不可能吧》》》

军衔等级:

  上尉

注册时间:
2016-12-8
发表于 2019-1-4 09:32:37 |显示全部楼层
不可能少于3k。

军衔等级:

  少校

注册时间:
2005-10-19
发表于 2019-1-4 09:41:16 |显示全部楼层
25年在一家单位工作,怎么也是个小领导了吧,1000块工资?

点评

menglingpei  底层生态和大城市不一样,有的人入职2年就提拔了,有的人入职30年一样是底层的岗,除了能力,底层更关注社会关系。提拔一个人,大家首先讨论的不是他的能力如何,当然也永远不会讨论,首先都在问这是谁的关系。  详情 回复 发表于 2019-1-7 09:06

军衔等级:

  中士

注册时间:
2009-3-1
发表于 2019-1-4 11:01:06 |显示全部楼层
我觉得值得全国都去你那里学习先进经验。
究竟是怎么做到违反劳动法,达不到最低工资标准,然后员工既不辞职,又不申请仲裁的。

点评

ykcul  哈哈哈!  详情 回复 发表于 2019-1-4 15:31
联通@水军  划小承包,得辞职才能包  详情 回复 发表于 2019-1-4 14:02
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