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  少将

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2009-1-18
发表于 2019-3-14 08:18:37 来自手机 |显示全部楼层
虽然还在亏损,但增长了17.7%,成为典范了

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  二级军士长

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2015-2-9
发表于 2019-3-14 08:41:14 |显示全部楼层
全国推开

点评

h4445666  有没有云南联通的员工来谈谈感受?  详情 回复 发表于 2019-3-22 17:17
惜缘不良人  云南通通这种模式,是为了把混改做成功而产生的手段,算不上正派也许还不光明了点,真相是啥估计高层心里雪亮。 一句话,他们知道我们知道他们在撒谎,但他们仍然若无其视地继续撒谎。  详情 回复 发表于 2019-3-21 00:00
lzghit  南方人员 少 人员 比较 好 吸收 到 北方 试试??? 不开内退 通道 永远都是死结  详情 回复 发表于 2019-3-15 11:46

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  新兵

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2018-3-9
发表于 2019-3-14 08:42:57 |显示全部楼层
官僚体制

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  中尉

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2018-9-1
发表于 2019-3-14 08:45:43 来自手机 |显示全部楼层
长春长生的套路

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  少校

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2010-1-16
发表于 2019-3-14 08:52:15 |显示全部楼层
人力成本降低了95%,能不盈利么

点评

rapemeist  有市运营公司领导领到了百万年薪了。哪来得降人力成本?  详情 回复 发表于 2019-3-14 16:10
ziyanji2007  还没有盈利,是减亏了2.5个亿。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:11

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  新兵

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2016-6-1
发表于 2019-3-14 08:54:06 |显示全部楼层
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

点评

Gratch  公告又不是云南一个省的数据  详情 回复 发表于 2019-3-14 21:05
18000180018  业务收入不增加,靠减少投资与人工成本产生的利润,是短期的,从长期来说,就是恶性循环,企业必将玩完  详情 回复 发表于 2019-3-14 11:21
没事来看看  应该看看这个利润怎么来的。1,大幅压缩资本开支,网络质量每况愈下,透支未来;2,负债大幅下降,每年的银行利息偿还少了很多。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:45
lesgo  5年后再来说。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:06

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  四级军士长

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2015-4-3
发表于 2019-3-14 09:06:12 |显示全部楼层
li_ala 发表于 2019-3-14 08:54
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

5年后再来说。

军衔等级:

  少将

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2009-1-18
发表于 2019-3-14 09:11:06 |显示全部楼层
邂逅水云间 发表于 2019-3-14 08:52
人力成本降低了95%,能不盈利么

还没有盈利,是减亏了2.5个亿。

点评

左眼疲劳  所以有人要骂娘。企业试错的时候根本不会长远考虑员工利益。  详情 回复 发表于 2019-4-23 22:18

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  上尉

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2005-10-19
发表于 2019-3-14 09:17:20 |显示全部楼层
承包:资产是自己的,亏损是民营公司的,挣了钱还能分账,有何不好?
转移员工:又减少了一大块员工成本。
最后,资本充足了,网络建设更快,还能成为集团表率。

云南联通混改很成功啊。

点评

最烦KPI  对公司确实没坏处,员工比较遭殃,铁饭碗变泥饭碗  详情 回复 发表于 2019-3-26 12:43
惜缘不良人  套路  详情 回复 发表于 2019-3-14 19:05

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  上尉

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2013-12-31
发表于 2019-3-14 09:22:33 |显示全部楼层
拭目以待~

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  大校

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2007-12-19
发表于 2019-3-14 09:45:59 |显示全部楼层
li_ala 发表于 2019-3-14 08:54
联通公告不是盈利41亿吗?所以说民营的效率就是高。

应该看看这个利润怎么来的。1,大幅压缩资本开支,网络质量每况愈下,透支未来;2,负债大幅下降,每年的银行利息偿还少了很多。

军衔等级:

  一级通信军士

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2017-4-20
发表于 2019-3-14 09:50:36 |显示全部楼层
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成功。

点评

wangzl2  违反劳动法了吧!  详情 回复 发表于 2019-3-26 09:13
悠然见南山  这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。  详情 回复 发表于 2019-3-14 09:54

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  列兵

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2013-11-29
发表于 2019-3-14 09:54:06 |显示全部楼层
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成功。这套路也太深了

点评

49679711  城市套路深,我要回农村。  详情 回复 发表于 2019-3-14 16:16

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  上尉

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2005-10-19
发表于 2019-3-14 09:54:13 |显示全部楼层
人到中年万事休 发表于 2019-3-14 09:50
那些90%转入民营公司的人员,肯定是回不来了,任人宰割,这都是套路啊,人工成本一下就减下去了,混改非常成 ...

这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。

点评

shchhbj  这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:02

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  上校

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2015-3-25
发表于 2019-3-14 10:02:36 来自手机 |显示全部楼层
悠然见南山 发表于 2019-3-14 09:54
这里有个问题,如果不混改,云南联通年年亏损而且不见好转,这些员工也挣不了多少钱吧。

这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。

点评

左眼疲劳  这怎么扯到人性了呢?转民营的性质很明显是联通将划转人员当负资产处理了。这里面大部分都是基层员工,公司负资产的现状跟他们有关系,但绝对不是直接关系。这里有政策,市场,领导等方面的多重因素。但是现在改革将  详情 回复 发表于 2019-4-23 22:31
悠然见南山  没这么绝对,基层员工考虑也形成不了声音。  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:08

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  下士

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2016-11-25
发表于 2019-3-14 10:06:36 |显示全部楼层
这联通都要这么搞吗???

点评

谭15607368978  哪都一样! 只是时间近与远的问题---我们这里,已经开始了。“胳膊拧不过大腿”--要么听命于“命运”,在“温水煮青蛙”的日子中死去;要么你的人生“重新再来”-再从“零”开始。。。。 真TM 捉弄人!  详情 回复 发表于 2019-3-20 08:47

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  上尉

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2005-10-19
发表于 2019-3-14 10:08:22 |显示全部楼层
shchhbj 发表于 2019-3-14 10:02
这就是人的劣根性,他们不会考虑这么多,只会和效益好的垄断企业比。

没这么绝对,基层员工考虑也形成不了声音。

军衔等级:

  新兵

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2019-3-13
发表于 2019-3-14 10:17:55 |显示全部楼层
大幅压缩资本开支啊

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ziyanji2007  2018年一共压缩了51亿,全部变成了利润!  详情 回复 发表于 2019-3-14 10:45

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  上士

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2019-1-30
发表于 2019-3-14 10:34:50 来自手机 |显示全部楼层

  这是要搞全员劳务派遣吗

点评

STM1000  这才是本质,本来联通收入就低,全员派遣只会越来越差  详情 回复 发表于 2019-3-14 11:26

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  少将

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2009-1-18
发表于 2019-3-14 10:45:55 |显示全部楼层
星的声音 发表于 2019-3-14 10:17
大幅压缩资本开支啊

2018年一共压缩了51亿,全部变成了利润!
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