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  新兵

注册:2014-5-71
发表于 2019-4-19 23:27:33 |显示全部楼层
博士毕业后在研究所工作三年,社招去中兴无线做算法工程师,给的offer定的职级4B。个人自我感觉能力配不上这个职级,担心年终考核输出不够啊,在研究所的时候年终考核就是走过场,有点担心不适应中兴文化。

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注册:2018-4-1820
发表于 2019-4-20 00:12:54 来自手机 |显示全部楼层
?放心,中兴是大锅饭文化,做好你自己就行。

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wufeilong626229  4B估计要和很多科长一起考核了吧,和科长一起考核也就是和一个团队PK,怎么也玩不过吧  详情 回复 发表于 2019-4-20 00:22

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注册:2014-5-71
发表于 2019-4-20 00:22:30 |显示全部楼层
cold-eyes 发表于 2019-4-20 00:12
?放心,中兴是大锅饭文化,做好你自己就行。

4B估计要和很多科长一起考核了吧,和科长一起考核也就是和一个团队PK,怎么也玩不过吧

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moongate  考核的话,确实很难给优秀。在研究所待着不好吗,为什么要跳Z?如果是因为待遇,为啥不去H?毕竟Z现在也就无线的待遇还凑合,但是无线的加班也是狂多,所以还不如去H  详情 回复 发表于 2019-4-20 00:32

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注册:2011-6-8
发表于 2019-4-20 00:32:30 |显示全部楼层
wufeilong626229 发表于 2019-4-20 00:22
4B估计要和很多科长一起考核了吧,和科长一起考核也就是和一个团队PK,怎么也玩不过吧

考核的话,确实很难给优秀。在研究所待着不好吗,为什么要跳Z?如果是因为待遇,为啥不去H?毕竟Z现在也就无线的待遇还凑合,但是无线的加班也是狂多,所以还不如去H

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wufeilong626229  H的社招进去背C的太多了。个人感觉Z相对温和一点,从研究所过渡过去相对能容易适应。  详情 回复 发表于 2019-4-20 10:19

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  新兵

注册:2019-4-9
发表于 2019-4-20 07:21:01 来自手机 |显示全部楼层
中兴考核对收入影响不大,所以没感觉有多大考核压力。

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等待戈多123  考核差,不能晋级的,激励也没有  详情 回复 发表于 2020-7-9 16:32

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  二级通信军士

注册:2013-6-236
发表于 2019-4-20 08:16:19 来自手机 |显示全部楼层
考核肯定会有压力,4/5级一起考核,优秀很难,但不至于太差

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  中士

注册:2007-12-211
发表于 2019-4-20 09:20:00 来自手机 |显示全部楼层
研究所去华为可以,去中兴变化不大,而且大概率你过了40会后悔

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wufeilong626229  40这个问题也想过.如果40干的不如意,还能去找个二本高校安度余生。40以前还是想在企业多历练  详情 回复 发表于 2019-4-20 10:17

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  新兵

注册:2014-5-71
发表于 2019-4-20 10:17:37 来自手机 |显示全部楼层
原来考拉是我 发表于 2019-4-20 09:20
研究所去华为可以,去中兴变化不大,而且大概率你过了40会后悔

40这个问题也想过.如果40干的不如意,还能去找个二本高校安度余生。40以前还是想在企业多历练

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  新兵

注册:2014-5-71
发表于 2019-4-20 10:19:00 来自手机 |显示全部楼层
moongate 发表于 2019-4-20 00:32
考核的话,确实很难给优秀。在研究所待着不好吗,为什么要跳Z?如果是因为待遇,为啥不去H?毕竟Z现在也就 ...

H的社招进去背C的太多了。个人感觉Z相对温和一点,从研究所过渡过去相对能容易适应。

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  中士

注册:2018-2-915
发表于 2019-4-20 12:13:32 来自手机 |显示全部楼层
看你是想得s还是a了。

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  三级通信军士

注册:2019-1-19121
发表于 2019-4-20 12:37:27 来自手机 |显示全部楼层
你先不要管考核,如果领导安排的事情有意义,你做的也有成绩,你是博士,能发挥作用,那肯定有价值。否则,和领导的想法不在一个点上,你就等着走路吧……

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  中士

注册:2019-2-20
发表于 2019-4-20 22:17:14 |显示全部楼层
这么利害

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  一级通信军士

注册:2019-3-134
发表于 2019-4-21 10:47:25 |显示全部楼层
没感觉有多大考核压力。

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amethyst1328  中兴的?  详情 回复 发表于 2020-1-8 08:55
wufeilong626229  四级员工吗?  详情 回复 发表于 2019-4-21 12:14

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  新兵

注册:2014-5-71
发表于 2019-4-21 12:14:16 来自手机 |显示全部楼层
鸳鸯江遗恨 发表于 2019-4-21 10:47
没感觉有多大考核压力。

四级员工吗?

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注册:2016-6-876
发表于 2019-4-21 16:30:47 来自手机 |显示全部楼层
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注册:2018-7-141
发表于 2019-4-21 17:51:19 来自手机 |显示全部楼层
4C以上考核S不容易。能干到4岗基本就有价值提现了。

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wufeilong626229  谢谢您的信息  详情 回复 发表于 2019-4-21 18:37

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  新兵

注册:2014-5-71
发表于 2019-4-21 18:37:54 |显示全部楼层
wonlren 发表于 2019-4-21 17:51
4C以上考核S不容易。能干到4岗基本就有价值提现了。

谢谢您的信息

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注册:2014-5-71
发表于 2019-4-21 18:39:02 |显示全部楼层
akuka 发表于 2019-4-21 16:30
4B相当于华为17级,考核是安全的,没啥压力,

18级以上就危险了,必须要输出成果,

哈哈,4B的薪资待遇可能不及华为17级的一半

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  中校

注册:2016-6-876
发表于 2019-4-21 23:55:36 来自手机 |显示全部楼层
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  上校

注册:2010-6-1717
发表于 2019-4-22 01:38:27 来自手机 |显示全部楼层
博士就是实在~

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