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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 设备商讨论区 › 对标996！微软954来了：一周带薪休3天

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对标996！微软954来了：一周带薪休3天 [复制链接]

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2019-4-23 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

4月23日，据国内媒体报道，日本微软将会于今年8月试行一个月的“一周三休”政策，该政策不区分工作人员，全部办公室全部执行。

微软表示2019年8月份的所有星期五（2、9、16、23、30日）员工都可以不用上班，而且这些日子全部享受带薪休假待遇。

微软表示该政策不是为了全面实施“一周三休”做铺垫，而是为了测试不同的工作方式是否更加有效。

据悉，如果8月份的试行成功，那么微软将会于一年后的2020年8月份正式启动“一周三休”制度。

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2^# 大中小

发表于 2019-4-23 11:03:30 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

哎，这才叫生活。。。这就是活着。。。

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3^# 大中小

发表于 2019-4-23 11:08:02 |只看该作者

引领世界还得考老美啊
国内资本家，除了压榨就是爱国忽悠

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4^# 大中小

发表于 2019-4-23 14:48:00 |只看该作者

那大家快呼吁吧，生产效率不见得能下来。

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十里坡旧事

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5^# 大中小

发表于 2019-4-23 15:26:11 |只看该作者

有点道理，明确公司真实的有效工时，可以相应调整制度工时

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6^# 大中小

发表于 2019-4-23 15:43:11 |只看该作者

休假是一回事，加班是另一回事。。。。

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7^# 大中小

发表于 2019-4-23 17:45:07 |只看该作者

一定会有人说，国外这么懈怠，我们一定要加把劲赶上去。

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8^# 大中小

发表于 2019-4-23 17:58:20 |只看该作者

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9^# 大中小

发表于 2019-4-23 20:04:02 |只看该作者

又来吹国外的大泡泡了

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10^# 大中小

发表于 2019-4-23 20:11:42

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11^# 大中小

发表于 2019-4-23 20:51:15 |只看该作者

关键还是效率啊！

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12^# 大中小

发表于 2019-4-23 21:26:30 |只看该作者

摩托罗拉当年也是这样的不也垮了吗

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13^# 大中小

发表于 2019-4-23 21:39:56

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14^# 大中小

发表于 2019-4-23 21:58:13 |只看该作者

要一年后呢，如果财务报表难看，统统推翻

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15^# 大中小

发表于 2019-4-24 05:26:59

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华为中兴最强

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16^# 大中小

发表于 2019-4-24 07:24:48

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17^# 大中小

发表于 2019-4-24 09:21:39 |只看该作者

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18^# 大中小

发表于 2019-4-24 09:30:56 |只看该作者

中美企业差距真的不是一般的大。。。

点评

ziyanji2007 那是因为我们潜意识里总是和美国对比。。。这是大国气度。如果我们只是和印度或者印度尼西亚比，可能优越感会强一些吧。详情回复发表于 2019-4-24 10:54

Male不在线

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19^# 大中小

发表于 2019-4-24 09:32:51 |只看该作者

我们有洗脑模式

FeMale不在线

鸳鸯江遗恨

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20^# 大中小

发表于 2019-4-24 10:07:37 |只看该作者

要求兑现入世承诺啊

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