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2005-12-10
发表于 2019-8-16 16:30:39 来自手机 |显示全部楼层
看来美国太上皇屁股要热乎了,又可以割一刀,可怜干活的员工还是搬砖的

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发表于 2019-8-16 16:32:18 来自手机 |显示全部楼层
所以今年2019校招多少米

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2005-12-10
发表于 2019-8-16 16:39:21 来自手机 |显示全部楼层
听说硕士13K起

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bell_sky  能提供5000个月薪是13K的岗位,对中国研究生教育是很大的利好,如果华为能把所有毕业的研究生包了,别人也没话说,如果不能,一个要找工作,一个要人干活,多好的事,在你嘴里就变了味  详情 回复 发表于 2019-8-16 21:59

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发表于 2019-8-16 21:54:29 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 bell_sky 于 2019-8-16 22:01 编辑

业务确实在转好,人需求比较多,社招成本大,只好求助校招,
等28号的半年报,希望超预期
效益转好,才能提升待遇,效益不好,什么都瞎扯淡

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  下士

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2011-6-25
发表于 2019-8-16 21:59:30 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 bell_sky 于 2019-8-16 22:03 编辑
tonnydu 发表于 2019-8-16 16:39
听说硕士13K起


能提供5000个月薪是13K的岗位,对中国研究生教育是很大的利好,如果有公司能把所有毕业的研究生包了,别人也没话说,如果不能,一个要找工作,一个要人干活,多好的事

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ziyanji2007  是的,我觉得楼主屁股歪的过分了。  详情 回复 发表于 2019-8-22 09:49

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2019-1-30
发表于 2019-8-16 23:23:42 来自手机 |显示全部楼层
这是缩招了,26这几年工号都增加两万,校招占了1万,今年招5000说明业务下滑极大

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shr5791  哈哈,无脑喷。这5000人只做5G研发。  详情 回复 发表于 2019-8-17 00:35

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2015-1-20
发表于 2019-8-17 00:35:06 来自手机 |显示全部楼层
zzzllyin 发表于 2019-8-16 23:23
这是缩招了,26这几年工号都增加两万,校招占了1万,今年招5000说明业务下滑极大

哈哈,无脑喷。这5000人只做5G研发。

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bell_sky  去年招3000,今年5000是扩招  详情 回复 发表于 2019-8-17 12:09
silverbullet  真扯,华为5G产品线全部人员加一起还不到5k。 看来zte的5G研发人员要奔着1万走了。  详情 回复 发表于 2019-8-17 05:16

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2015-10-7
发表于 2019-8-17 05:16:19 来自手机 |显示全部楼层
shr5791 发表于 2019-8-17 00:35
哈哈,无脑喷。这5000人只做5G研发。

真扯,华为5G产品线全部人员加一起还不到5k。
看来zte的5G研发人员要奔着1万走了。

点评

小菜菜不断前行  不止吧,就网管这块就有千人级别吧,U2000传送,接入,跨域等等就不少。网管老大好像叫于海波来着  详情 回复 发表于 2019-8-18 13:27
yy511  贵司不是都开始6G了?说不定我司也是招人做6G?  详情 回复 发表于 2019-8-17 06:20

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2012-10-28
发表于 2019-8-17 06:20:02 来自手机 |显示全部楼层
silverbullet 发表于 2019-8-17 05:16
真扯,华为5G产品线全部人员加一起还不到5k。
看来zte的5G研发人员要奔着1万走了。

贵司不是都开始6G了?说不定我司也是招人做6G?

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  上等兵

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2014-11-17
发表于 2019-8-17 12:07:09 来自手机 |显示全部楼层
2018年校招就13k起了吧~。

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  下士

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2011-6-25
发表于 2019-8-17 12:09:58 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 bell_sky 于 2019-8-17 12:25 编辑
shr5791 发表于 2019-8-17 00:35
哈哈,无脑喷。这5000人只做5G研发。


是全公司,去年招3000,今年5000是扩招

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2019-3-13
发表于 2019-8-17 12:30:41 |显示全部楼层
看看了

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2006-3-3
发表于 2019-8-17 16:07:04 |显示全部楼层
多招应届是竞争力下降的表征信号(类似今年的lt,几年前的诺记)
简单来说,就是招不起成熟人才,或者招不到成熟人才了

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2016-6-8
发表于 2019-8-17 16:32:17 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 akuka 于 2019-8-17 16:35 编辑

是的,多招应届生,贪便宜做人才储备,不着急用人;

应届生,得实习一年才能当劳力干活; hr完成就业补贴的例行公事,

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ziyanji2007  呵呵,说的跟招应届生还能倒赚钱似的。  详情 回复 发表于 2019-8-22 09:50
bell_sky  2-3个月就可以干活  详情 回复 发表于 2019-8-17 16:46

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  下士

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2011-6-25
发表于 2019-8-17 16:46:22 来自手机 |显示全部楼层
akuka 发表于 2019-8-17 16:32
是的,多招应届生,贪便宜做人才储备,不着急用人;

应届生,得实习一年才能当劳力干活; hr完成就业补贴的 ...

2-3个月就可以干活

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  一级通信军士

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2012-7-14
发表于 2019-8-17 16:46:58 |显示全部楼层
应届生招的越多,补贴也越多

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2005-12-10
发表于 2019-8-17 17:18:24 |显示全部楼层
近日,中兴通讯2020年度校园招聘火热进行。本次校园招聘面向全国高校学子,提供研发、营销、运营支撑、供应链四大类共计5000余个工作岗位,创历年最高。同时,中兴通讯拟在多个重点招聘院校进行“高管宣讲会”,多位高管将结合自身职业发展经历以及公司人才培养机制,与众多优秀学子共探行业前景与职业规划。

       中兴通讯持续引进全球一流人才,始终将高校作为人才引进的主渠道。依托校园招聘,中兴通讯为加盟公司的高校毕业生提供完善的培养体系、国际化的发展平台和矩阵式的发展通道。为进一步加强高端创新型人才引进力度,中兴通讯实施五年的精英级人才招聘项目——“蓝剑计划”火力全开。据悉,今年对纳入“蓝剑计划”的优秀学子将实行薪资“上不封顶”的奖励政策,公司为每名蓝剑成员配备专业导师及职业导师,从日常工作、专业方向、职业发展三维度对其进行指导,全方位提升其行业视角和战略高度,并制定突破性职业发展通道,实现远超普通毕业生的加速职业发展。

       同时,中兴通讯继续推进全方位的校企合作,产学研合作成为中兴通讯与高校技术创新的主战场之一。近10年来,中兴通讯与高校的产学研合作项目累计达到数百个,累计投入和牵引政府投入超过22亿元,和高校共同产生2000多件专利和标准提案。未来,中兴通讯将进一步整合公司优势资源,探索校企联合培养新模式,助力高校人才培养,建立更为紧密务实的新型校企合作关系。

       中兴通讯强调,“核心技术是发展的第一生产力”,而创新人才是核心技术发展的唯一源头。 公司持续强化5G端到端创新研发投入,增强5G人才培养与储备力度,目前拥有近30000名技术研发人员,历年研发投入累计达千亿元。2018年,公司研发投入为109.1亿元人民币,占营业收入的12.8%,占比较上年同期增长0.9个百分点。

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2018-3-17
发表于 2019-8-17 19:53:19 来自手机 |显示全部楼层
tonnydu 发表于 2019-08-17 17:18:24 近日,中兴通讯2020年度校园招聘火热进行。本次校园招聘面向全国高校学子,提供研发、营销、运营支撑、...

"中兴通讯持续引进一流人才"–老猴不是定的规矩,不用一流人才嘛?

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发表于 2019-8-17 21:49:50 来自手机 |显示全部楼层
是的,一流学生干几个月就闹着留学深造,26/28以前都不敢招一流生源,只考虑农村出身的老实学生。

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2009-4-7

家园09年十大网友 家园10年十大网友

发表于 2019-8-17 21:55:35 来自手机 |显示全部楼层
何为优秀人才

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PONY  能干活、拿钱少  详情 回复 发表于 2019-8-19 13:16

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