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  下士

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2014-6-16
发表于 2019-9-6 08:47:29 |显示全部楼层
昨天,中国移动的一张关键的PPT在网上流出,这张PPT上的内容或将改变运营商的未来。

                                               定量管控社会渠道费用

      以2018年为基数,社会渠道费用三年压降20%,其中渠道酬金逐年下降20%,自2022年起全部取消渠道酬金。

将线上和线下渠道社会渠道酬金将纳入管控范围。社会渠道酬金不得超过套餐价格的1倍。且每个地区的主导运营商(市场份额最大)社会渠道酬金和手续费标准不得高于其他两家运营商。

                                               重点管控六项行为

(一)禁止终端补贴,取消手机、宽带光猫、机顶盒、泛终端等补贴,禁止采用补贴的方式定制手机等终端。

(二)禁止排他性行为,并建立渠道商黑名单共享制度,打击倒卡、串卡、养卡等行为。

(三)禁止为“携号转网”业务支付渠道酬金,仅可支付必要的手续费。

(四)禁止赠送、变相赠送行为和低于成本价销售电信产品。如低于成本竞标、赠送宽带、话费、积分、电视、手机、电子券、红包、流量、线上会员权益等。

(五)禁止考核市场份额。

(六)恢复大额赞助、捐助备案管理制度。

从这张PPT的内容上可以看出,工信部对运营商从粗放型管控向精细化管控迈进,运营商行业恶性竞争或将结束,转为价值经营。
  
    对此,你怎么看?

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  下士

注册时间:
2014-6-16
发表于 2019-9-6 08:48:11 |显示全部楼层
移动PPT
640.jpg

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  下士

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2014-6-16
发表于 2019-9-6 10:10:06 |显示全部楼层
但愿苦逼的员工有希望。

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  二级通信军士

注册时间:
2017-6-1
发表于 2019-9-6 10:16:55 |显示全部楼层
欢迎讨论,这个应该注明下出处

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  下士

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2019-7-23
发表于 2019-9-6 10:22:21 来自手机 |显示全部楼层
昨天已经收到了,不晓得是好事坏事,取消了渠道酬金运营商靠什么来服务广大用户呢,难道是要学银行自己开营业厅?

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  下士

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2005-5-14
发表于 2019-9-6 10:42:18 来自手机 |显示全部楼层
战斗了多年,打得对手满地找牙,将其揍下神坛,好不容易三分天下有其一。突然之间要刀枪入库马放南山了?没有了对手?对于一名战士来说是何等的郁闷与痛苦!思考重建带队伍理论支撑中…虽然不考核份额,但没有份额就没有一切!战争远没有结束,并向着更高级进化。一名战士存在的意义就在于不停的战斗!冲锋的号角已经吹响…

点评

定风波的占  这人肯定不是运营商的员工,明显看热闹心态  详情 回复 发表于 2019-9-12 14:18
fe506  有病  详情 回复 发表于 2019-9-6 12:21

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  中尉

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2018-5-13
发表于 2019-9-6 12:20:14 来自手机 |显示全部楼层
刀枪入库,马放南山是不可能滴。

军衔等级:

  上士

注册时间:
2011-12-27
发表于 2019-9-6 12:21:08 来自手机 |显示全部楼层
luom-sh 发表于 2019-9-6 10:42
战斗了多年,打得对手满地找牙,将其揍下神坛,好不容易三分天下有其一。突然之间要刀枪入库马放南山了?没 ...

有病

军衔等级:

  中将

注册时间:
2007-6-8
发表于 2019-9-6 12:23:44 |显示全部楼层
不考核市场份额可以考核收入增长率,换个叫法其实还不是一样。

点评

rapemeist  不会通过撒卡来完成指标了  详情 回复 发表于 2019-9-6 15:54

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  大校

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2008-9-29
发表于 2019-9-6 15:48:09 |显示全部楼层
早就该这样了,估计马上电信联通会跟进

军衔等级:

  大校

注册时间:
2007-3-1
发表于 2019-9-6 15:54:05 |显示全部楼层
piview 发表于 2019-9-6 12:23
不考核市场份额可以考核收入增长率,换个叫法其实还不是一样。

不会通过撒卡来完成指标了

军衔等级:

  三级通信军士

注册时间:
2008-6-18
发表于 2019-9-6 17:02:19 来自手机 |显示全部楼层
利润率摆在那了

军衔等级:

  新兵

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2019-6-18
发表于 2019-9-6 17:10:45 来自手机 |显示全部楼层
有没有完整版?

军衔等级:

  三级军士长

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2007-3-26
发表于 2019-9-6 17:14:31 |显示全部楼层
增长指标不放松的话日子一样不好过,想增长只能去别人碗里抢存量

军衔等级:

  中士

注册时间:
2019-3-13
发表于 2019-9-6 19:01:11 |显示全部楼层
并向着更高级进化。

军衔等级:

  四级通信军士

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2007-8-24
发表于 2019-9-7 07:59:46 来自手机 |显示全部楼层
luom-sh 发表于 2019-09-06 10:42:18 战斗了多年,打得对手满地找牙,将其揍下神坛,好不容易三分天下有其一。突然之间要刀枪入库马放南山了?没...

病的不轻

军衔等级:

  下士

注册时间:
2005-5-14
发表于 2019-9-7 08:23:20 来自手机 |显示全部楼层
引用专家分析:
近期爆出了主管部门对三大运营商考核管理的新举措,归纳起来就是强烈要求运营商“提质增效”,摒弃多年来的“无底线竞争”。其实引发变革的根本原因并非意识到运营商发展触底,而是5G覆盖面临的巨大资金缺口由此导致监管层对运营商过度竞争的反思。有部分好友按惯性思维笃定“落地,上有政策下有对策”,其实不然,从利润和收入角度你一定想不通,但从政治占位的更高层次去梳理一下,今天发生的一切你都可以找到答案。

军衔等级:

  上士

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2011-12-27
发表于 2019-9-7 08:27:30 来自手机 |显示全部楼层
这个是主管部门实在看不下去了要求的,还是移动新领导的英明决策啊

点评

dgzq662885  保护联通电信的决策,在经济大环境下,一切要让位于保证国家收入增加  详情 回复 发表于 2019-9-7 08:51

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  下士

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2005-5-14
发表于 2019-9-7 08:47:31 来自手机 |显示全部楼层
三位领导原先在一个班子里共事,多年来对行业发展有着更多的思考,对很多问题有着相同的看法。5G是国家战略,关乎科技发展阶段进程,也是拉动产业内需提振经济的有效手段。围绕着这个高度行业监管必须跟上,这就是政治高度。三家都要同步执行,10.1开始考核。

军衔等级:

  上尉

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2017-11-21
发表于 2019-9-7 08:51:30 |显示全部楼层
fe506 发表于 2019-9-7 08:27
这个是主管部门实在看不下去了要求的,还是移动新领导的英明决策啊

保护联通电信的决策,在经济大环境下,一切要让位于保证国家收入增加

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