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某司的考核 [复制链接]

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1^# 大中小

发表于 2020-3-25 16:13:28

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本帖最后由大王者令于 2020-3-25 16:15 编辑

同一个员工，同样的工作，在某领导当科长时，该员工半年全年考核次次不是s2就是s1，多年如此。换另一位同事当科长，该员工再也没得过s，甚至得A2。同一个人同样的活，科长不同差别咋就这么大。更有意思的是该司竟以此考核结果为依据来评职称涨工资发奖金。

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2^# 大中小

发表于 2020-3-25 16:29:57

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通信技术你问我答 (积分兑奖)

呃，看来这位员工和新科长过节很深啊

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3^# 大中小

发表于 2020-3-25 16:31:35

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不是一个队

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4^# 大中小

发表于 2020-3-25 17:06:01 |只看该作者

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5^# 大中小

发表于 2020-3-25 17:40:14

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有意思？您觉得该以何标准来衡量？

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6^# 大中小

发表于 2020-3-25 18:06:16 |只看该作者

站队，不是很正常吗。。

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7^# 大中小

发表于 2020-3-25 18:23:14 |只看该作者

slayerafei 发表于 2020-3-25 18:06
站队，不是很正常吗。。

嗯嗯，有些时候就是这样的，不过这也算是常态吧，领导的风格会影响员工的收入……

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8^# 大中小

发表于 2020-3-25 19:06:38

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不懂得战队么，问这么幼稚的问题。

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9^# 大中小

发表于 2020-3-25 21:03:46

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yjlkmi 发表于 2020-03-25 19:06:38 不懂得战队么，问这么幼稚的问题。

即将入职的新人想知道一般都怎么战队，讨好？奉承？感觉职场好复杂哈哈，也不知道能不能适应

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xyxiadun 远离站队，干好自己的工作，永不吃亏详情回复发表于 2020-3-26 11:28

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10^# 大中小

发表于 2020-3-26 08:18:05 |只看该作者

换领导了，站队就不同了

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11^# 大中小

发表于 2020-3-26 08:39:05 |只看该作者

说得是楼主自己？

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12^# 大中小

发表于 2020-3-26 08:56:24 |只看该作者

站队是不对的，但是不站队也很难

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13^# 大中小

发表于 2020-3-26 09:05:09 |只看该作者

无语

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14^# 大中小

发表于 2020-3-26 09:47:15 |只看该作者

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15^# 大中小

发表于 2020-3-26 10:00:44 |只看该作者

考核不就是领导说了算嘛
领导说你行，不行也行，说你不行，行也不行

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16^# 大中小

发表于 2020-3-26 11:28:49 |只看该作者

zter_cqupt 发表于 2020-3-25 21:03
即将入职的新人想知道一般都怎么战队，讨好？奉承？感觉职场好复杂哈哈，也不知道能不能适应

远离站队，干好自己的工作，永不吃亏

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17^# 大中小

发表于 2020-3-26 11:33:16

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zter_cqupt 发表于 2020-03-25 21:03:46 即将入职的新人想知道一般都怎么战队，讨好？奉承？感觉职场好复杂哈哈，也不知道能不能适应

刚进来不和其他人对着干就可以了，这么简单的问题…工作切记刚入职别没事和别人顶

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18^# 大中小

发表于 2020-3-26 14:05:41 |只看该作者

不是很正常吗

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19^# 大中小

发表于 2020-3-26 19:10:40

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xd小学生发表于 2020-03-26 11:33:16 刚进来不和其他人对着干就可以了，这么简单的问题…工作切记刚入职别没事和别人顶

嗯嗯学到了。

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20^# 大中小

发表于 2020-3-26 22:32:06

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公司的奖金加薪，不依据直接领导的考核，难不成依据HR的喜好
至于换个上司考核结果完全不同，只能说有人的地方就有江湖，换哪儿都有这种破事。

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