通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索
查看: 20666|回复: 68

划小承包折腾的很激烈   [复制链接]

军衔等级:

  上等兵

注册:2019-4-2334
发表于 2020-8-3 21:49:24 来自手机 |显示全部楼层
15年开始搞承包经营,为的是激活单元活力,放手让单元自主经营,管理部门都变成了支撑部门,号称倒三角支撑,我理解,集团最初目的是单元只要能把收入搞上去,卖卫生巾也没问题。

时间一长,问题陆续出现,单元有好有坏,管理部门开始和单元争权,管理部门一开始是支撑,现在又走回头路,全方位对单元进行管控,包括卖啥,怎么卖,卖多少,什么时间卖完,单元承包经营变成了有名无实,跟以前的管理模式没啥区别,就是多了个单元的外套。现在感觉承包单元很鸡肋,说是收入为主,可是每个月都考核业务量,即便完成收入,完不成业务量也照样罚款。

每年的收入指标下达的也不尽合理,业务指标更是离谱的很,美其名曰高指标牵引,大小单元指标也没个区别,反正分指标的逻辑我是看不懂,有没有关系指标在里面,天知道。

每年12个月竞赛,从年头到年尾,没有闲的时候,周末也不让休息(管理者没明说不让休息,就说周末产能不允许下降,服了),天天调度产能,按照排名罚款是正常,更狠的是按照业务量缺口罚款,少一个罚款30块,我所在公司专业线创造了就一个单元没有罚款的记录,被罚款单元合计罚了9万多钱的记录。

干着干着失去了信心,加上听到些颠覆价值观的骚操作,更是对单位没信心了,混吧。



举报本楼

军衔等级:

  上将

注册:2019-7-92149
发表于 2020-8-3 21:54:24 |显示全部楼层
其实,可以建立佣金考核模式,也是社会销售类通行的考核办法

比如完成多少业务量,佣金比例是多少,超过一定量佣金比例逐步提高,有个上限封顶佣金比例,团队成员自行分配劳动收入成果.

如果完不成,淘汰小团队,撤消业绩差的网点;每年度考核总量业绩,完不成淘汰遣散团队.

点评

深圳普通用户  你没仔细看楼主的内容,最先目的是你最这样的,但是后来又回到老路了,总公司拿回了大部分权利,KPI照样设置  详情 回复 发表于 2020-8-4 14:54

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2020-8-273
发表于 2020-8-3 22:17:43 |显示全部楼层
养这么多领导,这么多部门经理,让放权网格就等于架空他们。领导组长化,不催事他们不就废了。

点评

bit_xzhl  没少花钱  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:16
qsdys  这个词比较形象呀,赞  详情 回复 发表于 2020-8-5 08:40

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2018-2-1217
发表于 2020-8-3 23:08:29 来自手机 |显示全部楼层
我是一名划小承包单元的CEO,现在是晚上10点50分,才开完会一个小时,我们考核指标如下:发展积分、价值提升积分、宽带任务、移动号卡、4升5、加5G包、高值套餐、wifi6路由器销售、摄像头的销售、智能宽带包的销售、大规模营销计划开展、低渗小区的攻坚、ICT项目拓展、欠费回收、PK赛考核。我们的资费套餐一个月换一次

点评

bit_xzhl  指标好多  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:19
ljydzg2010  这些都有,但不仅限于这些,哎,指标好多  详情 回复 发表于 2020-8-4 23:07

举报本楼

头像被屏蔽

禁止发言

注册:2017-4-18667
发表于 2020-8-4 00:25:09 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

头像被屏蔽

禁止发言

注册:2017-4-18667
发表于 2020-8-4 00:27:12 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  中校

注册:2008-2-251
发表于 2020-8-4 07:38:44 |显示全部楼层
全国都一个样 除了任务罚款 没一个担责任的 为了任务都是自己花钱买路由器然后倒出去   都是造假  最终亏空的还是联通的钱   真不知道是不是决策者是不是是个傻子

点评

bit_xzhl  水很深  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:19

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2007-5-118
发表于 2020-8-4 08:27:43 |显示全部楼层
一切都是为了体现他们的聪明才智和他们的业绩,你看看隔壁邮政过年卖酒卖年货、春季卖农药化肥、端午卖粽子、中秋卖月饼。。。。。

点评

bit_xzhl  待遇不够福利来凑  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:19

举报本楼

军衔等级:

  大将

注册:2014-7-241327
发表于 2020-8-4 08:33:59 |显示全部楼层
你挣多了,上面眼红想插手,挣少了亏损他不管

点评

bit_xzhl  养肥了再杀  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:20

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2007-11-933
发表于 2020-8-4 08:56:58 |显示全部楼层
一线的心声。

举报本楼

军衔等级:

  二级军士长

注册:2017-12-29130
发表于 2020-8-4 09:11:09 |显示全部楼层
运营商的底子是公务员, 只要支嘴的部门还存在 所有运营商都没前途。 你想想 让一个脱离生产很久,甚至就没参与过生产的人  去管理像通信这种技术发展日新月异的行业, 那简直就是灾难。 这种人没法站在生产的角度去看问题,想问题,解决问题, 他只能站在他的领导的角度去看问题,想问题,去解决问题。但是呢, 上面的人需要腿, 所以呢, 没办法~

点评

bit_xzhl  屁股决定脑袋  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:20

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2020-8-4 09:25:22 |显示全部楼层
划小承包后成了热锅上的蚂蚁

举报本楼

头像被屏蔽

禁止发言

注册:2017-4-18667
发表于 2020-8-4 09:26:37 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2018-9-7243
发表于 2020-8-4 09:30:10 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2020-8-4 09:26
手底下猝死了一个,老闹心了

啊,工商嘛?

举报本楼

军衔等级:

  大将

注册:2014-7-241327
发表于 2020-8-4 09:40:34 |显示全部楼层
本来就是鬼扯

举报本楼

军衔等级:

  三级通信军士

注册:2012-5-740
发表于 2020-8-4 09:59:44 |显示全部楼层
没钱大家都跑了  看你挣钱啥都来了~!

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2009-7-107
发表于 2020-8-4 10:01:04 |显示全部楼层
想法是好的,想甩包袱。
但要是真的按"划小承包",等同于外面的手机店,没有运营商强大的资源,很难有大的发展。
所以现实的情况就是名义上是"划小承包",实质上回归原有的管理模式。

举报本楼

军衔等级:

  下士

注册:2020-1-2216
发表于 2020-8-4 10:15:36 来自手机 |显示全部楼层
这样的工作真是惨

举报本楼

军衔等级:

  二级通信军士

注册:2017-6-1034
发表于 2020-8-4 10:42:05 来自手机 |显示全部楼层
副业才是正道,有了副业腰杆就直,从员工变成渠道商,和公司谈合作。

点评

骑乐天下大胖  但是毕竟主页才有相关的福利待遇  详情 回复 发表于 2020-8-7 10:03
bit_xzhl  马无夜草不肥  详情 回复 发表于 2020-8-6 16:21

举报本楼

军衔等级:

  少将

注册:2018-8-8261
发表于 2020-8-4 14:13:52 |显示全部楼层
tianxun5588 发表于 2020-8-4 07:38
全国都一个样 除了任务罚款 没一个担责任的 为了任务都是自己花钱买路由器然后倒出去   都是造假  最终亏空 ...

看破不说,认为决策者是傻子的人真傻,人家是人精

点评

Ebates  你也可以向纪委或中组举报,让他下去,能掀翻那个位置的人,还是有吧 大头目又不占多数股权,无非是个干活的呗  详情 回复 发表于 2020-8-4 16:54

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 16:01 , Processed in 0.104480 second(s), 17 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部