河北联通网络优化高端专业人才招聘

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1. 优化系统架构专家

1) 岗位职责

n 负责智能优化系统需求分析；

n 负责智能优化系统架构和功能规划；

n 负责整合现有优化系统数据并牵头二次开发；

n 负责智能优化算法设计和迭代优化。

2) 任职要求

n 年龄不超过40岁，特别优秀者不超过45岁；

n 硕士及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；

n 具备3年以上GSM/WCDMA/LTE/NR无线网络优化经验，其中LTE优化经验不少于2年；

n 具备3年及以上大型系统开发经验（具备MR、XDR等通信大数据相关系统开发经验优先），包括软件研发、项目实施及解决方案等相关经验，具备项目经理经验，熟悉常用软件及相关架构，包括数据库、常用应用服务软件及架构、大型网络架构、存储系统架构等，并掌握相关核心技术原理；

n 对业务架构及应用架构有整体理解，有前瞻设计和架构思维，能够独立完成架构设计、关键领域业务建模，熟悉常用的设计模式、软件架构模式，面向架构的扩展、伸缩、性能等有成熟的知识体系；

n 具备大数据统计分析能力，可以熟练使用大数据分析处理工具完成数据清洗、挖掘、可视化呈现；

n 熟练掌握一种或多种开发语言（Python优先）；

n 有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力，具备培训授课能力。

2. 端到端分析专家

1) 岗位职责

n 负责移动通信业务端到端（数据/语音/短信）感知评价体系模型的建立与优化；

n 负责移动通信业务端到端信令面流程与参数优化、用户面业务质量提升工作；

n 负责移动通信业务端到端问题的定界、定位分析，指导无线网、核心网、承载网、业务网开展端到端优化工作，对优化效果进行评估，根据网络情况对优化策略进行动态调整；

n 负责端到端疑难问题攻关；

2) 任职要求

n 年龄不超过40岁，特别优秀者不超过45岁；

n 大学本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；

n 具备4G或5G无线网、核心网、承载网工作经验，具备3年以上端到端优化经验，负责过省级或集团级端到端优化项目；

n 熟悉4/5G网络结构及各网元功能,熟练掌握IP路由协议以及HTTP/SIP/Diameter等应用层协议；

n 熟练掌握LTE/NR/VoLTE无线侧及核心侧信令流程；

n 熟练掌握移动通信业务端到端业务流程，能对移动通信业务进行端到端信令面及用户面消息进行深入分析并发现网络关键问题；

n 有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力，具备培训授课能力；

n 有传输问题分析经验者优先。

3. 网络优化专家

1) 岗位职责

n 负责移动网整体组网策略和发展演进规划；

n 负责运营商间、网络间、频段间互操作策略和优化方案制定；

n 负责关键专题和专项优化方案制定；

n 负责疑难问题的攻关解决；

2) 任职要求

n 年龄不超过40岁，特别优秀者不超过45岁；

n 大学本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；

n 具备8年以上GSM/WCDMA/LTE/NR无线网络优化经验，其中LTE优化经验不少于3年，NR优化经验不少于2年；

n 近3年承担过重大网优项目或有省级/大型地市级别网优项目经理经历；

n 熟练掌握至少一家无线主设备（华为、中兴）性能统计、网管操作、优化工具使用，并具较强的系统分析、优化方案制定能力；

n 能对网络进行合理规划，包括组网策略、中长期业务预测、容量和覆盖解决方案、各类参数规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；

n 能对KPI进行深入的系统分析并开展针对性的专题优化，能提出关键可行的优化解决建议，能够解决网络优化中发现的疑难杂症；

n 有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力，具备培训授课能力；

n 具有主设备商高级认证者优先。