怎么看待联通副总何飚升任移动总经理？

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3月27日官方消息，原中国联通副总经理何飚升任中国移动通信集团有限公司董事、总经理、党组副书记。根据公开资料，何飚，1972年2月生，大学本科，工商管理博士，中共党员。职业生涯大部分是在广东联通任职，后来升任中国联通集团副总经理、党组成员。
那怎么看待中国联通副总何飚升任中国移动总经理？

客观来说，我认为这应该是当前最佳的选择。由于运营商作为数字化转型的主职主责单位，运营商高管掌握了丰富的数智化技术能力和管理经验，从过去一年的高管调动来看，运营商高管们成为了其他央国企和中央部委争夺的香饽饽，很多高管都从通信行业“流失”了，当前高管缺口极大，中国移动总经理这个岗位可选的人选并不多。

更关键的是，从过往履历和工作能力上看，何飙完全有能力干好中国移动总经理一职。

根据公开资料，何飚在中国联通履职期间取得了卓越的成绩——他积极推动中国联通全面承接国家“东数西算”工程，通过优化算力基础设施布局，打造了多样化、普适化、泛在化的算力体系，为数字经济的高质量发展贡献了联通力量。这体现了他对国家战略的深入理解和积极响应，以及他对于行业发展方向的敏锐洞察和准确判断。何飚提出了“顶层规划解决方案”，并部署了“八大行业+一个产业集群”的“8+1”方案，推动核心能力在重点领域的落地。

这展现了他对于通信网络发展的全面规划和深入思考，通过明确的发展策略和实施方案，有效地推动了联通的业务拓展和市场竞争力提升。再者，何飚还非常注重网络安全和信息安全。他构建了功能完备、能力领先的“五全”信息安全体系，覆盖全客户、全数据、全系统、全触点、全流程五大领域，将安全和服务产品化，赋能千行百业，成为数字文明的新一代数字基础设施安全护航者。

此外，何飚还推动中国联通在数字政府、智慧城市、工业互联网等领域提供数字化解决方案和产品创新能力，助力数字经济发展。中国联通连续15年为中央级电子政务骨干网提供高质量服务，承建多个省市政务云、大数据平台等项目，服务全国31省份数字政府建设，累计打造众多5G规模化应用项目。

这充分证明了何飚在推动中国联通数字化转型和创新发展方面的卓越领导能力。尤其是，何飚在中国联通任职期间，积极参与并推动了公司的6G研究工作。他强调中国联通高度重视6G研究工作，并在相关推进组和专家组中担任要职，这充分说明他在公司技术研究和战略规划方面发挥了重要作用。

简单来说，何飚可以说是一个具有强烈创新意识的技术型管理者，对行业发展、数字转型有深刻的洞察和独特的见解，他的专业知识和经验对于中国移动后续的发展具有非常重要的意义。

最后，考虑到中国移动当前集团高管流失严重的情况，在一定程度上看，确实需要一个熟悉行业的领导来带队，尤其是在当前市场竞争可能加剧的大背景下。何飚常年深耕运营商行业，对运营商的运营、管理、文化等方面都有深入的了解和把握，这有助于他能够更快地适应新的岗位要求，更好地带领中国移动应对当前的挑战。（通信敢言）