[原创]关于外企的口语面试

wuyanmenghui

    先问一个问题，进外企会不会面试口语？好像都说会。因为不少人就因为口语不好，被人家拒之门外；但我进外企的时候，居然连一个Ok，Hello,Thanks，也不用说；

    再问一个问题，进外企应不应该面试口语？好像都觉得应该。外国人的公司，口语不好怎么行；但是，口语真的很重要么？又不是要去国外工作。英语说不好，其实不代表英语水平差，对吧。口语不好，只是因为原来缺少环境。世界公认最难学的是汉语吧，我们都说得这么流利，给几个月时间的话，英语口语肯定不在话下！再说，工作能力更重要呀。

总结了一下，有这样两种外企的招聘。

一种是这样的：

    你们都来啦，好，我看看有没有合适的，抬起你的下巴，哎呀，你的牙太黄了，长得怎么这么丑？你居然还没有剪指甲？天哪。会不会英语？会？比英国人说得好么，不行吧。技术还可以，但，你是美女么？不是吧，是我们家亲戚么？不是吧，就算是也不行呀，我六亲不认。其实，我也没办法啊，我们这次招聘根本就没有指标，比尔盖茨来了也不行，全都涮啦。回去吧，就算你坐到晚上，也没有盒饭吃啦）；

还有一种，是这样的：

    同志，你终于来啦！怎么样，我们这里你还看的惯吧，你坐这边，这边有沙发，我站着就行了。我们部门各方面都不错，你就留下来吧。什么？你英语不好？没关系，可你技术好啊，英语可以慢慢学，技术才是关键！这是在中国干活！你的英语再差，老外也听的懂，是吧。这是合同，别考虑啦，多少钱你自己填吧。不要写太少啊，省得下个月我还得申请再给你涨上来...)

从对英语口语的要求，也许可以看出，这外企是否真的尊重人才，是否真的尊重：中国的人才。有些外企，其实，不去也罢。

[此贴子已经被wuyanmenghui于2005-3-18 11:21:03编辑过]