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发表于 2005-7-21 21:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于渠道一知半解的人,往往会迷信技巧、战术的效力。

但是,真正渠道管理者,都清楚地知道,真正决定渠道运营成败的是习惯。

那么什么是习惯?

这里所说的习惯,指的是解决问题的通常采用的思维与行动模式。它包括愿望与知识两部分内容,前者解决“愿意做”的问题;而后者则解决“如何做”的问题。

为什么成功的渠道管理者必须培养自己高效的思维与行动习惯?

因为渠道建设是长期持续的,甚至是永无止境的工程,对于它来说,光有技巧是不够的,因为渠道是绝对需要,路遥知马力的故事,任何短期的战术和计谋都是难以持久的。

“如果你迷信特效药方,最终只会一事无成。”

所以,期望获得成功的渠道管理者都应当记住下面的这句话:

“品德决定理念,理念决定习惯,而习惯则决定成败。”

成功渠道管理者的习惯修炼,也同样会经历一个从低到高,逐步提升的演进过程。

最初,需要培养沟通和灵活韧性来使自己具备渠道经理的基础素质;

获得了上述的基础能力之后,下一步的修炼,则是包括平衡利益、顺应全局以及包容公平在内的,对于渠道体系中施加影响的正确思路和方法。

最后,在前两者的基础上,渠道管理者要进一步培养价值发掘的能力,以增强整个渠道系统的竞争力,实现共赢,谋求与伙伴长期稳定的合作。

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