本帖最后由 Shaojianliao 于 2015-9-29 18:29 编辑
几天后的早上,向葵打电话来问考虑得怎么样了,季驹在工资的谈判上还和向葵做了一下小挣扎,但作为一个人事经理,这种场面肯定是见多了,几下子就把季驹说服了,最后季驹还是接受了8000元的工资。 向葵接着说,“吴总和领导们开完了半年会议,会议上,领导们透露了很快要把现在的北非电信的客户经理提到其它地方去做国代的消息,所以我们希望你越快来越好,因为你们还得做一些工作交接。你估计你最快可以什么时候来报到?” “据我所知,一般都是一个月左右,个别情况有快的、也有慢的,现在我也说不准。” “我们这边的情况也和你说了,那你自己好好想想怎么能尽快到这边来入职吧。我一会就把入职通知书发到你的私人邮箱里来,入职流程也在邮件里。我最近刚好在深圳国内休假,你有什么问题直接打电话给我。” 中午吃完饭,季驹到外面的网吧上网,入职通知书已收到。返回办公室后,还想像往常一样睡个午觉,但由于心情比较激动,毫无睡意,在办公室外面草地上的小道上一遍遍地走。下午正好没课,季驹又在教学楼转了转,经过了每一个楼层、每一个自己曾经上过课的教室和实验室。 这是季驹第一次面临跳槽、面对辞职,之前虽然希望换个工作,但当这个时刻到来时,除了激动,还有对培训工作的不舍、以及对未来的迷茫。 2006年,季驹参加了黄河公司组织的校园招聘,有很多岗位:研发、技术支持、市场等。一进招聘现场,黄河公司就要求所有来求职的学生填求职表,上面要求填写是否愿意到最艰苦的地方工作、是否愿意服从公司调配岗位等信息,当时好多人咨询现场的秘书们这是什么意思时,这些漂亮的女孩子们告诉大家:如果你想加入黄河公司,你得选“是”,不是说你选了“是”,就会把你放到最艰苦的地方去;但如果你选择“否”,那么公司就基本上不会考虑你了。 黄河、昆仑是国内两家最大的通信公司,在国际上也是知名公司,作为学通信专业的季驹来说,当然是希望能进这样的公司工作了。没办法,季驹又像填报高考志愿时,对于是否服从调配做了同样的选择:是。 一段时间以后,季驹接到通知:你已被黄河公司录知,岗位是培训讲师,就这样开始了他的通信职业生涯。 来到黄河通信大学以后,季驹发现自己着实是喜欢这个地方。黄河通信大学坐落在一座小山上,零星的人工种植树木点缀着大片大片的草地,气派的教学大楼,宽敞明亮教室,整洁的办公室…… 深圳的春夏雨水多,每每下雨时,季驹就喜欢站在玻璃墙内,看着雨点打在树叶上、打在草尖上,落到泥土里。 季驹一直觉得自己工作在一个非常美的环境中,培训讲师也是一个很不错的岗位,但他总觉得工作过于安逸,而生活却又过于窘迫,深圳的房价一天天疯涨,自己积攒的这点钱还不够买个一张床那么大的房子。季驹虽然喜欢做培训老师这份工作,可现实却没法让他一直做这份他喜欢的工作。新工作是去做客户经理,季驹听说过客户经理的工作内容,却也不清楚具体要怎么做,而且还是去遥远的非洲工作,自己能做好这份工作吗?会喜欢上这个工作吗?季驹心里没底,甚至对前路有些迷茫。但看到那些派往国外工作的本科同学都攒了不少钱,有的已经买房了,都不至于像自己一样还蜗居在农民房里,所以对即将到来的赚钱机会,季驹又有些激动。 季驹给程慧打了个电话:“有个好消息,心情好,晚上一起吃饭吧。” 程慧是季驹几个月前在公司内网相亲版块上认识的女孩,进公司没多久,他就从同事那了解到公司的内网上有个相亲版块。深圳是个女青年比男青年要多很多的城市,主要得益于一些工厂里几乎清一色的女工,而男人对女人的要求也不高,只要长得好看,其它都好说。黄河、昆仑是国际知名的通信公司,在深圳更是家喻户晓,这两家公司的员工待遇在深圳也算是比较好的,很多女孩都想找黄河男或者昆仑男,会请在这两家公司工作的同学、朋友或者朋友的朋友把自己的个人资料放到他们的内部网上去,所以每天相亲版块上都会有很多女孩的相亲信息,工作之余上去看一看竟成了不少人每天的必修课之一。结了婚的看看热闹,当然也有还出去招摇撞骗的人;没结婚的看到合适的联系联系,也有的成就一段美好爱情故事。季驹是个坚持每天都看的人,也联系过不少了,其中一些约出来吃过饭,也和其中寥寥无几的人吃过第二顿饭,但几年下来没有和其中任何一个人吃过第三顿饭。后来有一次,季驹去行政楼办港澳通行证,他发现那边有很多女孩,如财务部,人事中心等部门,几乎全是女孩,既然女孩多,那单身女孩肯定也会多一些。 但无计认识这些女孩,这时同事徐小凡说:“这还不简单,她们和我们一样,也都天天看相亲信息的。把你的信息发到网上去,让他们来找你嘛”。 “我不太好意思”,季驹说,“到时弄不成挺丢人的”。 徐小凡批评季驹,“这你就搞错了,要找女朋友就不能怕丢人,而且这也不会丢人,你去新注册一个QQ号,我来把你的信息发到网上去,然后留下你新注册的QQ号,这不就解决问题了嘛。” 信息一发出,还真有十来个人加季驹的QQ聊天,程慧就是其中一个,季驹觉得她是和自己最聊得来的那个。 程慧在黄河公司人事中心工作,是个典型的江南女孩,长得小巧玲珑、眉清目秀,也很聪明,所以季驹觉得和她在一起聊天是件愉快的事。她比季驹小一岁,大专毕业就出来工作,季驹总觉得以程慧的外貌、年龄,她肯定是一个有过故事的人,而且应该还不少,这也是为什么他们经常一起吃饭、聊天,又止于此的原因。 晚上程慧和季驹来到公司旁边的一家小店:潮汕沙锅粥,这是他们经常来的地方。黄河公司处在郊区,十几前年在这里圈了一大片荒芜地,近些年来通信业高速发展,黄河公司也一天天壮大,大楼一幢幢地建成,员工也发展到好几万人了。此时这些员工的住房也就成问题了,当地居民看到了这个商机,纷纷在黄河公司附近建楼,七八层到十来层的楼房像雨后春笋一样窜出来。这些楼房一般都只提供单身公寓,所谓的单身公寓就是一个房间加一个卫生间,一个很大的缺点是空间太小,但是也有两个重要的优点就是租金便宜和离公司很近,所以吸引了数量非常可观的单身男女或是年轻的小情侣。这些楼基本上都是2004年和2005年间建成,这以后,以黄河公司为中心,半径一两公里的圈子俨然成了一个繁华的小镇,住着数万人。程慧就住在这样的单身公寓里,但季驹从来没去过她家,他没提过想去,她也没有邀请过他去。季驹也在公司附近住,季驹和徐小凡一起在一个三房一厅的大房子住着,这幢楼三层高,每层结构一样,下面两层出租,房东自己一家住在顶楼。一般的当地人都是建个小高层的楼,然后整栋出租,而自己到城里高档一些的小区买房住。而这一家显然是没什么钱的当地人,没钱盖新楼,也没钱在城里买好房。徐小凡在2004年就加入了黄河公司,在技术支持中心做800电话支持工程师,当时他们同学三人一起租下的这个房子。做电话支持工程师经常要上夜班,徐小凡最不喜欢的就是上夜班,一年后,他就凭着自己的好口才调到了当时还同在技术支持中心下面的另一个部门——黄河通信大学做他最喜欢的培训工作。而他另外两个同学后来都出国做技术支持去了,房间空出来了,正好此时季驹到了黄河通信大学,成为了徐小凡的同事,于是季驹和徐小凡以及另外一个同事合租了这套三房一厅的房子。徐小凡是广东人,经常带季驹到楼下不远一家潮汕沙锅粥店喝粥,慢慢地季驹也喜欢上沙锅粥,味道确实不错。程慧不知道是为了保持苗条身材还是工作太忙的原因,经常吃饭不准时,导致胃也不好,于是季驹也就经常带程慧来喝粥,粥能养胃。 “有什么事还不能先在电话里透露一下啊?让我下午办事差点出错了”,程慧先到了粥店,看见季驹就迫不及待地问了起来。 经过一下午的调整,季驹已不那么兴奋了,他开玩笑地说,也没什么事,就是找个理由请你吃饭。 程慧说:骗谁啊,哪次不是你一叫我就过来了,你还用编理由?快说! 季驹说:我可能要出国了。 “啊?你为什么要出国啊?怎么回事?” “我和昆仑公司谈过了,准备跳到昆仑公司去,到非洲去做客户经理。” “为什么要去国外呢?”程慧失望地问。 在季驹心里,程慧是一个还算可以的女孩,和她在一起时,很多话不用说,她就能知道自己所想。和她交往也不会让自己觉得累,她知道怎么和自己交流。但是感觉上更适合做个朋友,如果和她结婚过一辈子,日子或许会过得非常的平淡,没有什么激情,而现在的季驹,希望每一天都过得充实、有激情。 季驹说:“我已27岁了,工作也有三年左右了,到了现在,其实我很迷茫,我不知道我能做什么,甚至我都不知道我要什么。工作这些年了,手头没什么积蓄,还在这里住着农民房,就靠这点工资,不知道什么时候能在深圳买个房子。父母年轻的时候打过工,也做过小生意,以前有点钱,这些年供我两兄弟读书花了不少,手头还有点准备给自己养老的钱,他们最近也在问我要不要给我点钱,再向亲戚们借点,凑点钱先付个首付买个房,我没要他们的钱,不是我不想买房,我是觉得有点悲哀。工作每天都一样,没什么激情,也没钱,我不想就这样过日子,所以我想出国工作吧,换个工作换个环境,就算那个工作也没意思,至少钱也会多一些。我们活在一个悲哀的时代,不管你想做点什么,先得有钱,甚至钱多钱少都成了你成功还是不成功的标准了,对这些,我们改变不了什么,只有顺从,所以先赚钱去吧。” “你父母同意你出国吗?” “我还没说呢,我知道他们肯定不愿意我跑那么远,就算认同我去的原因,他们还是不情愿我去国外工作的,但他们也知道,我的事情一向都自己做主的,所以他们应该会听我的。出去之后我会多和他们联系,争取每天或隔一两天打一次电话给他们。” “那你打算在国外呆多久?而且你为什么要跑到非洲去呢,那边好像很差的,流行的疾病好像挺多。” “我有些本科时的同学在海外已经呆了好几年了,他们说非洲也没有我们想象的那么差。对男的来说,就差一些也没什么的,要多挣点钱,肯定也得多付出一些嘛。关于打算在外面干多久,我还没想过,走一步算一步吧。” 程慧知道季驹已做好了决定,也就不再说什么了,两人喝完粥各自回家。 黄河公司的辞职流程大致如下,员工提出辞职、业务领导谈话、人事部领导再谈话。如果业务领导想留下这个人,往往会给员工就薪资及提拔方面画画饼,对员工说:你再好好考虑考虑吧,一周以后你想好后我们再聊。 据说最近黄河公司出了一条新政策:部门的员工辞职率纳入对部门主管的考核指标,特别是业务骨干的辞职率对部门主管考核影响更大。黄河通信大学的辞职率一直以来就不低,里面的人员基本可以分成三类:领导、业务骨干和新人,比较多的是领导和新人,业务骨干不多,整个黄河通信大学分为技术培训和管理培训两个中心,技术培训更大,绝大部分培训老师都是做技术培训,季驹也就是一个技术培训老师。技术培训中心又分成固网、无线、传输和智能业务四大业务部门,固网又能分成窄带语音通信和宽带数据通信两组,窄带语音又能分成接入网和核心网两小组;无线培训分成核心网、GSM无线、CDMA无线和WCDMA无线四个组,核心网组又分成分组域核心网小组和电路域核心网小组……大部门有大领导,小组有小组长等。大领导是不承担任何授课任务的了,小领导兼职授课,但绝大部分工作都已是管理工作。小组算是最细的单位了,每个小组也就五六个人,一个领导,一两个业务骨干,三四个刚进部门不久的新人。所谓业务骨干就是工作时间长一些却还没混上领导岗位的人,季驹工作三年多了,算是一个业务骨干。 季驹是无线电路域核心网小组的培训老师,有人事决策权的领导是部门级领导,也就是无线培训部的经理。季驹和小组长提出了辞职的想法后,小组长马上给部门经理汇报了,部门经理就找季驹谈心了。 季驹为了让领导尽快同意自己辞职,编了个辞职原因:我哥在广州开了个做五金的公司,今年业务突然爆炸式增长,需要自己人过去帮一把,而且是越快越好,时间就是金钱啊。 无线培训部经理叫严亮,他问:“做得好好的,怎么就不干了呢?” “家里觉得我在黄河公司干不挣钱,一直在劝我跟我哥一起去做生意,我这都和家里扛了好几年了,现在我自己也想去挣点钱了。” “先干着吧,最近刚好有涨薪的机会,我尽量多给你涨点。” 季驹笑了笑说:“亮哥,你这是呼悠我吧?” “怎么是呼悠你呢,最近确实有涨薪机会,而且最近部门的人事安排也会有所调整,过段时间我要调到另外一个部门去,你要是不喜欢现在这个工作,到时也可以跟我走;你要是喜欢现在的工作,到时也是会有机会的,因为我总得在部门带个把人过去吧,这样位置不就出来了嘛。所以你等一等吧,等我这个调整过后,看看情况有没有变好,到时再做决定不是更好吗?” “亮哥,我辞职这个决定不是冲动的决定,而是思考很久以后的决定,所以我想不用再等了,我希望尽快辞职。如果流程走得比较慢,我在等流程的时候休一下假,正好我也还有不少年休假没休完。” 领导看劝说不了季驹,无奈地说:这样吧,给你一个星期的时间再考虑一下,到底是决定继续在通信业工作,还是去帮你哥做生意,你再慎重考虑考虑。 一个星期后,季驹告诉领导还是想去帮他哥做生意时,领导同意了他的辞职申请,并很快在电子流上审批了。工资、股票以及离职补偿的结算财务部门自会处理,员工也没什么讨价还价的余地,只要把公司配发的电脑、工卡等公司资产交给了部门秘书,这就算是辞完职了。速度快得出乎季驹的意料,以至于他都不清楚是领导觉得自己是个可有可无的人,还是自己编的理由太好了。 |