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【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
  三四个月没更新,人还是有惰性,logistic回归写的差不多了,最近发出来
华为裁掉35+的员工,是利是弊? 职场·人生 2 1694 玄仔 2017-3-1 16:11
  万一以后一部分被裁的人去了运营商,那华为的设备就更难卖了
锤子前员工发文:我为什么离开锤子科技? 终端与移动互联网 2 3275 jason20141217 2017-1-19 17:43
  一旦失去天生骄傲,一切都向盈利妥协,那锤子将失去他的与众不同的点,沦落为一个普通的手机,我买的就是有 ...
华为17级offer ... 1 2 3 设备商讨论区 53 27504 jforce 2017-2-7 23:36
  别为了HR几句口头支票就心动
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
  通信系统可以看成一个庞大的数据系统,只要是有数据,那么机器学习就会有发挥的空间,只是目前设备厂商受 ...
探索机器学习在网络规划中的应用 无线移动 3 9389 jethrowang13 2018-3-8 11:24
  关于BCCH接收功率做平均计算来确保特征标签的唯一性是可行的,在数据量比较大的情况下,平均值可能会掩盖某 ...
最近华为疯了一样找人吗? 招聘·求职 8 2656 cyqisno1 2016-12-3 22:28
  年终奖一发,要跑一大票,HR得提前备货啊
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
  论坛的图片可以放大,你试试看,如果还是看不清,我下次把PDF也上传
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
  朴素贝叶斯的程序代码
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
 
华为18级offer值得去嘛? ... 1 2 3 4 5 6 .. 10 设备商讨论区 187 120627 albert_001 2017-7-26 14:00
  我司的HR现在真是牛逼的很,现在都能忽悠教授级别了。教授您即使真想出体制,也找个靠谱的企业做研发,我司 ...
十年·杭研大咖说 | 邱似峰:从应届生到网易视频云CTO的蜕变 终端与移动互联网 1 6495 玄仔 2016-11-3 17:25
  我就想问还招人不
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
  谢谢
【原创】我与Python有个约会——我的机器学习之路 附件 ... 1 2 3 4 5 通信原理与基础 82 118449 frank16873 2017-3-13 17:25
 
互联网蛮累的 设备商讨论区 15 10405 cylzvv 2016-11-6 11:21
  哪家?
应届博士offer求指导-华为电信软件大数据实验室 ... 1 2 3 设备商讨论区 44 27032 lizhihai66 2016-11-3 10:38
  别被HR的话所迷惑,做大数据还是去互联网
应届生拿到了NSB诺基亚上海贝尔的offer,这公司目前值得去吗? ... 1 2 职场·人生 23 29457 thooo9 2017-12-28 15:12
  可以先去试试,外企的经验将来是加分项,也没有华为那么累,通信行业干来干去就是那样,如果有互联网金融 ...
华为校招 软件开发和解决方案技术工程师 大家推荐那个? 设备商讨论区 12 8147 dongyuhe 2016-10-15 08:28
  其实区别不大,因为进去后随机分配,和你招聘时的岗位没有直接关系
应届生拿到了NSB诺基亚上海贝尔的offer,这公司目前值得去吗? ... 1 2 职场·人生 23 29457 thooo9 2017-12-28 15:12
  岗位待遇都没有说怎么评价
投票 人人参与投票:华为接-班人会是谁? 设备商讨论区 14 8111 qaszyr 2016-9-29 22:45
  郭平估计只是个过渡,公主现在还不够格,所以郭平上台,公主垂帘比较符合实际情况。 老板年纪确实到了坎上 ...

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