【原创】作为联通员工我是怎么看WXC的

sytel

总有人说“也许”集团所有决策立意都是好的，怪在下面执行走样，我也只能再次呵呵了…不以结果为导向的决策都是扯犊子，那些硕士学士又博士的文凭，不都是混出来的吧？不为基层人员谋幸福的都是扯犊子…搞笑，请认真点，大家的眼睛是雪亮的…
建议：不要溜须拍马，不要好大喜功，要坚持实事求是的好传统。

woshicobra

通信技术你问我答 (积分兑奖)

积重难返，确实联通这么多年的下坡路很难很快扭转，个人认可大部分楼主的观点。现在就是求神拜佛，希望自己别被裁员了，以后工资能多拿点。

qsdys

lzghit 发表于 2017-9-13 14:06
1、立刻提出以4G为主的建设模式。？？？？
方向是指明了  但也同样建设了好多单4G的站的怪胎  VL迟迟不到位 ...

熟悉的配方，熟悉的味道。
用在那个人身上都行呀，哈哈哈

qsdys

lixssp 发表于 2017-9-13 17:04
晓初提出的几个口号，还不都是停留在口头中：
1、提出“建设精品网络”，然后2016年网络投资下降30%，2017 ...

别说大实话

沐依枫

反正这电信联通就是亏在官僚主义和派系，移动就相对好一点有能力还是给你一点希望的，电信反正没关系就白扯，联通没待过不知道

风雨天涯

沐依枫 发表于 2017-9-13 19:06
反正这电信联通就是亏在官僚主义和派系，移动就相对好一点有能力还是给你一点希望的，电信反正没关系就白扯 ...

移动在从母公司分出去的时候带去的是最具社会性最有活力的员工，留在母公司也就是现在电联的主要人员是最讲政治最听话的员工。

风雨天涯

沐依枫 发表于 2017-9-13 19:06
反正这电信联通就是亏在官僚主义和派系，移动就相对好一点有能力还是给你一点希望的，电信反正没关系就白扯 ...

移动在从母公司分出去的时候带去的是最具社会性最有活力的员工，留在母公司也就是现在电联的主要人员是最讲政治最听话的员工。

asdfgh666666

或许联通就不应该上4g，特别是农村，由于联通市场份额小用户少，wcdma2100/900一定时间内也可以满足使用，只要费用不贵，不愁没人用。‘与移动电信不同，我们有优秀的3g就可以了’，常小兵的想法没有全错，还可以借着低频不足不上4g
现在4g已建设覆盖到超过一半了，可又不能停下。
但是过两年又可以上5g了，多浪费钱！

15043628777

这臭脚捧得好!应该调到总部当大秘.

15043628777

电信到联通的卧底。和电信合作，却去补贴全网通，电信开心死了，600亿放在网络投资上会有多大的收益啊！

dazhuFIVE

楼主分析得太好了，受益匪浅

114_starlight

精辟~

弄潮儿

调到集团某办——初

tiantang

一看就是枪手，还说自己是偏远联通员工，一会儿又在培训中心看到，老王在电信这些年，电信基层工资好几年不涨，有点反降，没有真正惠及底层员工，都是白搭，

usaa

政客

yophoo

tiantang 发表于 2017-9-13 23:07
一看就是枪手，还说自己是偏远联通员工，一会儿又在培训中心看到，老王在电信这些年，电信基层工资好几年不 ...

时势造英雄，国企的步子不是大初总还是小初总能左右的，工信部、国资委……这些部位机构随便哪个部长副部长说两句都够你喝一壶晕半天的，所以王晓初的好名声还只是停留在移动而已，在电信碌碌无为，到了联通更是一筹莫展，在国企大环境下，永远只能是企业造就了这个总那个总，而不是这个总那个总造就了企业。

朝霞

benben418 发表于 2017-9-13 13:53
说的比较实际，改革总会损伤一些人的利益，好的政策很多走到基层就变样了，但总不能因噎废食，大的方向不错 ...

国企都这样，只不过是联通运气不好而已

wohenben

请国资委赶紧的提拔他走吧，在折腾2年，某通就破产拉

yntmxk

yophoo 发表于 2017-9-14 01:14
时势造英雄，国企的步子不是大初总还是小初总能左右的，工信部、国资委……这些部位机构随便哪个部长副部 ...

你说的这个有一定道理  我们不否定！   但他拍脑袋否定了联通用GU/U900结合原来的已建70万左右的U2100解决联通覆盖问题就是最大败笔！    资金非常有限情况下还去巨额补贴终端   680亿终端补贴假如用来建基站效果绝对比终端拉动好得多   可以说在联通就没有拿的出手招式  现在经营上确实只有承包一条路   运作好的话应该有奇效