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发表于 2017-9-14 23:32:05 来自手机 |只看该作者
Legendary 发表于 2017-9-14 21:53
没搞懂,意思是还有别的出路?如果可以做别的那就别签了。但是签合同并不妨碍你不干了,现在劳动合同对雇 ...

你还真就没搞懂,现在辞退你是联通公司给补偿金,外包之后辞退是外包公司给补偿金,价钱差多了

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Legendary  还真不懂,联通打算搞什么,把现在的员工外包出去?肯定不能干啊  详情 回复 发表于 2017-9-15 14:48
usaa  给外包公司干,工龄从头算起。联通太无耻了  详情 回复 发表于 2017-9-14 23:37

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42#
发表于 2017-9-14 23:32:09 |只看该作者
谁签谁傻

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43#
发表于 2017-9-14 23:32:26 来自手机 |只看该作者
fanzz 发表于 2017-9-14 22:50
别指望走人,有钱拿,所渭遣散费,那是讲诚信守规矩有责任有担当的良心企业善举,就凭LT,大家别奢望了, ...

舅服你。不要低估某通的无耻

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usaa  联通  详情 回复 发表于 2017-9-14 23:37

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44#
发表于 2017-9-14 23:33:38 |只看该作者
Franckchen 发表于 2017-9-14 19:28
就好像杀战俘一样,先骗你放下武器,然后再动手!

有点那个意思

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45#
发表于 2017-9-14 23:35:09 |只看该作者
hljlt123 发表于 2017-9-14 21:30
年龄大的,签完了还能干几年?

签了字你就和联通没关系了,只能自生自灭

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wxd19820427  让我想起了勇士与疯牛的片段,疯牛极力的想甩掉上面的勇士,勇士竭尽全力不让牛甩掉,最后有的坚持了5秒,有的坚持了7,8秒。  详情 回复 发表于 2017-9-15 17:52

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46#
发表于 2017-9-14 23:35:33 |只看该作者
usaa 发表于 2017-9-14 23:27
保险足额是啥标准?

你上年度月平均工资为缴费基数。“月平均工资”为你基本工资+绩效工资+以工资名义发放的各种补贴+各种随工资一起发放的奖金(年终奖可以平均到12个月中计算)。比如,你2017年的社保公积金缴费基数等于2015年7月1日-2016年6月30日之间所有以工资名义、随工资一起发放的税前薪酬(包含社保、公积金、企业年金个人缴费部分,以及个人所得税)。

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usaa  应该不少单位没缴足  详情 回复 发表于 2017-9-14 23:45

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47#
发表于 2017-9-14 23:37:00 |只看该作者
hljlt123 发表于 2017-9-14 23:32
你还真就没搞懂,现在辞退你是联通公司给补偿金,外包之后辞退是外包公司给补偿金,价钱差多了

给外包公司干,工龄从头算起。联通太无耻了

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laowugong0000  联通想钻法律空子  详情 回复 发表于 2017-9-15 08:04

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发表于 2017-9-14 23:37:38 |只看该作者
Franckchen 发表于 2017-9-14 23:32
舅服你。不要低估某通的无耻

联通

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49#
发表于 2017-9-14 23:45:38 |只看该作者
bobo90421 发表于 2017-9-14 23:35
你上年度月平均工资为缴费基数。“月平均工资”为你基本工资+绩效工资+以工资名义发放的各种补贴+各种随工 ...

应该不少单位没缴足

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bobo90421  是的,以这种理由去法院起诉,要求解除劳动合同、足额补齐社保并给予解除劳动合同的补偿。目前,以此为由的自诉案件,全国范围内还没有用人单位胜诉的记录!  详情 回复 发表于 2017-9-14 23:50

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发表于 2017-9-14 23:46:36 |只看该作者
每次改革都是老百姓受伤害

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发表于 2017-9-14 23:47:19 |只看该作者
利益集团猛如虎

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发表于 2017-9-14 23:48:45 |只看该作者
估计不少人会签,国人怕死且不团结,一盘散沙

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发表于 2017-9-14 23:50:57 |只看该作者
usaa 发表于 2017-9-14 23:45
应该不少单位没缴足

是的,以这种理由去法院起诉,要求解除劳动合同、足额补齐社保并给予解除劳动合同的补偿。目前,以此为由的自诉案件,全国范围内还没有用人单位胜诉的记录!

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邂逅水云间  说这么多没啥用,联通的人什么尿性又不是不知道 现在都抱着幻想呢,应该轮不到我,应该轮不到我 大多数人还是想留下来的  详情 回复 发表于 2017-9-15 10:14
usaa  被逼急了就这样干  详情 回复 发表于 2017-9-15 00:14

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发表于 2017-9-15 00:14:59 |只看该作者
bobo90421 发表于 2017-9-14 23:50
是的,以这种理由去法院起诉,要求解除劳动合同、足额补齐社保并给予解除劳动合同的补偿。目前,以此为由 ...

被逼急了就这样干

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发表于 2017-9-15 00:21:31 来自手机 |只看该作者
除非给足买断赔偿,否则不会有人签的。大家都不是傻子。

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usaa  联通说是转岗,不是裁员,所以不用给钱  详情 回复 发表于 2017-9-15 00:38

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发表于 2017-9-15 00:22:53 来自手机 |只看该作者
除非给足买断赔偿,否则不会有人签的。大家都不是傻子。

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57#
发表于 2017-9-15 00:38:46 |只看该作者
Franckchen 发表于 2017-9-15 00:21
除非给足买断赔偿,否则不会有人签的。大家都不是傻子。

联通说是转岗,不是裁员,所以不用给钱

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laowugong0000  那别变换劳动关系啊  详情 回复 发表于 2017-9-15 08:05

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发表于 2017-9-15 08:04:16 来自手机 |只看该作者
usaa 发表于 2017-9-14 23:37
给外包公司干,工龄从头算起。联通太无耻了

联通想钻法律空子

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发表于 2017-9-15 08:05:29 来自手机 |只看该作者
usaa 发表于 2017-9-15 00:38
联通说是转岗,不是裁员,所以不用给钱

那别变换劳动关系啊

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发表于 2017-9-15 08:09:59 来自手机 |只看该作者
Franckchen 发表于 2017-9-14 19:28
就好像杀战俘一样,先骗你放下武器,然后再动手!

IS在叙利亚就是这样杀掉战俘的。

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